Сейчас активно обсуждается вопрос о реформировании пенсионной отрасли и введении такого понятия как накопительная пенсия. Пока разрабатывается механизм работы такой системы, но уже озвучена версия, что ее внедрение постепенно будет происходить уже с 2019 года.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Но для того, чтобы система эффективно заработала и дала хорошие результаты необходимо не только желание правительства, но и негосударственные пенсионные фонды, которые и будут выступать гарантом по таким накоплениям граждан. И далее более подробно именно об этом.

Что это такое

НПФ или негосударственные пенсионные фонды – это предприятия, имеющие определенную организационно-правовую форму, которая закреплена на государственном уровне. Такие предприятия не являются коммерческими, хотя многие ошибочно полагают, что получение прибыли является главной их целью.

Если говорить об историческом аспекте, то первые компании такого рода появились в государстве еще в начале 90-х, когда только начинала формироваться собственная система социального обеспечения.

Многие ошибочно полагают, что такого рода организации выполняют исключительно одну роль в государстве, но это абсолютно не так. И далее о функциях, которые они выполняют.

Функции:

1. Аккумулирование всех пенсионных сборов в рамках негосударственного обеспечения социального обеспечения. Фонд открывает на каждого вкладчика специальный счет, на который поступают отчисления и которые потом аккумулируются для дальнейшей выплаты П.;
2. Размещает свободные средства, которые поступили от вкладчиков, на разных финансовых рынках, например, в ценные бумаги, облигации, получая таким образом прибыль от таких инвестиций и увеличивая тем самым резервы;
3. Распределяет полученный доход в равных долях между всеми вкладчиками и участниками, увеличивая таким образом накопления людей. Предприятие работает исключительно в интересах своих участников и в целях увеличения накоплений. Также часть полученной инвестиционной прибыли направляется на обеспечение уставной деятельности предприятия;
4. Оформляет все негосударственные пенсии сберегательного характера.

Как происходит формирование накопительной пенсии

С 2015 года в РФ произошли значительные изменения и с того момента утратили силу трудовые П, которые назначались до сих пор. С 2015 стали назначаться страховые и накопительные П. И отличаются они только способом формирования и распределением отчислений, которые поступают от работодателя.

Как формируются П:

1. Страховая: тариф в 22% распределяются таким образом – 16% на страховую и 6% на фиксированную часть;
2. Накопительная: 22% распределяются в таком соотношении

• 10% — на страховую;
• 6% — на фиксированную;
• 6% — на накопительную.

Когда такая система вводилась, то у каждого было право решить, что выбрать. Сейчас же право выбора предоставляется только тем, кто начинает свою трудовую деятельность.

При этом для всех граждан до 1966 года начисляется только страховая, а вот для тех,кто рожден в 1967 и после было до 31 марта 2015 предоставлено право выбора. Кто выбрал накопительную П., должен был доверить свою часть средств управляющей компании.

Какой негосударственный пенсионный фонд лучше выбрать

Для того, чтобы сделать правильный выбор в пользу того или иного учреждения, необходимо обязательно знать о том, по каким критериям проводить такую оценку. Правильный выбор обеспечит надежность и гарантию накоплений.

Если же выбор будет сделан неправильно, то тогда существует вероятность того, что все накопления будут утеряны.

Основные критерии

При ответе на вопрос, а какой НПФ лучше выбрать, необходимо учитывать следующие критерии:

• Количество лет, которые функционирует на рынке. Здесь все очень просто: чем дольше работает организация, следовательно, тем надежней его деятельность;
• Доходность самого НПФ. Информацию можно узнать в официальном отчете Банка России, где указана доходность инвестирования;
• Рейтинг. От места, которое занимает организация, зависит успешность компании, и, как правило, такие рейтинги составляют независимые эксперты;
• Уровень сервисного обслуживания. Человек должен иметь доступ к информации, то есть должна быть горячая линия, мобильный банкинг, личный кабинет и т.д.

Рейтинги доходности и надежности

Относительно доходности, то здесь все понятно. Каждый обязан предоставлять в качестве публичной информации уровень своей прибыльности для клиентов. Также такой показатель в процентах предоставлен и в отчетности Банка России. Здесь каждый может понять: 13%, 10% и т.д.

