باستخدام حاسبة الأمومةيمكنك حساب استحقاقات الأمومة ( أجازة مرضية) و بدل شهريلرعاية الأطفال حتى 1.5 سنة. وفقا لجميع القواعد المعتمدة. الآلة الحاسبة مجانية مقدمة من خدمة Kontur.Accounting.
بعد إدخال البيانات اللازمة عن الأرباح لمدة عامين، ستقوم الآلة الحاسبة تلقائيًا بحساب مبلغ المنفعة المحددة. يتم أخذ جميع القيود اللازمة في الاعتبار. على سبيل المثال، إذا كان مبلغ فوائد رعاية الطفل حتى 1.5 سنة أقل من الحد الأدنى للقيمة التي يحددها القانون، فستخبرك الآلة الحاسبة بذلك وتقدم الحد الأدنى لمبلغ المزايا الشهرية حتى 1.5 سنة. يمكنك أيضًا الاطلاع على النصائح التي تحتوي على روابط لمقالات الوثائق التنظيمية.
كيفية استخدام حاسبة إجازة الأمومة؟
تقوم الآلة الحاسبة بحساب استحقاقات الأمومة (الإجازة المرضية) واستحقاقات رعاية الطفل الشهرية حتى عمر 1.5 سنة في 3 خطوات فقط.
- الخطوة 1. في الخطوة الأولى، للحصول على إعانات الأمومة، تحتاج إلى الإشارة إلى البيانات من شهادة العجز عن العمل، وبالنسبة لإعانات رعاية الطفل حتى عمر 1.5 سنة، بيانات عن الطفل. منذ عام 2013، تم استبعاد فترات الإجازة المرضية أو الإجازة الوالدية من حساب السنتين. إذا كانت هناك مثل هذه الفترات، فحددها.
- الخطوة 2. تشير الخطوة الثانية إلى الأرباح لمدة عامين من الحساب والمعلمات الأخرى اللازمة لحساب متوسط الأرباح اليومية.
- الخطوة 3. في الخطوة 3 سترى حساب المنفعة النهائي.
حساب فوائد الأمومة على الفيديو
هذه الآلة الحاسبة جزء من Kontur.Accounting. لا يزال لدينا الكثير من الحسابات السهلة والسريعة للأشياء المعقدة. يمكنك بسهولة حساب الرواتب والإجازات المرضية ودفع الإجازات، والاحتفاظ بسجلات الموظفين، وحساب ضرائب الرواتب والاشتراكات، وإعداد تقارير عن الموظفين إلى صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي، وصندوق التأمين الاجتماعي ودائرة الضرائب الفيدرالية.
ستساعدك الآلة الحاسبة عبر الإنترنت في حساب المبلغ بدقة وسرعة فائدة الطفل. لا تُستحق الدفعات على الأم فقط - بل يحق لأي قريب يقدم رعاية فعلية (الجدة، الأب، وما إلى ذلك) الحصول على الأموال. في حالة قيام شخصين بالمساعدة في رعاية طفل، يتم منح المبلغ لشخص واحد فقط من اختيارهما.
تعتمد منهجية الحساب على أحكام القانون رقم 81-FZ المؤرخ 19 مايو 1995، والقانون رقم 255-FZ المؤرخ 29 ديسمبر 2006. يتم تجميع الأموال من تاريخ بدء إجازة الطفل حتى يصل الطفل إلى سن 1.5 سنة. لتلقي الدفعة، يتم تزويد صاحب العمل بمجموعة من المستندات المطلوبة، بما في ذلك طلب الإجازة وشهادة الميلاد.
لتحديد المبلغ، عليك أن تعرف القيمة متوسط الدخل اليوميموظف. للقيام بذلك، يتم حساب دخل المتخصص خلال العامين الماضيين. ثم يؤخذ 40% من متوسط الراتب اليومي ويضرب في 30.4. الشيء الرئيسي عند الحساب هو أخذ المبلغ الصحيح من الدخل لمدة عامين (تلك التي يدفع منها صاحب العمل اشتراكات التأمين الاجتماعي) وعدد الأيام في الفترة (باستثناء المستبعدين).
كيف تعمل الآلة الحاسبة
لحساب مبلغ الفوائد المستحقة، يجب عليك إدخال التاريخ (وفقا للتقويم) لبدء إجازة الطفل. ثم عليك أن تشير إلى الطفل الذي سيتم الإشراف عليه. يتم تحديد مبلغ الطفل الثاني واللاحق بمبلغ متزايد. بعد ذلك، ينعكس مبلغ الدخل للسنتين السابقتين (في عام 2018، وهما 2017 و 2016) ويتم إدخال الأيام المستبعدة (إن وجدت).
