Nie mam żadnych negatywnych doświadczeń z bankiem:

1. Tak, tylko 10 oddziałów na całe miasto Petersburg
2. Małe filie
3. Jest wystarczająco dużo bankomatów, ale rzadko można znaleźć bankomaty
4. Wynagrodzenie zawsze naliczane na czas (co miesiąc o tej samej porze)
5. Po raz pierwszy dowiedziałem się o istnieniu cashbacków od nich, dzięki pracownikom
6. Nigdy nie opóźniał spłaty odsetek i kshb
7. Wygodna bankowość internetowa
8. Miła obsługa, szybkie wybieranie

Przez cały czas naszej współpracy korzystałem z trzech pakietów usług i chcę je przedstawić:

◆ ◇◆ ◇Pakiet serwisowy STANDARD◆ ◇◆ ◇

otwarty w listopadzie 2014 r

Koszt karty jest bezpłatny, opłacany przez pracodawcę

Informowanie SMS - 60 rubli / miesiąc

◆ ◇◆ ◇Pakiet serwisowy ZŁOTY◆ ◇◆ ◇

Karta debetowa Karta Mastercard, karta płatnicza

czas użytkowania - 3 miesiące (czerwiec - sierpień 2015)

Korzyści z pakietu:

• pierwsze 3 miesiące użytkowania - bezpłatnie
• następnie - 500 rubli / miesiąc
• wypłata gotówki z dowolnego bankomatu w Rosji bez prowizji
• 1% na wszystkie zakupy
• 8% rocznie jest naliczane od bieżącego salda miesięcznie

_________________________________________________________________________________________

Całkowity zwrot gotówki + odsetki za 3 miesiące = 1687 rubli

_________________________________________________________________________________________

◆ ◇◆ ◇Pakiet serwisowy KLASYCZNY◆ ◇◆ ◇

Karta debetowa VISA, PayPass

Funkcje pakietu:

• koszt - 100 rubli / miesiąc
• 1% na wszystkie zakupy
• Informowanie SMS - bezpłatnie
• wypłata gotówki z bankomatów bez prowizji
• miesięcznie 2 wypłaty gotówki z dowolnego bankomatu bez prowizji

_________________________________________________________________________________________

Otrzymane cashbacki (naliczane w pierwszych dniach miesiąca):

11.01.2016 - 348,28

RAZEM: 1491,84 minus 400 rubli za prowizję = 1091 rubli

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

◆ ◇◆ ◇ Niesamowity czas opowieści◆ ◇◆ ◇

Podczas pisania tej recenzji wydarzyło się coś dziwnego. Ja swoje zasiałem srebrna karta WIZA 25.02.2016.

Po wpłacie gotówki wziąłem paragon i zapomniałem odebrać kartę z bankomatu i pobiegłem do metra.

Kiedy przyszedł czas na zakup karty podróżnej, otworzyłem portfel i odkryłem, że go nie ma. Moją pierwszą myślą było, że zostawiłem go w bankomacie i ktoś go zabrał. wezwany do infolinia, wyjaśnił sytuację, a dziewczyna tymczasowo ją zablokowała w ciągu 10 minut.

Pół godziny później byłem już w oddziale banku, gdzie było bezpiecznie zamknął tę kartę.

W tym samym czasie dowiedziałem się o taryfach za utratę karty:

Zablokowanie i ponowne wydanie karty kosztuje 600 rubli w przypadku jej zagubienia :(

ponowne wydanie lub zamknięcie za darmo tylko wtedy, gdy karta pozostaje w bankomacie (tak jak moja)

Powód zamknięcia karty: znaleziono więcej opłacalna propozycja na cashbacki i udało mi się już zamówić kartę w innym banku, o której również napiszę recenzję w przyszłości.

_____________________________________________________________________________________

UniCredit Bank oferuje potencjalnym klientom kilka rodzajów kart debetowych, które można wykorzystać do otrzymywania wynagrodzenie. Wydawane są zarówno dla osób fizycznych, jak iw ramach wynagrodzeń projektów korporacyjnych realizowanych wspólnie z instytucja finansowa.