Степень надежности можно оценить с помощью буквенных обозначений:

Буква рейтинга	Варианты	Описание
А	А++	Самые надежные и устойчивые на рынке
	А+	Достаточно стабильные на рынке, которые имеют хороший имидж и репутацию
	А	Достаточно надежные и проверенные организации
В	В++	Есть небольшие риски, хотя достаточно высокая степень надежности
	В+	Организации под большим вопросом, есть и черные полосы
	В	Низкая степень надежности
С	С++	Лицензия может быть отозвана
	С+	Лицензия может быть отозвана
	С	Есть большое количество отзывов
Д		Уже объявлены банкротом
Е		Сейчас находятся в степени закрытия, ликвидации и банкротства

Видео: Как выбрать?

Лучший в 2019 году по результатам деятельности

Пока нельзя оценить деятельность учреждений данного финансового сегмента за весь текущий год, но на данный период самым привлекательным с точки зрения доходности является «Газфонд», который в этом году имеет доходность в размере 13,16%. Общий объем накоплений составляет 425636643000 рублей.

Основные отличия между государственным или негосударственным фондом

В первую очередь, рассматривая отличия между государственными и негосударственными ПФ, необходимо отметить, что в России существует только один фонд государственного значения – это ПФ РФ. Его статус закреплен на законодательном уровне, он имеет свою форму работу и подчиняется исключительно государственной власти.

Его бюджет закреплен на государственном уровне и все расходы и доходы учитываются при формировании бюджета государства.

Именно за счет разницы в форме собственности и есть существенные отличия между такими вот учреждениями.

Главные отличия:

1. Степень надежности накопительной части. ПФР единственный на уровне власти и поэтому он будет функционировать в любой системе при любом экономическом состоянии государства. Государство выступает неким гарантом всех отчислений, следовательно, это дает 100% гарантии того, что гражданин в будущем получит обратно свои отчисления. Собственником же НПФ являются частные организации, которые в любой момент могут прекратить свою деятельность и тогда все вложения могут быть утеряны;
2. Инвестиционная привлекательность. Здесь преимущество у НПФ, поскольку они не ограничены в инвестициях и могут размещать свободные ресурсы там, где считают нужным. За счет постоянного вложения они получают достаточно хорошую прибыль, которая позволяет вкладчикам также получать свои дивиденды в качестве прибавки к накопительной части П. ПФ на уровне государства такими вложениями похвастаться не может, поэтому не всегда выгодно накапливать ресурсы именно здесь.

Вот в принципе и все. Как и везде работают принципы экономики: больше риски, больше шансов получить прибыль.

Можно ли сменить

Многих вкладчиков, которые формируют часть своих накоплений в НПФ интересует вопрос: можно ли в будущем будет его сменить, ведь на рынке могут появиться новые участники с более выгодными условиями, предложениями, надежностью и т.д. И здесь есть некоторые нюансы.

Если говорить об общегосударственном пенсионном обеспечении, то в его рамках каждый субъект имеет право не чаще одного раза в год менять выбранный НПФ и даже возвращаться в ПФ.

Если же речь идет о накопительной П, то здесь на законодательном уровне вообще нет никаких ограничений по поводу количества раз, которые отведены на смену таких частных предприятий. Если есть желание перейти к другому субъекту, то тогда свободно можно это осуществить.

Но здесь есть интересные положения: многие компании устанавливают внутренними порядками такие интересные правила:

• При переводе части накоплений субъект теряет весь или часть инвестиционной прибыли, тем самым сводя к 0 целесообразность такого размещения;
• Может взиматься плата со стороны организации, с которой уходит вкладчик, за обслуживание и документальное сопровождение;
• Другие невыгодные положения, которые обязательно должны быть указаны в договоре.

Поэтому прежде, чем осуществлять такие действия, лучше тщательно ознакомиться с правилами перевода, чтобы не потерять все свои накопления.

ПФР – это Пенсионный фонд России, который занимается формированием пенсионных выплат среди пенсионеров с 1990. При этом накопительная часть находится не в ПФР, а в ВЭБ (Внешэкономбанк). НПФ – это некоммерческие негосударственные компании, которые занимаются сохранностью накопительной пенсии среди граждан. Каждое застрахованное лицо вправе сделать выбор – сохранять средства в ПФР либо перевести в НПФ? Но что лучше? Ответим на поставленные вопросы в данном материале.

Как правильно выбирать фонд?