على سبيل المثال، يذهب الموظف إلى إجازة أطفال في 10 سبتمبر 2018. وهذا هو الطفل الأول، ولا يتم تطبيق أي معاملات إقليمية. كان راتب الأخصائي 45000 روبل. في عام 2016 و 50000 روبل. في عام 2017. ولم تكن هناك فترات مستثناة لهذه السنوات. حساب بدل الرعاية حتى 1.5 سنة:
- إجمالي الدخل = 45000 × 12 + 50000 × 12 = 1140000 روبل.
- متوسط الراتب = 1140000 روبل. / 731 يومًا = 1559.51 فرك.
- متوسط الراتب لحساب الفوائد = 1559.51 روبل. × 40% = 623.80 فرك.
- يتم تحديد مبلغ المنفعة الشهرية مع الأخذ في الاعتبار متوسط 30.4 = 623.80 روبل. × 30.4 يومًا = 18963.61 فرك.
تأخذ الحسابات في الاعتبار الحد الأقصى لمبلغ الفائدة لعام 2018 (24536.57 روبل) والحد الأدنى (للطفل الأول - 3142.33 روبل، وللثاني - 6284.65 روبل). إذا كان شهر فردي غير مكتمل، يتم تحديد المبلغ بناءً على عدد أيام التقويم المستحقة للإجازة.
| تاريخ بدء الإجازة | |
| الطفل الأول؟ | نعم لا |
| المعامل الإقليمي | خطأ |
بدل رعاية الطفل
بدل رعاية الطفل حتى عمر سنة ونصف
لمعرفة مقدار المنفعة، عليك أن تبدأ بحساب الأجور المستحقة للمرأة على مدى العامين الماضيين. ثم يجب تقسيم هذا المبلغ على عدد الأيام التقويمية فترة الفاتورة(730 أو 731 يومًا). ولكن لا يؤخذ في الاعتبار ما يلي:
1) فترات العجز المؤقت، إجازة الأمومة، إجازة الوالدين؛
2) مدة إعفاء الموظف من العمل مع الاحتفاظ بأجره كلياً أو جزئياً وفقاً للقانون، إذا تم الاحتفاظ بالأجور عن هذه الفترة أقساط التأمينلم يتم استحقاقها في صندوق التأمين الاجتماعي في الاتحاد الروسي.
يجب ضرب متوسط الدخل اليومي في 30.4 (متوسط عدد أيام الشهر) و40%. تتم مقارنة النتيجة مع الحد الأدنى والحد الأقصى من الفوائد.
لفهم قواعد الحساب بشكل أفضل، قم بإلقاء نظرة على المواد الأخرى في قسم مخصصات رعاية الطفل
كيفية الوصول إلى الآلة الحاسبة
خلال فترة الاشتراك بأكملها، يمكن لقراء مجلة غلافبوخ استخدام حاسبة الراتب والخدمات المساعدة الأخرى التي أعدها المحررون مجانًا.
أرسلنا لجميع المشتركين في مجلة غلافبوخ مع العدد 14 (المنشور في 9 يوليو) بطاقة ذهبيةمع رمز الوصول للنصف الثاني من عام 2013. من فضلك، بمجرد استلامه.
إذا قمت بالاشتراك في "GlavAccountant" الإلكتروني، فسيتم توفير الوصول إلى الخدمات تلقائيًا. تماما بعد
غالبًا ما تواجه العائلات الشابة صعوبات مالية في السنوات الأولى من الزواج. مع ولادة طفل، يصبح الوضع المالي أكثر تعقيدا، لذلك لا يتعجل الأزواج لإنجاب الأطفال. ولدعم الآباء الصغار، تم تطوير عدد من البرامج الحكومية التي تهدف إلى تخصيص أموال إضافية للمواطنين ذوي الدخل المنخفض. للحصول على عدد من المدفوعات، من الضروري حساب الدخل لكل فرد من أفراد الأسرة.
من يحق له الحصول على إعانة الطفل الشهرية؟
لدى روسيا عدد من برامج الدعم التي تهدف إلى توفيرها مساعدة مالية الأسر ذات الدخل المنخفض. لتلقي المدفوعات، يجب عليك جمع مجموعة من المستندات وتقديمها خلال فترة محددة بوضوح.