Do najpopularniejszych kart płacowych należą:

• Premia od MasterCard. Produkt bankowy premium, który pozwala otrzymać do 10% zwrotu gotówki za zakupy i inne bonusy. Koszt utrzymania wynosi 3 tysiące rubli. miesięczny;
• Dodatek z Visa. Po niższej cenie za usługę równej 1,5 tysiąca rubli. miesięcznie, pozwala na zwrot do 5% kosztów zakupów. Podobnie jak Prime, umożliwia otwarcie karty w walutach obcych - dolarze amerykańskim lub euro;
• Złoto z każdego z międzynarodowych systemów płatniczych. Kosztuje właściciela jeszcze taniej - 500 rubli. miesięczny. Pozwala uzyskać do 3% zwrotu gotówki. Limity wypłat gotówki wynoszą 250 000 rubli. dziennie i 1 milion rubli. na miesiąc;
• "Prowadzić". Pakiet świadczonych usług obejmuje do 3% zwrotu wpłaconego przy dokonywaniu zakupów Pieniądze. Koszt miesięcznego utrzymania wynosi 300 rubli;
• klasyczny. Wartość cashbacku jest ustalona na 1%. standardowy koszt usługa wynosi 150 rubli. miesięczny;
• "Bez granic". Odpowiedni dla tych, którzy lubią podróżować, ponieważ pozwala zgromadzić do 5,3 tys. mil bonusowych rocznie. Usługa dla posiadacza karty będzie kosztować 500 rubli. każdego miesiąca.

Wspólną cechą charakterystyczną kart debetowych UniCredit Banku jest możliwość Darmowa usługa. Udzielana jest po spełnieniu warunków miesięcznego obrotu tworzywem sztucznym lub wysokości salda na koncie osobistym klienta.

Wymagane dokumenty

UniCredit Bank, ubiegając się o plastikowe wynagrodzenie, wymaga okazania paszportu klienta. Ponadto musi odwiedzić witrynę lub oddział instytucja kredytowa wypełnić wniosek o wydanie karty.

Wymagania dla odbiorcy

jedyny dodatkowy warunek lista płac karta debetowa UniCredit Bank zaleca osiągnięcie wieku 18 lat. Oficjalne potwierdzenie wypłacalności nie jest wymagane.

1 Okres trwania kampanii od 01.01.2019 do 31.12.2019. Organizatorem akcji jest AO UniCredit Bank. Uprawniony do udziału osoby którzy w momencie składania Wniosku o Kartę Kredytową są pracownikami firm zlokalizowanych na obsługa płacowa w AO UniCredit Bank i nie posiadał karty kredytowej AO UniCredit Bank w ciągu sześciu miesięcy przed złożeniem Wniosku o kartę kredytową. Aby wziąć udział w promocji należy w okresie od 01 stycznia 2019 r. do 31 grudnia 2019 r. włącznie złożyć Wniosek o kartę kredytową UniCredit Bank i otrzymać kartę kredytową. Dla karty MasterCard Standardowa i Automapa Światowa karta MasterCard prowizja za roczna konserwacja nie są naliczane, gdy Członek jest klient płacowy Bank – pracownik firmy/organizacji obsługiwanej przez Bank na podstawie „Umowy o świadczenie dodatkowe usługi o Usługi Rozliczeniowe” lub „Umowa o Świadczenie Usług Dodatkowych do Usług Rozliczeniowych z wykorzystaniem Rachunku Specjalnego”; dla kart MasterCard Gold, Autocard World MasterCard Premium, Visa Air roczna opłata za usługę nie jest pobierana za pierwszy rok obsługi karty kredytowej. Wysokość prowizji za drugi i kolejne lata obsługi karty kredytowej ustalana jest zgodnie z aktualnymi taryfami Banku. dokładna informacja o organizatorze promocji, o zasadach jej przeprowadzania, liczbie nagród, terminie, miejscu i trybie ich odbioru – w regulaminie promocji.