При формировании накоплений перед каждым застрахованным лицом стоит задача – оставить средства в ПФР (ВЭБ) либо перевести накопления в НПФ. Будущий пенсионер должен проанализировать следующие критерии НПФ или ПФР, чтобы определить, стоит ли переводить средства в тот или иной фонд:

1. Доходность – это самый весомый и первостепенный показатель при выборе ПФР или НПФ, ведь именно от доходности зависит, какая сумма в итоге сохранится на пенсионном счете. При этом рассматривать показатели доходности нужно не только за последний год, но и за несколько лет работы (5, 10 лет).
2. Опыт работы – самыми надежными фондами являются, которые были образованы до 1998.
3. Количество клиентов – чем больше застрахованных лиц, тем лучше. Если такая информация отсутствует, тогда нужно с предостережением подходить к работе такого фонда.
4. Соучредители – самые выгодные учредители заняты в следующих сферах: добыча нефти, газа, полезных ископаемых; представители крупных металлургических компаний.
5. Отзывы – большинство реальных клиентов пишут негативную информацию о работе НПФ или ПФР. Важно проанализировать как плюсы, так и минусы. Если же отзывы отсутствуют, лучше не сотрудничать с такой компанией.
6. Надежность – две компании занимаются оценкой НПФ – «Эксперт РА» и НРА (Национальное рейтинговое агентство). При этом лучше обращать внимание не на действующие показатели, а на прогнозы со стороны рейтинговых компаний. Если рейтинг отозван, то лучше не подписывать документы с подобной организацией.
7. Доступность и открытость – информация по деятельности НПФ и ПФР должна быть доступна каждому застрахованному лицу. Если же информация отсутствует или давно не обновлялась, тогда такой фонд лучше не выбирать.
8. Наличие лицензии – чаще всего НПФ имеют бессрочные лицензии, но, несмотря на данный факт за последние несколько лет более 20 фондов остались без лицензии, поэтому стоит проверить данную информацию в интернете.
9. Имидж – не стоит сотрудничать с такими фондами, которые имеют плохую репутацию.

Все указанные пункты нужно в комплексе анализировать, ведь многие граждане делают ошибку, проверяя только доходность.

Некоторые граждане не стремятся вникать в вопросы формирования накоплений. Таких застрахованных лиц называют «молчунами», ведь накопления остаются в ПФР.

Сравнение: НПФ и ПФР

Чтобы принять правильное решение в пользу фонда (НПФ или ПФР), важно провести сравнительный анализ положительной и отрицательной информации. И начнем с плюсов НПФ:

• Более высокий процент, нежели в ПФР.
• Возможность наследования конкретным лицам.
• Наличие документа (договор по ОПС).
• Пенсионные активы граждан вкладываются только в перспективные, но при этом безопасные инвестиции.
• Отсутствие налогообложения при переходе из одного НПФ в другой.
• Ни один сотрудник НПФ не сможет снять накопления клиента.
• Один раз в пять лет (либо 1 раз в год) застрахованное лицо вправе менять НПФ.
• Выполнение функций происходит строго по законодательству, в том числе ведение отчетности.
• В случае ликвидации НПФ, накопления не сгорают, а возвращаются в ПФР. В данном случае гражданин может потерять только проценты.
• Прозрачность – каждый клиент НПФ может в онлайн-режиме следить за ростом собственных накоплений.

Ну а теперь разберем базовые недостатки при сотрудничестве с НПФ:

• потеря процентов при банкротстве компании;
• отзыв лицензии производится по усмотрению государства;
• используется только валюта РФ;
• при получении пенсионных выплат взимается налог с дохода инвестиций;
• нестабильная доходность.

1. Надежность.
2. Доверие со стороны клиентов.
3. Стабильность показателей доходности и работы в целом.
4. Ответственность государства перед клиентами.
5. Финансовые гарантии.
6. ПФР не может потерять лицензию.

Недостатки ПФР:

• низкий уровень доходности;
• ограничения в сфере инвестирования;
• отсутствие договора ОПС;
• наследование производится в порядке очереди.

Так как прозрачность и доступность информации очень важна для любого вкладчика, обратиться в ПФ и узнать о личных пенсионных накоплениях можно в любой момент. Обслуживание потребителей является неотъемлемой частью прямых обязанностей сотрудников пенсионных фондов. Современные стандарты гарантированно обеспечат индивидуальный подход.

Проконсультируйтесь со специалистом по поводу подбора подходящей программы и сроков ее исполнения. Возможностей достаточно много, и выбрать сразу лучше всего тот вариант управления , который будет удовлетворять всем потребностям.

При выборе НПФ руководствуйтесь тем, внедряет ли фонд систему управления рисками или нет. Система контроля над рисками НПФ должна устанавливать допустимые размеры, проводить мониторинг и рассчитывать ущерб от их возможного возникновения. Кроме того, поинтересоваться стоит и тем, существуют ли сейчас и будут ли в дальнейшем проводиться прогнозы возникновения таких рисков. Независимые эксперты используют специальные методы оценки, способствующие их дальнейшему моделированию. Особенно важно узнать, будет ли возможность дальнейшего участия в процессе определения своих средств в рисковые активы, для обеспечения безопасности своих вкладов.

