Podľa mnohých výpočtov uskutočnených v intervaloch od roku 1948 (odvtedy sa objavili štvrťročné štatistiky HDP pre USA) až po súčasnosť, rast HDP, pri ktorej sa miera nezamestnanosti nemení, v priemere okolo 3 % ročne. Túto hodnotu možno interpretovať ako výsledok rastu ekonomicky aktívneho obyvateľstva, pomeru kapitálu a práce a celkovej produktivity výrobných faktorov (alebo ak chcete, napr. vedecko-technický pokrok, čo nie je to isté, ale blízke). Zmena miery nezamestnanosti o 1 percentuálny bod zodpovedá odchýlke rastu reálneho HDP o 2 body od tejto úrovne.
Ale toto je americká verzia. Na kontrolu účinnosti zákona v Rusku použijeme štatistické údaje:
1) Najprv sa pozrime na ľavú stranu vzorca. Musíme vypočítať veľkosť trhovej medzery. Aby ste to dosiahli, mali by ste poznať objem výroby potenciálne možný s touto technológiou Yf - národný dôchodok plná zamestnanosť a skutočný národný dôchodok Y. www.gks.ru
Teraz vypočítame medzeru:
Údaje sú pre uľahčenie ďalších konverzií vypočítané ako percento.
|
prirodzená miera nezamestnanosti |
skutočná nezamestnanosť |
Teraz je miera nezamestnanosti na trhu:
Priemer bude 1,43. To znamená, že každý percentuálny bod krátkodobej nezamestnanosti znížil skutočný objem HNP o 1,43 % v porovnaní s HNP na plný úväzok.
Počas predchádzajúcej recesie v rokoch 1990-1998, ktorá, súdiac podľa dynamiky HDP, bola oveľa hlbšia ako súčasná, sa problém nezamestnanosti zdal byť menej akútny. Čo na to môže povedať štatistika? O koľko sa zvýšila flexibilita zamestnanosti v porovnaní s výstupom v medzikrízovom desaťročí?
Elasticita miery nezamestnanosti vo vzťahu k HDP, vypočítaná za obdobie rokov 1995 až 2008, je približne 2. To znamená, že ak HDP klesol o 10 %, miera nezamestnanosti v priemere vzrástla o približne 20 % (konkrétne percent, nie percentuálnych bodov!), potom namiesto povedzme 7 to bolo 8,4 %. Reakcia, ako vidíme, je vo všeobecnosti nezvyčajne slabá. Je to pravdepodobne spôsobené tým, že pre určenie priemernej elasticity sa tu ukazuje ako kritické obdobie rokov 1995-1998, ktoré zaznamenalo najvýraznejšie zmeny v HDP aj zamestnanosti. A to je úplne iná ekonomika s neelastickou zamestnanosťou. Mnoho ľudí uprednostňovalo zostať vo svojich predchádzajúcich zamestnaniach, dostávali centy v nádeji, že prežijú ťažké časy, a manažment podnikov vo všeobecnosti dodržiaval rovnaké „sovietske“ princípy zamestnania.
Zamestnanosť preto v roku 1999 napriek rastu HDP rástla veľmi pomaly: podniky mali veľké vnútorné rezervy nielen výrobnej kapacity, ale aj intenzity využívania disponibilných zamestnancov.
Následne sa reakcia zamestnanosti na zmeny v dynamike HDP, najmä na zrýchlenie rastu v rokoch 2006 – 2007 a na recesiu v rokoch 2008 – 2009, ukazuje oveľa prudšie, ako predpovedala rovnica „priemerného intervalu“. V období 2005-2008 je podobná elasticita už okolo 5, čo znamená, že pokles HDP o 10 % spôsobí zvýšenie miery nezamestnanosti zo 7 na približne 10,5 %. To znamená, že podľa Okuna je reakcia približne 1:3: pri zvýšení nezamestnanosti o 1 percentuálny bod dôjde k poklesu HDP o 3 %.
O koľko môže vzrásť nezamestnanosť pri súčasnej elasticite a nejakej rozumnej prognóze poklesu HDP? Ministerstvo hospodárskeho rozvoja vo svojej prognóze počíta s medziročným poklesom ukazovateľ HDP v roku 2009 o 2,2 %, čo naznačuje, že produkcia bude klesať minimálne počas prvých dvoch štvrťrokov. Za týchto predpokladov a krivky dynamiky produkcie v tvare V počas tohto roka bude pokles HDP na dne (teda v druhom štvrťroku tohto roka) v porovnaní s vrcholom tretieho štvrťroka minulého roka približne 6 % (v sezónne upravených objemoch), a na základe elasticity miery nezamestnanosti k HDP je na úrovni 5, tá v najnižšom bode recesie nepresiahne 8 percent. Ak za rovnakých predpokladov klesne ročný HDP o 5 %, dno HDP sa zníži o 11 % na maximum a miera nezamestnanosti v najnižšom bode krízy presiahne 10 %. Napokon, pri rovnakom 5 % ročnom poklese HDP, ale s recesiou v tvare písmena L od dna k vrcholu – 7 %, je miera nezamestnanosti zodpovedajúco nižšia, približne 8,5 %, ale taká zostane najmenej tri štvrťroky až do konca tohto roka. rok.
Hodnota týchto aritmetických cvičení však nie je príliš vysoká. Je možné, že v intervale, kedy sme hodnotili elasticitu nezamestnanosti k HDP, bolo čiastočne pozorované rovnaké vyčkávacie správanie zamestnávateľov ako počas krízy v roku 1998 a skutočná citlivosť nezamestnanosti na recesiu sa nakoniec ukáže ako byť oveľa vyšší. Odborník č.11 2009
Pri analýze sa najčastejšie používa Okunov zákon ekonomická situácia. Vedec zaviedol tento koeficient, aby charakterizoval vzťah medzi mierou nezamestnanosti a mierou rastu.