2 Zwrot pieniędzy. Bank wypłaca wynagrodzenie w okresach miesięcznych, w ciągu miesiąca następującego po miesiącu sprawozdawczym. Dla AutoCard World MasterCard®, AutoCard World MasterCard® Premium minimalny rozmiar wynagrodzenie - 30 rubli, maksymalnie - 3000 rubli. Łączne wynagrodzenie za główne i dodatkowe karty. Nagrody nie są wypłacane, jeżeli na 1-szym dniu miesiąca następującego po miesiącu, w którym dokonano zakupów, istnieje przeterminowane saldo karty kredytowej, a także jeżeli w miesiącu, w którym dokonano zakupów, karta kredytowa był zamknięty. Bank może jednostronnie odmówić naliczenia wynagrodzenia za transakcję. Operacja należąca do określonej kategorii jest określana przez kod rejestracyjny w płatności systemu MasterCard. Pełne zasady wypłaty wynagrodzenia określa Regulamin karty bankowe JSC UniCredit Bank z możliwością wypłaty wynagrodzenia za korzystanie z karty.

3 Kategorie zwiększonego naliczania punktów premiowych ustala Bank w okresach kwartalnych. Kategorie te można znaleźć w Enter.UniCredit oraz w regulaminie.

4 Usługę świadczy CJSC ERGO, licencje na ubezpieczenie - SL nr 0177, SI nr 0177 z dnia 18.10.2017 r. www.ergo.ru Usługa ubezpieczenia świadczona jest wyłącznie w przypadku aktywacji karty i odbioru przez posiadacza karty zaświadczenia o ubezpieczeniu w oddziale Banku. Ubezpieczenie jest ważne do 1 roku. Aby odnowić ubezpieczenie i otrzymać zaświadczenie dot nowy semestr, należy złożyć wniosek z odpowiednim wyprzedzeniem (przed końcem aktualnego okresu ubezpieczenia) w dowolnym oddziale Banku. Ubezpieczenie podróżne obowiązuje dla kart: Złota karta Mastercard, Autocard World MasterCard® Premium, Visa Air.

Wraz z pojawieniem się nowego produkt bankowy- Prawie wszyscy zdążyli ocenić jej karty wynagrodzeń: zarówno pracownicy firm, jak i ich pracodawcy. I nie jest to dziwne, bo „plastiki” do przelewania zasłużonych zarobków mają sporo zalet.

Drodzy Czytelnicy! Artykuł mówi o typowych rozwiązaniach zagadnienia prawne ale każdy przypadek jest indywidualny. Jeśli chcesz wiedzieć jak dokładnie rozwiązać twój problem- skontaktuj się z konsultantem:

ZGŁOSZENIA I TELEFONY PRZYJMUJEMY 24/7 i 7 dni w tygodniu.

Jest szybki i ZA DARMO!

Dla liderów ich lista wygląda mniej więcej tak:

• nie ma potrzeby trzymania dużej kwoty w firmowej kasie na wypłaty dla pracowników;
• brak długich kolejek pod drzwiami księgowej w dniu wypłaty;
• ilość dokumentów jest znacznie zmniejszona itp.

Mówiąc o zatrudnionych, „plusy” dla nich są mniej więcej takie:

• Pieniądze są lepiej chronione przed utratą lub kradzieżą. Rzeczywiście w takich okolicznościach klient będzie mógł szybko zablokować swoją kartę.
• Możliwość otrzymania pieniędzy w pełni, i nie słyszeć wymówek typu „nie ma drobiazgów, hektarów” itp.
• W takim przypadku poziom wynagrodzenia można ukryć przed współpracownikami.

Dzięki duża liczba zalet kart wynagrodzeń, jest na nie duże zapotrzebowanie. A jak wiadomo jest popyt - będzie podaż.