Еще одним аспектом в выборе НПФ является надежность фонда. Количество НПФ в России растет, однако стоит отдать предпочтение фондам, за которыми стоят крупные компании страны. Информацию можно найти в публикациях ведущих деловых изданиий. Ознакомьтесь с программами на официальных сайтах, где всегда можно найти ответы на возникающие вопросы.

Не забывайте, что сохранность денег вкладчиков обеспечивается тем, что пенсионные фонды не могут становиться поручителями третьих лиц. К числу стабильных пенсионных фондов относятся фонды с граждан от 1 млрд рублей. Такая позиция является одной из первых в рейтинге НПФ и минимизирует возможные риски.

Количество пенсионных вкладов фонда обеспечивает доверие к организации со стороны граждан. Компания должна иметь резервную часть активов, чтобы в случае форс-мажора покрыть убытки своих вкладчиков. Отвечать за размер своих будущих пенсионных выплат придется самостоятельно. Поэтому, чтобы обеспечить себе достойную старость, работать лучше с проверенным фондом. Именно благодаря жестким требованиям к НПФ пенсионные фонды гарантируют полную сохранность средств.

Рейтинг НПФ

Чтобы окончательно определиться с выбором НПФ, можно руководствоваться рейтингом наиболее популярных и надежных фондов:

1. «НПФ Лукойл-Гарант». Этот НПФ давно опережает своих конкурентов, так как занимает устойчивую позицию, обеспечивает максимум гарантий клиентам и готов предложить широкий спектр программ;

2. «НПФ Благосостояние». Ведет деятельность в течение 14-ти лет с высокой доходностью и обеспечивает клиентов гарантийными выплатами;

3. «НПФ Сбербанка» является одним из лидеров среди фондов России, имеет достаточно высокие показатели надежности. Высокие рейтинги, а обслуживание успели оценить миллионы человек в России;

4. «НПФ Электроэнергетики». Страхование пенсий доверили этому фонду уже около миллиона человек. Главной особенностью является диверсификация, что способствует минимизации возможных рисков клиентов;

5. «НПФ Газфонд» имеет высокий показатель инвестиций пенсионных накоплений и гарантирует сохранность и увеличение прибыльности вкладов.

Сегодня в России существует достаточно много НПФ. Какой выбрать – индивидуальное решение каждого. Главное, ознакомиться со всеми документами, проконсультироваться с работниками фонда и определить наилучший способ вложения средств.

Гарантия достойной жизни в старости – хорошая пенсия. Это пособие предназначено для граждан, трудившихся определенное количество лет и доживших до преклонного возраста. Для обеспечения утратившего былую трудоспособность населения государство выплачивает и. Это гарантированное право, даже если стаж работы невелик или , пенсия все равно будет назначена. Правда, размер ее тогда будет равен установленному по стране минимуму, а начало выплат сдвинется на несколько лет по сравнению с трудившимися гражданами.

Не так давно в пенсионном законодательстве произошли некоторые изменения, касающиеся способа внесения накоплений на пенсионный счет гражданина. Как известно, такое пособие состоит из двух частей: страховой и накопительной. На первую приходится 16%, а на вторую 6%. Если гражданин из Пенсионного Фонда Российской Федерации в негосударственную финансовую организацию, то его накопительная часть будет индексироваться, и к моменту выхода на пенсию он сможет забрать все свои накопления либо разбить их на ежемесячные выплаты.

Будущий пенсионер может по своему желанию упразднить накопительную часть, направив всю сумму на страховые цели, повысив таким образом ежемесячное содержание в старости. Такие граждане по умолчанию остаются закрепленными за ПФР, и работодатель платит за них взносы государству.

Законодательный аспект вопроса

В РФ существует закон «О накопительной пенсии» №424-ФЗ, согласно ему застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования лица в течение своей трудовой деятельности формируют собственный капитал.

Эти накопления есть на пенсионных счетах граждан, родившихся после 1967 года, так как работодатели, в соответствии с российским законодательством, уплачивали для них эти взносы.

Кроме того, Программа государственного софинансирования пенсии позволяет гражданам добровольно уплачивать взносы по своему усмотрению. Женщины, родившие второго и последующего ребенка, получившие , вправе направить его на формирование собственной накопительной части пенсии.