V roku 1962 Okun odvodil vzor založený na empirických údajoch. Štatistiky ukázali, že nárast nezamestnanosti o 1 % môže spôsobiť pokles skutočného hrubého domáceho produktu v súlade s potenciálnym HDP o 2 %. Tento pomer nie je konštantný a líši sa v závislosti od krajiny a časového obdobia.
Okunov zákon teda predstavuje vzťah medzi štvrťročnými zmenami miery nezamestnanosti a reálnym HDP.
Vzorec podľa Okunovho zákona
Vzorec pre Okunov zákon je nasledujúci:
(Y’ – Y)/Y’ = с*(u – u’)
Tu je Y skutočný objem HDP,
Y“ – potenciálny HDP,
u je skutočná miera nezamestnanosti,
u“ – prirodzená miera nezamestnanosti,
c – Okun koeficient.
Od roku 1955 sa Okunov pomer v Spojených štátoch zvyčajne rovná 2 alebo 3.
Tento vzorec Okunovho zákona sa používa v ojedinelých prípadoch, keďže úroveň potenciálneho HDP a mieru nezamestnanosti je ťažké odhadnúť.
Existuje druhá verzia vzorca Okunovho zákona:
∆Y/Y = k – c*∆u
Tu je Y skutočný objem výroby,
∆Y – zmena skutočnej úrovne produkcie oproti minulému roku,
∆u – zmena skutočnej miery nezamestnanosti oproti minulému roku,
c je Okun koeficient,
k – priemerný ročný rast produkcie za predpokladu plnej zamestnanosti.
Kritika Okunovho zákona
Okunov zákon dodnes nezískal uznanie a kritizuje ho mnoho ekonómov, ktorí spochybňujú jeho užitočnosť pri vysvetľovaní trhových podmienok.
Vzorec Okunovho zákona sa objavil ako výsledok spracovania štatistických údajov, ktoré predstavujú empirické pozorovania. Zákon nemal solídny teoretický základ, overený v praxi, keďže Okun vyjadril vzor len v štúdii amerických štatistík.
Tieto štatistiky sú približné a hrubý domáci produkt môže byť ovplyvnený viacerými faktormi, a nie len mierou nezamestnanosti.
Tento zjednodušený pohľad na vzťah medzi makroekonomickými ukazovateľmi však môže byť často užitočný, ako ukázala Okunova štúdia.
Vlastnosti Okunovho zákona
Vedec odvodil koeficient, ktorý odráža inverzný vzťah medzi objemom výroby a mierou nezamestnanosti, Okun veril, že rast HDP o 2% je spojený s nasledujúcimi posunmi:
- 1 % pokles cyklickej nezamestnanosti;
- rast zamestnanosti o 0,5 %;
- zvýšenie počtu pracovných hodín každého zamestnanca o 0,5 %;
- rast produktivity o 1 %.
Možno poznamenať, že znížením miery cyklickej nezamestnanosti Okuna o 0,1 % bude očakávaná úroveň rastu reálneho HDP 0,2 %. Ale pre rôzne krajiny a časové obdobia sa táto hodnota bude líšiť, pretože závislosť bola prakticky testovaná na HDP a HNP.
Príklady riešenia problémov
PRÍKLAD 1
| Cvičenie | Aplikovaním Okunovho zákona vypočítajte objem HDP, ktorý je možné dosiahnuť v štáte s prirodzený indikátor zamestnanosť na úrovni 6 %. miera nezamestnanosti - 10 %, Skutočný hrubý domáci produkt (HDP) - 7 500 miliárd rubľov. |
| Riešenie | Tento problém je možné vyriešiť pomocou Okunovho zákona. Vzorec Okunovho zákona ukazuje, že prekročenie skutočnej miery nezamestnanosti nad prirodzenú mieru 1 % povedie k strate 2 % hrubého domáceho produktu. Rozdiel medzi skutočnou a prirodzenou mierou nezamestnanosti: To znamená, že HDP zaostáva za svojou potenciálnou hodnotou o 8 %. Ak vezmeme skutočný hrubý produkt ako 100 %, dostaneme nasledujúci výsledok: 7 500 + 7 500 * 8 / 100 = 8 100 miliárd rubľov. |
| Odpoveď | 8100 miliárd rubľov. |
Okunov zákon sa najčastejšie používa pri analýze ekonomických situácií. Vedec zaviedol tento koeficient, aby charakterizoval vzťah medzi mierou nezamestnanosti a mierou rastu.
V roku 1962 Okun odvodil vzor založený na empirických údajoch. Štatistiky ukázali, že nárast nezamestnanosti o 1 % môže spôsobiť pokles skutočného hrubého domáceho produktu v súlade s potenciálnym HDP o 2 %. Tento pomer nie je konštantný a líši sa v závislosti od krajiny a časového obdobia.
Okunov zákon teda predstavuje vzťah medzi štvrťročnými zmenami miery nezamestnanosti a reálnym HDP.
Vzorec podľa Okunovho zákona
Vzorec pre Okunov zákon je nasledujúci:
(Y’ – Y)/Y’ = с*(u – u’)
Tu je Y skutočný objem HDP,
Y“ – potenciálny HDP,
u je skutočná miera nezamestnanosti,
u“ – prirodzená miera nezamestnanosti,
c – Okun koeficient.