To właśnie może tłumaczyć fakt, że prawie każda instytucja finansowa oferuje własne projekty wynagrodzeń. Jednym z nich jest Unicredit Bank.

Rezerwacje firmowe

Aby zrozumieć, co dokładnie firma zyska dzięki współpracy z Unicredit Bank, należy bardziej szczegółowo rozważyć wszystkie ich propozycje, przestudiować ich zalety i ocenić pracę organizacji.

Tylko dzięki temu można zrozumieć, czy warto było rozpocząć z tym współpracę instytucja finansowa albo nie.

Zalety i zasada działania

Mówiąc o „plusach” projektu wynagrodzeń z Unicredit Bank, należy podkreślić:

• Ograniczenie obowiązków księgowych. Przestaną narzekać na ciągły brak czasu, a jeśli zechcą, mogą nawet nieco zredukować personel, co pozytywnie wpłynie na budżet firmy.
• Zmniejszenie formalności.
• Pieniądze będą pod lepszą ochroną niż w sejfie. W końcu możliwe są przypadki ich otwarcia lub pożaru.
• W razie potrzeby możesz wypłacić pieniądze pracownikowi nawet wtedy, gdy przebywa on w innym mieście. Na przykład wyjazdy służbowe.

Zasada działania w tym przypadku będzie następująca:

• Firma wnioskuje o otwarcie rachunków i wydanie karty. Bank bardzo szybko wszystko realizuje i wystawia.
• Następnie transfer odbywa się w jednym pliku: bardzo prostym i poufnym. Być może jest to spowodowane specjalnym oprogramowaniem.
• Tego samego dnia pracownicy mogą wypłacić pieniądze ze swoich kart.

Ponadto w ramach projektu wynagrodzeń z tego banku możliwe są 2 rodzaje ofert: z otwarciem konta lub bez.

Ogromnym „plusem” oferty banku jest możliwość zainstalowania bankomatu na terenie firmy, a pracownikom łatwiej będzie wypłacić pieniądze w pracy niż szukać najbliższych terminali

Dostępne typy kart

Unicredit Bank w ramach swojego projektu płacowego oferuje 2 rodzaje kart: Visa Classic i Visa Gold.

Ich cechy wyróżniające można znaleźć w poniższej tabeli:

Rodzaj bonusów	wiza klasyczna	Złota wiza
Cashback za zakupy	+	+
Zarządzanie kontem internetowym	+	+
Darmowe przelewy na rachunki w rublach banków zewnętrznych	+	+
Bezpłatne wypłaty gotówki z bankomatów innych instytucji finansowych	2 razy w miesiącu	+
Bezpłatne informowanie SMS-em	+	+
Zniżki programowe	„Karta rabatowa”, „bonus wizowy”	„Karta rabatowa”, „Visa Premium”
Bezpłatne ubezpieczenie podróżne	—	+

Szczegóły techniczne

Wyjaśnienie niektórych cech rozważanego projektu wynagrodzeń nie będzie również zbędne.

Oni są:

• Pracownicy jednej organizacji mają prawo do posiadania rachunków i obsługi w różnych oddziałach banku.
• Pracownicy jednej firmy, jeśli chcą, mogą zamawiać „plastiki” do transakcji w rublach, dolarach lub euro.
• Zagraniczne firmy mogą przelewać wynagrodzenia swoim krajowym pracownikom we własnej walucie, natomiast pracownicy będą je otrzymywać na kontach walutowych.
• Unicredit Bank nie nakłada żadnych wymagań dotyczących sald na rachunkach. Ale ważne jest, aby pamiętać, że jeśli są one dostępne, odsetki będą naliczane kwartalnie.

Wyjaśnienia dla kierowników

Niektóre niuanse powinni znać też szefowie firm współpracujących z Unicredit Bankiem. Zbadanie korzyści płynących z takiego partnerstwa nie zaszkodzi im.

przegląd ogólny

Klienci Unicredit Banku to menedżerowie, którzy cenią swój czas i swoją pracę. Rzeczywiście, dzięki takiej współpracy będą w stanie bardzo szybko i prosto rozwiązać wszystkie problemy finansowe. A wszystko to dostępne dzięki wygodnemu narzędziu, jakim jest np projekt wynagrodzeń.