За гражданами остается право выбора способа пенсионного обеспечения, длящееся целых пять лет с момента начала поступления страховых взносов на индивидуальный лицевой счет. Этот вопрос рассмотрен в п.2 ст.33.3 .

НПФ является некоммерческой организацией, осуществляющей не только пенсионное обеспечение граждан, но и ведущей свою деятельность в сфере прочих социальных гарантий.

Принцип их работы практически идентичен аналогичной государственной структуре, поэтому основные их функции очень похожи:

Законодательная база , регламентирующая функции и деятельность НПФ представлена несколькими нормативно-правовыми актами:

1. Закон №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», где расписано, как ведутся накопительные пенсионные счета.
2. Федеральный Закон №167-ФЗ от 2001 года.
3. Ст. 123.17 Гражданского Кодекса РФ, предоставляющая основание для выполнения таким фондом своих действий.
4. Федеральный Закон №75-ФЗ, в нем непосредственно описана деятельность НПФ.

Пенсионные вклады могут быть размещены в негосударственном фонде , принадлежащем к определенной группе:

1. Универсальные, то есть открытые – ни к каким финансово-промышленным группам они не относятся, подавляющая часть их активов – это накопления граждан.
2. Территориальные – осуществляют свою деятельность исключительно в отдельном регионе, их поддержкой занимаются местные власти.
3. Корпоративные – работают с учредительными программами, причем процент внесенных накоплений уверенно и стабильно растет.
4. Кэптивные – ведут деятельность с программами учредителей.

Критерии выбора

Государство наделило НПФ полномочиями по формированию и сохранению пенсий российских граждан не только обязательных, но и негосударственных.

Под последними подразумевается прибыль фонда, получаемая за счет средств клиента с перечислением некоторого процента лично ему. Также не стоит забывать и о добровольных взносах.

Среди неоспоримых можно выделить основные:

Без минусов здесь, к сожалению, не обходится, а именно:

1. Стабильный доход НПФ не гарантирован, так как у организации нет полной уверенности в удачном положении дел в текущем отчетном периоде.
2. Вероятность отзыва лицензии у НПФ – тогда клиенту придется переводить свои накопления в другой государственный или негосударственный фонд, а это в любом случае влечет определенные финансовые затраты.

В п.6 ст.13 закона «О негосударственных пенсионных фондах» №175-ФЗ от 7 мая 1998 года сказано, что переводить свои накопления между НПФ можно не чаще раза за год, поэтому выбор организации должен быть обдуманным и взвешенным.

Для этого необходимо внимательно ознакомиться с основными критериями, определяющими оптимальный вариант . Итак, их несколько:

Лучшие фонды по рейтингам по надежности и доходности

Показатель доходности — важное условие в рейтинге отечественных НПФ . Необходимо понимать, что эта величина не является постоянной – она вообще достаточно субъективна и изменчива. Рейтинговые позиции варьируются исходя из суммы прибыли, получаемой от участия в различного рода проектах, программах с участием инвесторов и специальных фондов.

Важным условием успешной деятельности НПФ является выгода инвестиционной политики и стратегии компании, а так же временной ресурс – сколько отдельно взятые денежные средства будут использоваться в сфере вложений.

В 2018 году лидирующие позиции по данному показателю прочно удерживал «Телекомсоюз», второе место – фонд «УралСиб».

Что касается надежности, то сегодня в России официально аккредитованы только две организации , которые наделены полномочиями проводить аналитику по этому направлению. Согласно проведенным исследованиям, позиции разделились следующим образом :