Od roku 1955 sa Okunov pomer v Spojených štátoch zvyčajne rovná 2 alebo 3.
Tento vzorec Okunovho zákona sa používa v ojedinelých prípadoch, keďže úroveň potenciálneho HDP a mieru nezamestnanosti je ťažké odhadnúť.
Existuje druhá verzia vzorca Okunovho zákona:
∆Y/Y = k – c*∆u
Tu je Y skutočný objem výroby,
∆Y – zmena skutočnej úrovne produkcie oproti minulému roku,
∆u – zmena skutočnej miery nezamestnanosti oproti minulému roku,
с - Okunov koeficient,
k – priemerný ročný rast produkcie za predpokladu plnej zamestnanosti.
Kritika Okunovho zákona
Okunov zákon dodnes nezískal uznanie a kritizuje ho mnoho ekonómov, ktorí spochybňujú jeho užitočnosť pri vysvetľovaní trhových podmienok.
Vzorec Okunovho zákona sa objavil ako výsledok spracovania štatistických údajov, ktoré predstavujú empirické pozorovania. Zákon nemal solídny teoretický základ, overený v praxi, keďže Okun vyjadril vzor len v štúdii amerických štatistík.
Tieto štatistiky sú približné a hrubý domáci produkt môže byť ovplyvnený viacerými faktormi, a nie len mierou nezamestnanosti.
Tento zjednodušený pohľad na vzťah medzi makroekonomickými ukazovateľmi však môže byť často užitočný, ako ukázala Okunova štúdia.
Vlastnosti Okunovho zákona
Vedec odvodil koeficient, ktorý odráža inverzný vzťah medzi objemom výroby a mierou nezamestnanosti, Okun veril, že rast HDP o 2% je spojený s nasledujúcimi posunmi:
Možno poznamenať, že znížením miery cyklickej nezamestnanosti Okuna o 0,1 % bude očakávaná úroveň rastu reálneho HDP 0,2 %. Ale pre rôzne krajiny a časové obdobia sa táto hodnota bude líšiť, pretože závislosť bola prakticky testovaná na HDP a HNP.
Príklady riešenia problémov
miera nezamestnanosti - 10 %,
Skutočný hrubý domáci produkt (HDP) - 7 500 miliárd rubľov.
Rozdiel medzi skutočnou a prirodzenou mierou nezamestnanosti:
To znamená, že HDP zaostáva za svojou potenciálnou hodnotou o 8 %. Ak vezmeme skutočný hrubý produkt ako 100 %, dostaneme nasledujúci výsledok:
www.solverbook.com
Okunov zákon
Problém č.38. Nastavenie vládnej politiky na stabilizáciu ekonomiky
V ekonomike krajiny je prirodzená miera nezamestnanosti 7% a skutočná miera je 9%. Potenciálny HDP je 3 000 miliárd dolárov, Okunov koeficient je 2,5. Akú politiku by mala vláda vykonávať na stabilizáciu ekonomiky (zvážiť všetky možné nástroje), ak je to známe okrajový sklon do spotreby sa rovná 0,9.
Problém č.51. Výpočet potenciálneho HDP
Miera nezamestnanosti v tento rok dosiahol 7,5 %,
a skutočný HDP je 1 665 miliárd dolárov.
Prirodzená miera nezamestnanosti je 5 %.
Určte hodnotu potenciálneho HDP, ak je Okun koeficient 3.
Problém č.52. Výpočet skutočného HDP
Miera nezamestnanosti v tomto roku bola 6,5 %.
Prirodzená miera nezamestnanosti je 5 %,
a Okunov koeficient je 2.
Potenciálny HDP sa rovná 2 550 miliardám dolárov.
Určte oneskorenie HDP (v %) a stratu HDP spôsobenú cyklickou nezamestnanosťou (v miliardách dolárov).
Problém č.53. Výpočet Okunovho koeficientu a prirodzenej miery nezamestnanosti
Potenciálny HDP bol 100 miliárd USD, skutočný HDP bol 97 miliárd USD a skutočná miera nezamestnanosti bola 7 %.
Keď skutočný HDP klesol o 6 miliárd dolárov, miera nezamestnanosti vzrástla na 9 %.
Určte hodnotu Okunovho koeficientu a prirodzenú mieru nezamestnanosti.
Problém č.54. Výpočet potenciálneho HDP, skutočnej a prirodzenej miery nezamestnanosti
Ekonomiku krajiny charakterizujú tieto ukazovatele:
celková populácia 400 miliónov ľudí,
obyvateľstvo v produktívnom veku – 280 miliónov,
počet zamestnaných – 176 miliónov,
počet frikčných nezamestnaných – 6 miliónov,
počet štrukturálnych nezamestnaných – 8 miliónov,
počet cyklicky nezamestnaných je 10 miliónov ľudí.
Skutočný HDP je 2 040 miliárd dolárov a pomer Okun je 3.
Určte hodnotu potenciálneho HDP, skutočnú mieru nezamestnanosti a prirodzenú mieru nezamestnanosti.
Problém č.55. Výpočet skutočného HDP a skutočnej miery nezamestnanosti
celková populácia – 200 miliónov ľudí,
obyvateľstvo v produktívnom veku – 160 miliónov ľudí,
počet zamestnaných – 112 miliónov ľudí,
prirodzená miera nezamestnanosti – 6,4 %,
počet cyklicky nezamestnaných je 5 miliónov ľudí.
Potenciálny HDP je 2 500 miliárd dolárov a Okunov koeficient je 2,4.
Určte hodnotu skutočného HDP, skutočnú mieru nezamestnanosti, počet frikčných a štrukturálnych nezamestnaných.