يحق لأحد الوالدين التقدم بطلب للحصول على الدعم المالي من الدولة في الحالات التي:
- جندي أو أي شخص آخر يشكل جزءًا من تشكيل عسكري يقع خارج روسيا؛
- لديه الجنسية الاتحاد الروسيويقيم بشكل دائم في البلاد؛
- لديه وثيقة تؤكد وضع اللاجئ من دول أخرى تعيش في روسيا.
ينص التشريع على الحالة التي دعم الدولةليس والد القاصر هو من يتقدم بطلب، بل ممثل قانوني آخر (الوصي، الوالد بالتبني، الوصي).
لا يحق للأشخاص التاليين الحصول على المزايا:
- المواطنون الذين حرموا من الحق في تربية أبنائهم؛
- الآباء الذين يحصل أطفالهم على دعم الدولة؛
- الأشخاص الذين يحملون الجنسية الروسية ولكنهم يعيشون خارج أراضيها.
يمكن للأشخاص المؤهلين للمطالبة بمدفوعات من الدولة الاعتماد على كل من المدفوعات لمرة واحدة والمزايا الشهرية. بالتزامن مع المدفوعات، الدعم الجزئي لعدد من الخدمات والمشاركة في البرامج الحكوميةلتحسين الظروف المعيشية. مع زيادة مستوى الكفاف (LS) في روسيا، يزداد مقدار المزايا المدفوعة. يعرض الجدول 1 قائمة المزايا الشهرية المقدمة للعائلات.
فوائد الطفل الشهرية في روسيا:
| اسم المنفعة | مبلغ الدفع | تفسيرات |
| بدل رعاية الطفل حتى عمر سنة ونصف. | الحد الأدنى لمبلغ الدفع:
الحد الأقصى لمبلغ الاستفادة: 24,536.57 روبل روسي. | تُدفع لشخص في إجازة أمومة. يتم توفيرها لكل من الأشخاص العاملين وغير العاملين. |
| الدفع لطفل عسكري يقل عمره عن 3 سنوات ويخضع للخدمة العسكرية. | 11374.18 روبل روسي | تُدفع لأم الطفل الذي يخضع والده للخدمة العسكرية. يتم الدفع بغض النظر عن أهلية الحصول على المزايا الشهرية الأخرى. وينتهي النقل بعد انتهاء مدة خدمة والد الطفل. |
| منفعة لطفل جندي توفي والده أو فقد أثناء أداء واجبه العسكري. | 2287,65 | يتم دفع الإعانة حتى يصل الطفل إلى سن البلوغ، بغض النظر عما إذا كانت الأسرة منخفضة الدخل. إذا حصل الطفل على التعليم بدوام كامل بعد المدرسة، يتم تمديد فترة السداد إلى 23 سنة. |
| الاستفادة للأسر ذات الدخل المنخفض حتى يبلغ الطفل 16 سنة من العمر. | ويعتمد حجم المبالغ المدفوعة على فئة الأسرة المتقدمة. | تنطبق ضمانات الدولة الإضافية على:
|
| تعويض الأمهات في إجازة أمومة لأطفالهم دون سن 3 سنوات. | 50 فرك. | تدفع شهريا. |
| الدفع للعائلات التي لديها العديد من الأطفال للطفل الثالث. | رئيس منطقة إقامة الأسرة. | تُدفع شهريًا في 69 منطقة في الاتحاد الروسي. |
| فائدة البكر. | بمبلغ لا يقل عن شهر واحد محدد في الموضوع لكل طفل | يُدفع حتى يبلغ الطفل سنة ونصف. يمكن للعائلات التي ولد فيها طفل بعد 1 يناير 2018 التقدم بطلب للحصول على الإعانات. |
يشار إلى مبلغ المدفوعات المدرجة في الجدول مع الأخذ في الاعتبار التغييرات في PM السارية في روسيا اعتبارًا من 1 فبراير 2018. إذا كانت الأسرة تعيش في منطقة ذات معامل إقليمي، فإن المدفوعات تزيد وفقا لذلك. وينبغي أن يزيد مبلغ إعانة الطفل مع كل زيادة في تكلفة المعيشة.