1. НПФ Сбербанк – лидер в первой пятерке. Большое число граждан пенсионного возраста сделали свой выбор в пользу данной компании, доверив ей свои накопительные части пенсионных начислений. Основным мотивом такого решения является защищенность финансов на уровне государства. При этом фонд предлагает своим клиентам несколько программ, чтобы человек мог выбрать для себя оптимальный вариант накопления пенсии. Страхование, которое в данном случае является обязательным, позволит людям преклонного возраста умножить долю за счет регулярных отчислений. Тем, кто заинтересован в сохранении имеющихся показателей доходности, Сбербанк предлагает политику индивидуального подхода.
2. Лукойл НПФ – опыт работы на финансовом рынке страны – более двух десятков лет. За этот период учреждение из небольшой фирмы превратилось в организацию, способную не только надежно сохранить вверенные ей средства, но и активно их приумножить. Вся деятельность фирмы ведется под строгим контролем профсоюза, что гарантирует отсутствие финансовых утечек и позволяет вкладывать капитал более дальновидно.
3. Доверие – фонд создан почти 20 лет назад в Нижнем Новгороде, его учредителями стали независимые и солидные компании России. Принимая активное участие в проекте государственного софинансирования, Доверие дает своим пользователям шанс значительно увеличить свою пенсионную долю. Полная гарантия от финансовых рисков обеспечена ПФР.
4. НПФ Согласие – по словам авторитетных экспертов, в 2018 году фонд получил высокую оценку доходности, стабильности, надежности и постоянства своей политики, давая возможность вкладчикам максимально выгодно инвестировать персональные денежные средства. Его показатели, по сравнению с предыдущими годами выросли более чем в два раза.
5. Европейский – фонд входит в первую десятку практически по всем рейтингами и аналитическим мониторингам. Этого удалось добиться благодаря надежности и честности его работы. Прозрачная политика позволяет каждому пользователю отследить движение своих накоплений в личном кабинете, что положительно сказывается на репутации фонда. Кроме того, он является участником программы софинансирования государства, а так же позволяет увеличить размер будущей пенсии путем вложения материнского сертификата. Фонд разрабатывает персональные планы для пенсионеров по увеличению доходной части начислений, создавая вкладчикам практически идеальные условия для взаимовыгодного сотрудничества.

Важным моментом в определении наиболее приоритетного НПФ является статистическая информация – при внимательном ее изучении можно без труда определиться, какое из предложений фондов в 2018 году будет наиболее востребованным.

После того как в нашем государстве свершилась реформа в сфере пенсионного обеспечения, гражданам Российской Федерации было предложено оставить свою пенсию в ПФР или же, выбрать любой из имеющихся НПФ. Перед тем как совершить перевод, необходимо изучить рейтинг негосударственных пенсионных фондов в России. Это очень важно, так как их надежность и добросовестность - это залог безбедной жизни после официального окончания трудовой деятельности.

Скачать для просмотра и печати:

Система формирования накоплений

Уже прошло немало времени с момента образования в России НПФ и начала их активной деятельности, но многие граждане до сих пор не понимают, для чего произошло такое «разделение», как выбрать НПФ.

Чтобы ответить на этот вопрос, стоит немного углубиться в систему формирования накоплений. Так, в период активной официальной трудовой деятельности, работодатель перечисляет от заработка гражданина 22% для его будущей пенсии.

При этом:

• 6% от этого показателя - это так называемый «солидарный тариф». Таковой никаким образом не учитывается на лицевом счете своего владельца;
• 16% из 22% обозначенных выше - это и есть те самые отчисления, которые формируют в последующем пенсию человека (страховая пенсия).

И это еще не все. Так, гражданину РФ предоставляется право выбрать то, каким образом его 16% будут себя вести для организации благосостояния:

• все 16% могут пойти на ;
• только 10% от них будут являться таковой частью, а оставшиеся 6% будут представлять собой .

Кроме того, гражданин имеет полное право до выхода на пенсию увеличить свою накопительную составляющую, путем:

1. Добровольного внесения денежных средств на счет.
2. Использовать для этих целей материнский капитал.
3. Инвестирования финансов.

Стоит отметить, что в Пенсионном фонде России есть свои УК (), ограниченные для граждан для выбора. Доходность будет зависеть от действий нашего государства по проведению политики индексирования страховой составляющей, а также прибыли от инвестиций компаний доверительного управления.

Важно! НПФ гражданин выбирает сам, изучив статистику и рейтинги таких фондов. Доходность таковых организаций зависит в основном от успешного инвестирования. При этом человек может сам выбрать подходящий, оценив все критерии, в том числе успешность, позицию в рейтинге, доходности НПФ, популярность, опыт работы, отзывы клиентов и т.п.

Как выбирать НПФ

Если гражданин окончательно принял решение передать формирование своей будущей пенсии в негосударственный фонд, то стоит уделить особенно пристальное внимание на него.

• количество лет существования на финансовом рынке;
• кто является учредителями фондов. При этом важной является информация о компаниях, которые значатся участниками фонда;
• доходность за весь период работы, а также за последний отчетный период;
• «прозрачность» деятельности НПФ, то есть доступность к изучению гражданами всей необходимой информации о его деятельности;
• репутация среди населения, количество положительных и отрицательных отзывов о работе фонда и др.

Однако граждане большее внимание акцентируют именно на доходности при изучении рейтингов пенсионных фондов.