Problém č.61. Výpočet strát z nezamestnanosti
Potenciálny objem produkcie pri prirodzenej miere nezamestnanosti 6% sa rovná 6000 miliardám denárov. jednotiek. Keď sa cyklická nezamestnanosť objaví na úrovni 1 %, skutočný objem produkcie sa odchýli od potenciálu o 120 mld. jednotiek. Určite straty v nezamestnanosti, ak je skutočná miera nezamestnanosti 8,5 %
Riešenie
Riešenia problémov pomocou Okunovho zákona
Počet obyvateľov krajiny je 100 miliónov ľudí. zdieľať pracovnej sily v populácii je 55 %. Produktivita jedného zamestnanca je 12 tisíc UAH ročne. Skutočné. HDP krajiny- 600 miliárd UAH. Prirodzená miera nezamestnanosti je 5 %. Určiť mieru nezamestnanosti obyvateľstva.
M rs = 100 miliónov ľudí
2. Počet zamestnancov sa určuje podľa vzorca:
Kde. HDPf - skutočné. HDP; z - produktivita jedného zamestnanca
3. Počet nezamestnaných :
Bw = 55 miliónov ľudí - 50 miliónov ľudí = 5 miliónov ľudí
4. Miera nezamestnanosti sa vypočíta podľa vzorca:
Prirodzená miera nezamestnanosti je 5 % a jej skutočná miera je 7 %. Definujte. Medzera HDP za predpokladu, že koeficient citlivosti na dynamiku cyklickej nezamestnanosti je 2,5 a skutočný. HDP je 900 miliónov decembra.
1. Nájdite percentuálnu odchýlku skutočnej hodnoty. HDP z prirodzeného výsledku cyklickej nezamestnanosti podľa vzorca:
2. Teraz vypočítajme prirodzenú. HDP:
HDP * 0,05 =. HDP * - 900
HDP * = 947 360 000 UAH
Takže,. Tempo rastu HDP: 947,36
900 = 47,36 milióna UAH
Určite mieru nezamestnanosti v národného hospodárstva za nasledujúcich podmienok:
1) počet obyvateľov krajiny je 100 miliónov ľudí;
2) obyvateľstvo mladšie ako 16 rokov - 20 miliónov ľudí;
3) sú v špeciálnych inštitúciách - 4 milióny ľudí;
4) prirodzené. HDP - 940 miliárd UAH b) prirodzená miera nezamestnanosti - 6%;
6) skutočné. HDP je 85 % prirodzené. HDP;
7) osoby, ktoré opustili pracovnú silu - 26 miliónov Riešenie:
1. Určite veľkosť pracovnej sily:
2. Počet ľudí zamestnaných pri prirodzenej miere nezamestnanosti: 50 miliónov ľudí
3. Potom produktivita jedného zamestnanca:
4. Skutočný objem. HDP:
0,85 940 miliárd UAH = 799 miliárd UAH
5. Počet zamestnancov:
6. Počet nezamestnaných:
Bw = 50 miliónov ľudí – 39950000 ľudí = 10050000 ľudí
7. Miera nezamestnanosti sa určuje podľa vzorca:
V roku 2000 sa hospodárstvo krajiny rozvíjalo v podmienkach plnej zamestnanosti (prirodzená miera nezamestnanosti 6 %). Skutočné. HDP sa rovnal potenciálu a predstavoval 300 miliárd UAH. V roku 2005 skutočné. HDP predstavoval 371 1 miliardy UAH, potenciál - 412 miliárd UAH v decembri.
V roku 2005 určiť úroveň skutočnej nezamestnanosti (s
1. Používanie zákona. Okun, vypočítame úroveň skutočnej nezamestnanosti pomocou vzorca:
2 bude pomer:
3. Určite mieru nezamestnanosti:
Prirodzená miera nezamestnanosti v krajine je 6 %, skutočná miera je 15 %. Koeficient p = 2,5
Určte relatívne oneskorenie skutočného. HDP z potenciálu; straty. HDP spôsobený cyklickou nezamestnanosťou, ak je skutočný. HDP je 150 miliárd UAH
1. Objem relatívneho skutočného oneskorenia. HDP verzus potenciál je určený vzorcom. Okena
2. Objem potenciálu. HDP je
HDP * = 193 550 000 000 UAH
3. Straty spôsobené cyklickou nezamestnanosťou nie sú ničím menším ako. Medzeru HDP vypočítame takto:
Medzera HDP = 193 550 000 000 UAH —
— 150 miliárd UAH = 43550000000 UAH
Úlohy na samostatné dokončenie
IN vykazovaný rok pracovné zdroje kraja predstavovali 1 810 tis. osôb, z toho 1 720 tis. osôb v produktívnom veku; starší pracujúci ľudia a tínedžeri - 120 tis. osôb, z toho: zamestnaní v národnom hospodárstve (bez osob. roľnícke farmy) - 1571 tisíc ľudí, študenti - 129 tisíc ľudí, nezamestnaní občania v produktívnom veku - 189 tisíc ľudí vrátane nedobrovoľne nezamestnaných (hľadajú tohto otroka) - 73 tisíc. osib.
Zistiť úroveň zamestnanosti obyvateľstva v produktívnom veku v národnom hospodárstve kraja za sledovaný rok, úroveň zamestnanosti študentov, úroveň nezamestnaných občanov v produktívnom veku vrátane tých, ktorí si hľadajú prácu.
