تنبيه: مقالة مماثلة عن 1C ZUP 3.1 (3.0) - مرحبًا عزيزي قراء المدونة. سنواصل في مقال اليوم تحليل الميزات الرئيسية لبرنامج إدارة الرواتب والموارد البشرية 1c والتعرف على... يقرأ

يتم حجب النفقة من الأجور إما بقرار من المحكمة أو بموجب اتفاق موثق على دفعها. الأساس لذلك هو تقريبًا جميع المدفوعات لصالح الموظف من الشركة. وفي بعض الحالات يتم الدفع... يقرأ

إضفاء الطابع الرسمي على فصل الموظف. لتعكس هذه العملية في البرنامج، هناك وثيقة "الفصل". لا تتيح لك هذه الوثيقة تسجيل حقيقة إنهاء (إنهاء) عقد العمل فحسب، بل أيضًا إعداد... يقرأ

تجميع ومعالجة ودفع الإجازات المرضية. سننظر أيضًا في الإجراء الخاص بتعديل المبالغ المتراكمة بشكل غير صحيح. ولعكس حقيقة عدم القدرة على العمل، يوفر البرنامج وثيقة "إجازة مرضية". في القريب... يقرأ

يعد الحفاظ على بيانات الموظفين بشكل صحيح في برنامج 1C: ZUP أمرًا مهمًا للغاية. وإلا فسوف تواجه أخطاء متكررة في المستندات والتقارير، على سبيل المثال عندما. يتم تقديم العديد من التقارير من هذا البرنامج إلى السلطات التنظيمية و... يقرأ