Показатель доходности

Данный фактор является одним из ключевых в рейтинге НПФ России. Говоря о нем, нужно учесть, что данный показатель несколько субъективен и изменчив. Поэтому позиции в рейтингах могут изменяться в зависимости от количества прибыли от различных инвестиционных программ, в которых участвуют фонды.

Все рейтинги Негосударственных пенсионных фондов по показателю «доходность» составляются ежегодно. Лучше изучать те, которые проводятся авторитетными компаниями на основе глубоких исследований. Самым важным составителем рейтинга НПФ является Центральный Банк нашего государства.

Он проводит изучение доходности фондов по тому:

1. Какова выгодность инвестиционной стратегии.
2. Сколько времени используются денежные средства отдельно взятой личности в сфере инвестирования.

Важно! При этом нужно участь, что по этим двум критериям на первых и последующих местах могут находиться разные пенсионные фонды.

Так, например, на 2018 год на первом месте по эффективности инвестирования (негосударственному пенсионному обеспечению) находился «Телеком-Союз», а по второму показателю первую строчку занимал НПФ «УРАЛСИБ».

Совет! Какой выбрать НПФ по доходности - это субъективное мнение каждого гражданина.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Рейтинг по показателю надежности

Составление рейтингов надежности НПФ - это одна из главных задач многочисленных рейтинговых и аналитических агентств. Обязательное условие достоверности данных таких компаний - это их аккредитация в Центральном банке России. Именно на основании сведений и аналитики этого учреждения агентства составляют свои рейтинги.

На сегодняшний день существует всего 2 компании, которые входят в специализированный реестр рейтинговых агентств:

• «Аналитическое кредитное рейтинговое агентство» (АКРА), однако на 2018 год им не был составлен заветный список;
• «Эксперт РА».

Важно! Все Негосударственные пенсионные фонды по рейтингу надежности изучать лучше именно по их статистическим данным.

Показатель надежности очень важен, так как дает возможность оценить гражданам свои риски, как застрахованного лица, перед подписанием договора с тем или иным НПФ.

«Эксперт РА» разработала универсальную и очень удобную шкалу, по которой можно легко определить уровень надежности фонда. Имеются такие обозначения (некоторые из них):

1. самым лучшим считается «A++». Фонду с таким уровнем не страшны кризисы и нестабильное финансовое состояние;
2. «A+» - это учреждения с очень хорошей репутацией, практически безупречной;
3. Группа фондов с показателем «А» - это тоже лидеры, но немного не «дотянувшие» до признака так называемой «непотопляемости»;
4. следующее буквенное обозначение с двумя, одним плюсом и без такового - это «В». Если рассматривать их в совокупности, то можно отметить, что такие НПФ имеют удовлетворительную репутацию, не имеют плохих отзывов, но в некоторых случаях возникли некоторые сомнения. НПФ категории «В» имеют низкий уровень надежности и не гарантируют четкую линию стабильности;
5. как уже можно догадаться, следующая группировка обозначается, как «С++», «С+», «С». Два плюса говорят о том, что фон более или менее надежен, но есть большая доля вероятности признания его несостоятельным (банкротом) или то, что лицензия будет по тем или иным причинам отозвана. Один «+» в рейтинге означает неудовлетворительное состояние надежности. «С» - это отвратительная репутация НПФ, которые не оказывают своим клиентам должное внимание, плохо выполняют возложенные на них обязательства;
6. далее, в самом конце рейтинга можно найти компании, к которым привязаны обозначения «D» и «E». Первое из них показывает НПФ -банкроты, второе - лишившиеся своей лицензии или ликвидируемые предприятия.