Miera nezamestnanosti v regióne bola vo vykazovanom roku 12 %. Toto číslo je potrebné znížiť na 5 %. Používanie zákona. Okun, vypočítaj rýchlosť zmeny potrebnú na to. HDP
Ak je miera nezamestnanosti 7,8 %, tak akým tempom by mala rásť? HDP znížiť mieru nezamestnanosti na 6,5 %: a) za jeden rok b) za dva roky?
Analyzujte počet zamestnancov podľa všetkých typov hospodárska činnosť a samostatne v obchode v západných regiónoch a na Ukrajine ako celku za roky 2003 – 2007 pb (tabuľka 1)
Pomocou tabuliek MS Excel vytvorte výpočtovú a analytickú tabuľku, v ktorej určíte špecifickú hmotnosť (v percentách) rozdrveného indikátora. Zostrojte čiarový diagram znázorňujúci dynamiku zmien pracovníkov podľa typu ekonomickej aktivity.
Pomocou tabuľkových procesorov MS Excel na základe ukazovateľov v tabuľke 2 analyzovať dynamiku počtu zamestnaných občanov v západných regiónoch Ukrajiny v rokoch 2003-2007 p.b., ako aj vypočítať podiel žien v r. celkový počet zamestnaní ľudia vyvodzujú závery.
Vytvorte prognózu na nasledujúcich päť rokov pomocou modelu, na ktorom môžete stavať. Váš výber, štatistické funkcie, trend, predpoveď, logest, rast. Závery prezentujte vo forme lineárneho diagramu rovnice a trendu.
uchebnikirus.com
Riešenie. Príklady riešenia problémov;
Príklady riešenia problémov
Vzorce na riešenie problémov
1. Vzorec Okunovho zákona
Y – skutočný objem výroby;
Y* – potenciálny objem HNP;
u* – prirodzená miera nezamestnanosti;
c – empirický koeficient citlivosti HNP na dynamiku cyklickej nezamestnanosti;
2. Všeobecná úroveň pracovných zdrojov je určená vzorcom:
R – skutočná dostupnosť pracovných zdrojov;
L – pracujúce obyvateľstvo;
3. Celková miera nezamestnaných je určená vzorcom:
U – skutočná miera nezamestnanosti;
F – oficiálne zaregistrovaný
R je celkový počet ľudí ochotných pracovať.
1. Skutočný HDP je 3712 miliárd dolárov, potenciálny HDP je 4125. Určte úroveň skutočnej nezamestnanosti, ak je skutočná úroveň 6% (pri β = 2,5).
Na určenie skutočnej miery nezamestnanosti použijeme vzorec Okunovho zákona:
Po algebraických transformáciách:
Takže skutočná miera nezamestnanosti bola 10%
2. Vypočítajte cyklickú nezamestnanosť za nasledujúcich podmienok: pracovná sila – 4 milióny ľudí, počet zamestnaných – 3,5 milióna ľudí, prirodzená nezamestnanosť – 6 %. Aký bude rozdiel medzi skutočným a potenciálnym HDP za týchto podmienok?
Makroekonomické úlohy
Príklad 1. Predpokladajme, že v daný rok Prirodzená miera nezamestnanosti bola 5 % a skutočná miera bola 9 %. Pomocou Okunovho zákona určte hodnotu oneskorenia v objeme HNP v percentách. Ak bol nominálny HNP v tom istom roku 50 miliárd rubľov, koľko produkcie sa stratilo v dôsledku nezamestnanosti.
Úloha č. 303 (výpočet miery inflácie a cenového indexu)
Ak bol cenový index minulý rok 110 a tento rok 121, aká bude miera inflácie v tomto roku? Čo znamená „pravidlo veľkosti 70“?
Problém č.18 (výpočet miery nezamestnanosti)
V tabuľke sú uvedené údaje o pracovných zdrojoch a zamestnanosti v prvom a piatom roku sledovaného obdobia (v tis. osôb): Prvý rok Piaty rok.
Úloha č. 14 (výpočet makroekonomických ukazovateľov)
Úloha č. 415 (problém podľa Okunovho zákona)
Príklad 1: Predpokladajme, že v danom roku bola prirodzená miera nezamestnanosti 5 % a skutočná miera nezamestnanosti bola 9 %. Použitie Okunovho zákona.
Úloha č. 15 (výpočet HNP, NNP, spotreby a investícií)
Národná produkcia zahŕňa dva tovary: X ( spotrebný výrobok) a U (výrobný prostriedok). Tento rok bolo vyrobených 500 kusov X.
Okunov zákon - ekonomické právo, podľa ktorého zvýšenie podielu nezamestnaných na celkovej pracovnej sile nad prirodzenú mieru nezamestnanosti o 1 % vedie k zníženiu objemu hrubej produkcie národný produkt o 2,5 %. Prekročenie skutočnej miery nezamestnanosti nad prirodzenú úroveň je 4 % (9 % – 5 %), preto je nevyriešená produkcia hrubého národného produktu:
Ak bola veľkosť HNP v tom istom roku 50 miliárd rubľov, potom objem výroby, ktorý sa stratil v dôsledku nezamestnanosti, bol:
50*10/100=5 miliárd rubľov.
Príklad 2. Vypočítajte v súlade s Okunovým zákonom stratu skutočného HDP v dôsledku cyklickej nezamestnanosti za nasledujúcich podmienok:
- skutočná nezamestnanosť – 8 %;
- prirodzená nezamestnanosť – 5 %;
- nominálneho HDP– 900 miliárd jednotiek;
- cenový index – 120 %.
Prekročenie skutočnej miery nezamestnanosti nad prirodzenú úroveň je 3% (8%-5%), preto strata HDP je:
Skutočný (reálny) HDP, t.j. nominálny HDP upravený o cenový index je:
HDPf=900/(120/100)=750 miliárd.