W ramach propozycji danej organizacji finansowej menedżerowie są zobowiązani do wydania karty Visa Gold +.

Zapewnia następujące bonusy i przywileje:

• zwrot gotówki w kwocie 1% na zakupy;
• bezpłatna polisa ubezpieczeniowa podczas podróży zagranicznych;
• monitorowanie konta internetowego;
• bezpłatne przelewy na rachunki banków trzecich;
• bezpłatna wypłata gotówki w dowolnym bankomacie w Rosji;
• bezpłatne informowanie SMS-em;
• premie w ramach programów „Karta Rabatowa” i „Visa Premium”.

GŁÓWNY

Dla szefów firm Unicredit Bank oferuje połączenie pakietu usług pod tą samą nazwą, co podkreśli status klienta i uzyska dodatkowe bonusy.

Oto, co posiadacz karty otrzyma w tym przypadku:

• zwrot gotówki w kwocie 10% przy dokonywaniu płatności kartą World MasterCard Black Edition w dowolnych restauracjach, kawiarniach i barach na świecie;
• korzyści z Unicredit Prime Club w postaci osobnego managera, osobistej linii komunikacyjnej, dedykowanej strefy obsługi bez kolejek w oddziałach banku;
• darmowe przelewy w dowolnej walucie;
• bezpłatna wypłata gotówki w dowolnym bankomacie iw dowolnym miejscu na świecie;
• bezpłatny wstęp do saloników biznesowych lotnisk uczestniczących w programie Priority Pass;
• zniżka w 90% przy wynajmie skrytek depozytowych (pomogą zachować kosztowności podczas podróży lub przeprowadzania transakcji);
• bezpłatne ubezpieczenie podczas podróży zagranicznej dla posiadacza karty i członków jego rodziny;
• pomoc w organizacji wypoczynku w Federacji Rosyjskiej i za granicą w ramach programu Concierge Service;
• wydanie do dziesięciu bezpłatnych kart dodatkowych;
• fajne bonusy w ramach programu Bezcenne Miasta.

Usługi

Kierownictwo firmy otrzymuje również produkty w korzystniejszych cenach.

Pomiędzy nimi:

Cechy kart wynagrodzeń od Unicredit Bank dla pracowników

Przy współpracy pracodawcy z tą instytucją finansową pracownicy również pozostaną na „plusie”. Będą oferowane więcej korzystne kredyty, miła obsługa i doskonała obsługa.

Kontrola równowagi

Pracownicy firmy będą mogli sprawdzić saldo swojego konta na kilka sposobów:

Dzwoniąc do call center banku	Numer telefonu dla mieszkańców Moskwy to 8-495-258-72-00, dla innych regionów - 8-800-700-73-00. Operator natychmiast powiadomi Cię o kwocie środków na karcie.
Za pośrednictwem usługi UniCredit, logując się na swoje konto osobiste	W takim przypadku konieczna będzie wstępna rejestracja z podaniem numeru karty.
Dzięki SMS-om	Aby połączyć usługę, musisz wykonać szereg czynności: włóż „plastik” do bankomatu, wprowadź kod; znajdź i kliknij „inne usługi” - „zarządzaj kartami”; w oknie, które zostanie otwarte, kliknij „aktywuj bankowość SMS”. Usługę można aktywować w inny sposób, dzwoniąc pod numer 332. Warto zaznaczyć, że jest płatna: pieniądze zostaną pobrane z rachunku karty w momencie aktywacji opcji.
Korzystanie z bankomatu	W tym celu należy włożyć kartę do urządzenia, wybrać okno „saldo konta”. I to wszystko! Stan konta będzie widoczny przed oczami użytkownika.

Dodatkowe produkty