في أي حالة تعتبر الأسرة ذات دخل منخفض ويمكنها التقدم بطلب للحصول على "إعانات الأطفال"؟
بعض الأنواع مساعدات الدولةيتم تقديمها حصريًا للأسر ذات الدخل المنخفض. للحصول على هذه الحالة تحتاج إلى زيارة السلطات حماية اجتماعيةالسكان وتقديم المستندات التي تؤكد متوسط إجمالي دخل الأسرة الشهري. وفقاً للقانون الاتحادي رقم 134، فإن الأسرة ذات الدخل المنخفض هي زوجان أو والد وحيد لديه طفل قاصر أو أكثر، حيث يكون متوسط دخل الفرد الشهري لكل فرد من أفراد الأسرة أقل من مستوى الكفاف. يؤخذ في الاعتبار راتب كل والد والمدفوعات الأخرى.
عندما تأخذ الأم الشابة إجازة لرعاية طفلها حتى يبلغ من العمر سنة ونصف، فهي تفعل ذلك إلزامييتم دفع استحقاقات الطفل بغض النظر عن حالة الدخل المنخفض. وإذا كانت المرأة لا تعمل، فإن الصندوق يدفع المبالغ التأمينات الاجتماعية. لا ينطبق هذا البيان على مدفوعات الطفل الأول، والتي تتم اعتبارًا من 1 يناير 2018.
قد يتم رفض دفع المزايا للعائلات التي لا تستطيع تقديم معلومات موثوقة عنها الوضع المالي. العائلات التي لا يرغب أحد الزوجين أو كليهما عمدًا في الاستقرار فيها عمل رسمي، لن يتمكن من الحصول على وضع الدخل المنخفض.
ما هو دخل الأسرة للحصول على إعانة الطفل؟
يهتم الكثير من الأشخاص بما يجب أن يكون عليه دخل الأسرة من أجل التقدم بطلب للحصول على الإعانات. في كل موضوع أجر المعيشةيتم حسابها على أساس تكلفة السلع الأساسية. تشمل سلة المستهلك المواد الغذائية والمنتجات غير الغذائية (الملابس والأحذية والأدوية وغيرها) والخدمات (السكن والخدمات المجتمعية والسفر النقل العاموما إلى ذلك وهلم جرا.). يتأثر حجم PM أيضًا بوجود المعاملات الإقليمية. ويعتمد الحد الأدنى للحجم أيضًا على الفئة التي ينتمي إليها المواطن.
في بداية العام كانت تكلفة المعيشة:
- مواطن سليم الجسم - 11160 روبل؛
- طفل قاصر - 10181 روبل؛
- المتقاعد – 8496 فرك.
وبالإضافة إلى الحد الأدنى للكفاف، يتم حساب متوسط الحد الأدنى لنصيب الفرد حسب فئة السكان. بناءً على القانون الاتحادي رقم 44، عند تخصيص المزايا، يتم حساب متوسط تكلفة المعيشة لكل فرد من أفراد الأسرة. اعتبارًا من 1 يناير 2018، بلغت تكلفة المعيشة للفرد 10328 روبل. إذا كانت الأسرة تتوقع الحصول على إعانات الطفل، فيجب ألا يتجاوز دخل الفرد المتوسط في إقليم الموضوع.
يمكنك حساب المبلغ المطلوب بنفسك أو التواصل مع صندوق التأمين الاجتماعي لتوضيح المعلومات. بناءً على شهادات الدخل المقدمة، سيتمكن الأخصائي من حساب ما إذا كان يجب على مقدم الطلب التقدم بطلب للحصول على مخصصات من الدولة.
يتم إدراج الموظفات اللاتي في إجازة أمومة لمدة تصل إلى 1.5 سنة أو اللاتي يذهبن في هذه الإجازة في كل منظمة تقريبًا.
وفي نهاية إجازة الأمومة، تمنح المرأة إجازة لرعاية طفلها حتى بلوغه سن 3 سنوات (). حتى يبلغ الطفل 1.5 سنة من العمر، يحق للمرأة الحصول على الإعانات المدفوعة من أموال الصندوق الاتحادي للتأمين الاجتماعي في الاتحاد الروسي.
يمكن لأي قريب يعتني بالطفل فعلاً أن يحصل على هذه الميزة: الأم، الأب، الجدة، الجد أو الوصي. من الممكن استخدام إجازة الوالدين بالكامل أو في أجزاء (على سبيل المثال، لبعض الوقت تجلس الأم مع الطفل، ثم الأب).
من 1.5 إلى 3 سنوات، يمكن للموظف المطالبة بتعويض قدره 50 روبل. وفقًا للفقرتين 11 و20 من إجراءات التعيين ودفع التعويضات الشهرية، فإن المنظمة ملزمة بدفع رواتب الموظف (أو الأقارب الآخرين الذين يقومون بالفعل برعاية الطفل) شهريًا دفع تعويضاتبمبلغ 50 روبل.