Takže, ak skutočná veľkosť HDP bola 750 miliárd CU, potom strata HDP (t. j. množstvo produkcie, ktorá sa stratila v dôsledku nezamestnanosti) bola:
750*7,5/100=56,25 miliardy.
Príklad 3. Ekonomiku popisujú tieto údaje: prirodzená miera nezamestnanosti je 6 %, skutočná miera nezamestnanosti je 7,33 %, potenciálny HDP sa zvyšuje o 3 % ročne. Ako rýchlo sa musí skutočný výstup zvýšiť, aby sa v budúcom roku zabezpečila plná zamestnanosť zdrojov pri prirodzenej miere nezamestnanosti? Koeficient citlivosti HDP na dynamiku cyklickej nezamestnanosti je 3.
Za každé percento, o ktoré skutočná miera nezamestnanosti presiahne prirodzenú mieru, dosahujú straty HDP 3 % (tento vzťah je známy ako Okunov zákon). Podľa podmienok problému je tento prebytok 1,33 % (7,33-6). Strata HDP sa teda rovná:
HDP=1,33*3=4% potenciálneho HDP.
Preto s inými rovnaké podmienky Aby sa dosiahla plná zamestnanosť, skutočný HDP sa musí zvýšiť o sumu zodpovedajúcu 4 % potenciálneho HDP.
V budúcom roku sa potenciálny HDP zvýši o 3 %, aby sa zabezpečila plná zamestnanosť, o rovnaké 3 % sa musí zvýšiť aj skutočný HDP.
Celkový rast skutočného HDP by mal zodpovedať hodnote rovnajúcej sa 7 % (4+3) potenciálneho HDP.
Skutočná miera nezamestnanosti je 10,5 %, prirodzená miera nezamestnanosti je 6,5 %. Potenciálny HDP je 76 miliárd. jednotiek Okunovo číslo bolo 2,5. Vypočítajte skutočný HDP.
Riešenie.
Záver:V ekonomike s parametrami uvedenými v problémovom vyhlásení bude skutočná úroveň HDP 68,4 mld. jednotiek
Reálny objem HDP v bežnom roku sa rovná 920 miliardám USD a potenciálny HDP je 1 000 miliárd Nájdite skutočnú mieru nezamestnanosti, ak je prirodzená miera nezamestnanosti 6 %. Okunovo číslo bolo 2,5.
Riešenie. Dosaďte známe hodnoty do vzorca Okunovho zákona:
Záver:V ekonomike s parametrami uvedenými v problémovom vyhlásení bude skutočná miera nezamestnanosti 9,2 %.
Miera nezamestnanosti bude v tomto roku 12 %, prirodzená miera nezamestnanosti 8 %. Vypočítajte potenciálny HDP, ak skutočný HDP ramena je 1 000 miliárd cu a číslo Okun je 2,5.
Riešenie. Dosaďte známe hodnoty do vzorca Okunovho zákona:
Záver:V ekonomike s parametrami uvedenými v problémovom vyhlásení bude potenciálna úroveň HDP 1111,1 miliardy USD.
| ÚLOHY NA SAMOSTATNÉ RIEŠENIE |
Úloha 1. Skutočná miera nezamestnanosti je 7,7 %, prirodzená miera nezamestnanosti je 4,5 %. Potenciálny HDP je 100 miliárd. jednotiek Okunovo číslo bolo 3. Vypočítajte skutočný HDP.
Úloha 2. Skutočná miera nezamestnanosti je 10 %, prirodzená miera nezamestnanosti je 5,5 %. Potenciálny HDP je 50 miliárd. jednotiek Okunovo číslo bolo 2. Vypočítajte skutočný HDP.
Úloha 3. Skutočná miera nezamestnanosti je 9 %, prirodzená miera nezamestnanosti je 8 %. Potenciálny HDP je 200 miliárd. jednotiek Okunovo číslo bolo 2,5. Vypočítajte skutočný HDP.
Úloha 4. Skutočný objem HDP v bežnom roku je 90 miliárd cu a potenciálny HDP je 100 miliárd Nájdite skutočnú mieru nezamestnanosti, ak je prirodzená miera nezamestnanosti 5 %. Okunovo číslo bolo 2.
Úloha 5. Skutočný objem HDP v bežnom roku je 4800 miliárd cu a potenciálny HDP je 5000 miliárd Nájdite skutočnú mieru nezamestnanosti, ak je prirodzená miera nezamestnanosti 3%. Okunovo číslo bolo 3.
Úloha 6. Skutočný objem HDP v bežnom roku je 240 miliárd cu a potenciálny HDP je 300 miliárd Nájdite skutočnú mieru nezamestnanosti, ak je prirodzená miera nezamestnanosti 8 %. Okunovo číslo bolo 2,5.
Úloha 7. Miera nezamestnanosti bude v tomto roku 9 %, prirodzená miera nezamestnanosti 6 %. Vypočítajte potenciálny HDP, ak skutočný HDP je 100 miliárd cu a Okunovo číslo je 2.
Úloha 8. Miera nezamestnanosti bude v tomto roku 5 %, prirodzená miera nezamestnanosti 4 %. Vypočítajte potenciálny HDP, ak skutočný HDP ramena je 900 miliárd cu a číslo Okun je 3.
Úloha 9. Miera nezamestnanosti bude v tomto roku 7 %, prirodzená miera nezamestnanosti bude 5 %. Vypočítajte potenciálny HDP, ak skutočný HDP ramena je 4000 miliárd cu a číslo Okun je 2,5.