Название	Год осн.	Активы (тыс р)	Капитал (тыс. р)	Пенс. накопл. (тыс. р., рын. стоим.)	Кол-во застрах. лиц	Кол-во застрах. лиц, получ. пенс	Выплаты пенсий по ОПС (тыс р)
АО «НПФ Сбербанка»	1995	468241144	20340270	443721612,1	6828053	8423	165618,53
АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»	1994	283952857	9092892	253195394,3	3507809	13275	239940,39
АО «НПФ «БУДУЩЕЕ»	2004	295774586	2270125	289771636,6	4445180	10146	162710,97
ОАО «НПФ «Газфонд пенсионные накопления»	1994	181150751	9414120	178316651,8	1468673	38291	70523,81
ОАО «НПФ РГС»	2002	198893355	13550119	182152160,9	3162840	2746	62087,37
АО «НПФ «ВТБ Пенсионный фонд»	2007	140169776	6457089	135915144,2	1543012	3818	43605,38
ЗАО «КИТФинанс НПФ»	2002	121749816	8604921	119947581	2203529	2183	35025,53
АО «НПФ электроэнергетики»	1994	141332676	8009371	91227060,97	1059902	3170	53974,37
ЗАО «НПФ «Промагрофонд»	1994	87638375	7900901	85016612,95	1784601	64300	58209,11
АО «НПФ «Доверие»	1997	98628101	2543386	98287978,21	1962949	372	11374,44
ЗАО «НПФ «Наследие»	1993	70909207	5240782	54429971,13	791388	4190	59663,15
АО «НПФ Согласие»	1994	72856577	2152714	71691067,99	1143020	723	10473,42
АО «МНПФ «БОЛЬШОЙ»	1996	37113495	2134300	34163293,02	409941	2511	48144,28
АО НПФ «САФМАР»	2004	201303967	8363374	188296293,6	2270915	2153	43793,1
АО «Национальный НПФ»	1997	32888130	4380178	16428195,69	280404	1224	23953,12
АО «НПФ «Социум»	1994	16869564	1017790	14549440,74	239629	1003	10950,22
АО «Ханты-Мансийский НПФ»	1995	30234260	936782	12959137,74	128421	1155	23987,09
АО «НПФ «Магнит»	1995	12772816	623159	12267579,17	222093	115	605,99
АО «НПФ «Сургутнефтегаз»	1995	32781595	11408340	8260013,28	36106	98	3742,1
АО «НПФ «Социальное развитие»	1997	10443519	984294	6784921,13	89978	523	7715,01
АО «НПФ «Транснефть»	2000	89546597	11602555	8828190,05	50824	210	4182,74
АО НПФ «УГМК-Перспектива»	2001	10221054	1230434	7623226,51	74842	472	9642,66
АО «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ»	2000	7255935	652004	6857824,78	65152	310	6418,88
АО «НПФ «Атомфонд»	1994	6366875	363909	6097735,61	53664	593	11850,5
АО «НПФ «ОПФ» им. В.В. Ливанова	2000	6899086	306307	4603229,84	58561	1010	1550,76
ЗАО «Оренбургский НПФ «Доверие»	1993	5968798	423299	5485052,49	108789	7213	6366,79
АО «НПФ «Образование»	2001	6048737	473003	5356827,24	109119	400	5875,27
АО «НПФ «Стройкомплекс»	1994	4323648	537469	2872500,41	42573	55	2862,44
АО «НПФ «Алмазная осень»	1995	19315536	1464355	3424095,82	34263	6861	8409,03
АО «НПФ «Волга-Капитал»	1999	5752254	323557	4138795,71	67082	176	2804,27
АО «НПФ «Владимир»	1995	5575015	810900	1946506,32	18373	177	3352,96
АО «НПФ «Первый промышленный альянс»	1999	6069852	712346	1672092,46	32509	327	3907,53
АО «НПФ «Гефест»	1993	3362079	278690	2799468	32266	196	3940,63
АО «НПФ «Телеком-Союз»	1996	34428076	11014272	1751302,23	17485	138	3220,68
АО «НПФ АО «НПФ «ОПК»	1994	1942356	226879	1031628,77	13227	227	2354,74
ОАО «МНПФ «АКВИЛОН»	1998	2072889	360018	1023334,62	12005	36	644,82
АО НПФ «Роствертол»	1994	2117831	248302	752847,48	9812	66	1283,49
АО «НПФ «Профессиональный»	2001	5870258	3012297	870696,15	8935	40	754,84
АО НПФ Федерация (АО «НПФ «Капитан»)	1994	1852213	179330	1681676,91	30460	111	4108,85
АО «НПФ «АВТОВАЗ»	1994	2485698	294277	840826,81	7617	26	549,08
АО «НПФ «Альянс»	2004	3548242	353390	467499,81	2452	3	289,04

Иные показатели

Кроме того, рейтинговые компании составляют списки по таким показателям:

• количество участников;
• величине среднего счета клиентов;
• объем выплаченных пенсий;
• по капиталу и резервам и т.д.

С ними можно ознакомиться на официальном сайте «Эксперт РА».

Внимание! Гражданам дается право переходить из одного негосударственного фонда в другой, если обнаружится, что у иного НПФ показатели возросли и место в рейтинге стало выше. Важно! При досрочном расторжении отношений с НПФ вкладчик несет риск потери инвестиционной прибыли. С конца 2017 г. Банк России решил обязать НПФ заранее уведомлять будущих пенсионеров о таких рисках. Ранее это оставалось на усмотрение самих НПФ.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.