بدل رعاية الطفل حتى عمر 1.5 سنة: ما الذي تغير في عام 2016؟
يتم استبعاد 14 يومًا من فترة الحساب لعام 2014. إعانات العجز المؤقت.
2015 - 550340 روبل، والتي تتكون من:
- الراتب - 365988 روبل.
- مكافأة نتائج الإنتاج - 156852 روبل.
- تعويض الحليب عن ظروف العمل الضارة - 2500 روبل.
- مكافأة العطلة المهنية - 25000 روبل.
من الرسوم المذكورة أعلاه، نستبعد تعويض الحليب عن ظروف العمل الضارة - 2500 روبل، لأنه لا يخضع لمساهمات التأمين ().
وفي الواقع فإن متوسط الدخل اليومي سيكون:
(645105 + 550340) - 4000 - 24500 - 2500 = 1164445 روبل.
1,164,445 روبل روسي/(730 يومًا - 14 يومًا) = 1,626.31 روبل روسي
مقارنة مع أكبر مقاسمتوسط \u200b\u200bالدخل اليومي في عام 2016 - 1772.60 روبل. الرقم الفعلي أقل من الحد الأقصى: 1626.31 روبل روسي.< 1 772,60 руб.
1,626.31 × 30.4 × 40% = 19,775.93 روبل.
وبالتالي، يحق للموظف الحصول على فائدة شهرية بمبلغ 19,775.93 روبل روسي. حتى يبلغ الطفل 1.5 سنة.
ب. منذ 14 أبريل 2016، حصل موظف المؤسسة على بدل رعاية الطفل لمدة تصل إلى 1.5 سنة. الأجرلعامي 2014 و2015 بلغت 828.000 روبل روسي، بما في ذلك:
2014 - 338000 روبل، وتتكون من:
- الراتب - 286000 روبل.
- المكافأة - 27500 روبل.
- إجازة مدفوعة الأجر - 24500 روبل. (18 يومًا)
2015 - 490.000 روبل، وتتكون من:
- الراتب - 371654 روبل.
- المكافأة - 68432 روبل.
- اجازة بدون راتب (15 يوم)
- إجازة مدفوعة الأجر - 31568 روبل. (24 يومًا)
- إعانة العجز المؤقت - 18346 روبل. (14 يوما)
يتم استبعاد إعانات العجز المؤقت بمبلغ 18346 روبل من فترة الحساب. وعدد أيام المرض.
تجدر الإشارة إلى أن عدد الأيام التقويمية التي تقع في إجازة غير مدفوعة الأجر لا يتم استبعادها من فترة الفاتورة.
متوسط الدخل اليومي الفعلي سيكون:
338000 روبل روسي + (490.000 فرك - 18.346 فرك) = 809.654 فرك.
809654: (730 يومًا - 14 يومًا) = 1130.80 فرك.
قمنا بمقارنتها مع الحد الأقصى لمتوسط الدخل اليومي في عام 2016 - 1772.60 روبل روسي. الرقم الفعلي أقل من الحد الأقصى وهو 1,130.80 روبل روسي.< 1 772,60 руб.
دعونا نحسب مبلغ الإعانة الشهرية:
1130.80 × 30.4 × 40٪ = 13750.53 روبل.
لا تتجاوز الفائدة المحسوبة الحد الأقصى المحدد اعتبارًا من 1 فبراير 2016 - 21.554.85 روبل روسي.
وبالتالي، يحق للموظف الحصول على فائدة شهرية بمبلغ 13,750.53 روبل روسي. حتى يبلغ الطفل 1.5 سنة.
استحقاقات رعاية الطفل للموظفين الذين يعيشون في منطقة معرضة للإشعاع نتيجة لكارثة محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية
وفي عدد من المناطق هناك مناطق معرضة للإشعاع نتيجة الكارثة محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية. يختلف تخصيص المزايا في هذه المناطق عن الإجراء القياسي.
في هذه الحالة، يمكن للمرأة، أثناء إجازة أمومة لمدة تصل إلى 3 سنوات، الاعتماد على فائدة شهرية مضاعفة إذا كانت تعمل بدوام جزئي أو في المنزل أو تواصل دراستها. ويتوقف دفع الاستحقاقات عندما تعود المرأة إلى العمل بدوام كامل.