Problém 10. Miera nezamestnanosti bude v tomto roku 15 %, prirodzená miera nezamestnanosti bude 6 %. Vypočítajte potenciálny HDP, ak skutočný HDP ramena je 800 miliárd cu a číslo Okun je 2.
| ANALYTICKÉ ÚLOHY |
V ktorom z nasledujúcich prípadov sa zvýšil počet nedobrovoľne nezamestnaných a v ktorom sa zvýšil počet dobrovoľne nezamestnaných? Určte tiež, o aký typ nezamestnanosti ide v každom prípade: frikčnú, cyklickú alebo štrukturálnu.
A. Ivan odišiel z predchádzajúceho zamestnania, pretože sa z rodinných dôvodov presťahoval do iného mesta.
b. Marinin vzťah so šéfom sa zhoršil. Bola nútená skončiť a začať si hľadať inú prácu.
V. Sergejov závod skrachoval a v susednom závode mu nechcú platiť rovnaký plat za rovnakú prácu - ponúkajú mu menej.
G. Natasha dala výpoveď v práci, pretože si myslela, že je nedostatočne platená, no nemohla nájsť rovnakú prácu s vyšším platom.
d. Vladimír dal výpoveď zo svojho starého zamestnania, kde pracoval ako mechanik, no nepodarilo sa mu nájsť prácu na novom mieste, pretože to vyžadovalo mechanika vyššej úrovne.
1. Zadoya A.A. Makroekonómia. - K.: Znannya, 2006.
2. Dolan E., Lindsay D. Makroekonómia. - St.-Pb.: 1994.
3. Radionova I. Makroekonómia a hospodárska politika: Pidruchnik. - K.: Vikar, 2006. - 239 s.
4. Abel E., Bernanke B. Makroekonómia. 5. uzdu – Petrohrad: Peter, 2008. – 768 s.
5. Stankovskaya I.K., Strelets I.A. Ekonomická teória: Učebnica. – 2. uzdečka, prepracovaná. a dodatočné – M.: Vydavateľstvo Eksmo, 2006. – 448 s.
Podpísané pre pečať “__”_________2010 Formát papiera 60x84 1/16
Uch. vyd. list 2.25. Náklad 100 kópií.
Vytlačené na Katedre ekonomiky a organizácie
podniky agropriemyselného komplexu advokátskej kancelárie NUBiP Ukrajiny "KATU"
Nezamestnanosť vedie k významným ekonomickým stratám na tovaroch a službách, ktoré nevznikli v dôsledku prestojov zariadení. V dôsledku toho sa určitá časť HDP neprodukuje (nebezpečenstvo cyklickej nezamestnanosti).
Vzťah medzi stratami HDP a nezamestnanosťou je určený zákonom Arthura Okuna (1928-1979): každé 1 % zvýšenie nezamestnanosti nad jej prirodzenú úroveň vedie k oneskoreniu HDP o 2,5 %.
kde Y je skutočný HDP;
Y′ - potenciálny HDP;
U – skutočná miera nezamestnanosti:
osn – prirodzená miera nezamestnanosti;
λ je koeficient citlivosti (v absolútnom vyjadrení) HDP na zmeny cyklickej nezamestnanosti – Okunov koeficient.
Predpokladajme, že frikčná, štrukturálna a cyklická nezamestnanosť sú po 3 %. Aká bude strata HDP pri tejto úrovni nezamestnanosti v krajine? Prirodzená miera nezamestnanosti (fričná plus štrukturálna) je 6% a skutočná miera nezamestnanosti (prirodzená plus cyklická) bude 9%, t.j. o 3% vyššia ako prirodzená úroveň. Strata HDP bude 3 % 2,5 (Oukenovo číslo) – 7,5 %.
Prechod na trhovú ekonomiku je sprevádzaný rastúcou nezamestnanosťou. Špeciálne služby zamestnanosti sa zaoberajú problematikou zamestnávania obyvateľstva, ich kariérovým poradenstvom a rekvalifikáciou a vydávaním dávok v nezamestnanosti.
Štát poskytuje nezamestnaným určité sociálne záruky. Sú im teda vyplácané dávky v nezamestnanosti, finančná pomoc nezamestnaným a ich rodinným príslušníkom, vyplácané štipendium počas odbornej rekvalifikácie, preplácané výdavky a náhrada v súvislosti s presťahovaním sa do inej oblasti do nového bydliska, na miesto výkonu práce v smere štátnej služby zamestnanosti.
2.4 Sociálno-ekonomické dôsledky nezamestnanosti
Sú dôsledky nezamestnanosti vážnym problémom? Bez pochýb. Sociálno-ekonomické dôsledky nezamestnanosti sa považujú spolu s problémami chudoby a sociálnej nestability za jeden z najpálčivejších globálnych a národných problémov.
Skutočne, v prechodné obdobie jediný spôsob, ako povzbudiť veľké masy ľudí, aby sa presťahovali za účelom racionálnejšieho formovania zamestnaneckej štruktúry, je vytlačiť ich z neefektívnych odvetví. Zároveň je zrejmé, že implementácia ultraprísnych opatrení môže spôsobiť masívny bankrot podnikov a vznik vlny nezamestnanosti, ktorá nevyhnutne povedie k sociálnej explózii. Musí sa dodržiavať „primeraná miera“ závažnosti.
Veľmi často sa posudzuje len ekonomický efekt nezamestnanosti v podobe počtu prepustených pracovníkov a výšky vyplácaných dávok a prakticky sa neposudzujú sociálne dôsledky, ktoré sú ťažko rozlíšiteľné a majú kumulatívny charakter. Miera negatívneho vplyvu nezamestnanosti na situáciu v krajine však závisí od konkrétnych parametrov sociálnej situácie.
Je potrebné poznamenať, že je potrebné určiť nielen schopnosť posúdiť sociálne škody alebo nepriame straty v ekonomike (z poklesu odpracovaného času, poklesu náročnosti práce a produktivity práce), ale aj priame náklady s tým spojené. s nárastom vládnych výdavkov na prekonanie sociálne negatívnych procesov. Takéto štúdie sú nepochybne zaujímavé, pretože nám umožňujú jasnejšie definovať hranice problému a načrtnúť východiská z krízovej situácie v súlade s charakteristikami sociálneho, ekonomického a politického vývoja krajiny v súčasnej fáze.
ja Sociálne dôsledky nezamestnanosti
Negatívne
1. Sťaženie trestnej situácie.
2. Zvýšené sociálne napätie.
3. Nárast počtu fyzických a duševných chorôb.
4. Zvyšovanie sociálnej diferenciácie.
5. Pokles pracovnej aktivity.
Pozitívny
1. Zvyšovanie spoločenskej hodnoty pracoviska.
2. Zvýšenie osobného voľna.
3. Väčšia sloboda výberu, kde pracovať.
4. Zvyšovanie spoločenského významu a hodnoty práce.
II. Ekonomické dôsledky nezamestnanosti
Negatívne
1. Devalvácia dôsledkov učenia.
2. Zníženie výroby.
3. Náklady na pomoc nezamestnaným.
4. Strata kvalifikácie.
5. Klesajúca životná úroveň.
6. Nedostatočná produkcia národného dôchodku.
7. Pokles daňových príjmov.
Pozitívny
1. Vytvorenie pracovnej rezervy pre štrukturálnu reštrukturalizáciu ekonomiky.
2. Konkurencia medzi pracovníkmi ako stimul pre rozvoj pracovných schopností.
3. Prestávka v zamestnaní na rekvalifikáciu a zlepšenie úrovne vzdelávania.
4. Stimulácia rastu náročnosti práce a produktivity práce.
Počas vývoja ekonomickej teórie (najmä teórie nezamestnanosti, jej druhov a príčin) ponúkali rôzni ekonómovia svoje možnosti znižovania miery nezamestnanosti. Keynesiánci napríklad verili, že samoregulujúca sa ekonomika nedokáže prekonať nezamestnanosť. Úroveň zamestnanosti závisí od takzvaného „efektívneho dopytu“ (jednoducho - úrovne spotreby a investícií). J.M. Keynes napísal: „Chronická tendencia k podzamestnanosti, ktorá charakterizuje modernú spoločnosť, má svoje korene v podspotrebe...“. Nedostatočná spotreba je vyjadrená v skutočnosti, že so zvyšujúcim sa príjmom spotrebiteľa v dôsledku psychologických faktorov jeho „sklon k úsporám“ prevyšuje „motiváciu investovať“, čo vedie k poklesu výroby a nezamestnanosti.
Keynesiánci, ktorí ukázali nevyhnutnosť krízy v samoregulačnej ekonomike, poukázali na potrebu vládneho ekonomického vplyvu na dosiahnutie plnej zamestnanosti. V prvom rade by sa mal zvýšiť efektívny dopyt znížením úrokových sadzieb a zvýšením investícií. Monetaristi sa postavili proti keynesiánskym metódam.
V roku 1967 M. Friedman navrhol existenciu „prirodzenej úrovne nezamestnanosti“, ktorá je striktne určená podmienkami na trhu práce a nemožno ju zmeniť opatreniami verejnej politiky. Ak sa vláda pokúsi udržať zamestnanosť nad jej „prirodzenou úrovňou“ tradičnými fiškálnymi a úverovými metódami zvyšovania dopytu, tieto opatrenia budú mať krátkodobý efekt a povedú len k vyšším cenám.
Monetaristické metódy regulácie zamestnanosti sú dosť radikálne. Obviňujú pracovníkov z toho, že sa zdržiavajú práce a dostávajú kompenzáciu vo forme dávok. Z toho vyplývajú odporúčania zrušiť tieto dávky s cieľom prinútiť ľudí pracovať. Monetaristi navrhujú upustiť od stimulovania ekonomického rastu zvyšovaním dopytu. Politika obmedzovania dopytu však môže spôsobiť prudké zhoršenie životnej úrovne obyvateľstva, čo ovplyvní sociálnu situáciu. Aké kroky môže štát podniknúť na zníženie miery nezamestnanosti?
Rôznorodosť typov nezamestnanosti mimoriadne sťažuje úlohu jej znižovania. Keďže neexistuje jediný spôsob boja proti nezamestnanosti, každá krajina musí na riešenie tohto problému použiť rôzne metódy.
Existujú štyri hlavné oblasti štátnej regulácie trhu práce.
Po prvé, ide o programy na stimuláciu rastu zamestnanosti a zvýšenie počtu pracovných miest;
Po druhé, programy zamerané na odbornú prípravu a rekvalifikáciu pracovnej sily;
Po tretie, programy pomoci pri nábore pracovníkov;
Po štvrté, programy sociálneho poistenia nezamestnaných.
Okrem toho existuje nepriama regulácia trhu práce:
daň;
peňažné;
Odpisová politika.
Opatrenia nepriamej regulácie trhu práce sú zároveň opatreniami všeobecnej ekonomickej regulácie a ovplyvňujú dynamiku zamestnanosti a nezamestnanosti.