NPF 2016 przedstawia JSC NPF „Edukacja i Nauka”
JSC NPF „Edukacja i Nauka” została założona w 1994 roku przez Ogólnorosyjski Związek Zawodowy Edukacji przy wsparciu Ministerstwa Edukacji Federacja Rosyjska podnieść poziom świadczenie emerytalne pracowników oświaty i nauki oraz ich rodzin.
24.07.2015 Agencja ratingowa RAEX („Expert RA”) przyznała JSC „NPF „Edukacja i nauka” na poziomie A ” Wysoki poziom niezawodność". Perspektywa ratingu jest „stabilna”, co oznacza wysokie prawdopodobieństwo utrzymanie ratingu na tym samym poziomie w średnim terminie.
Dziś każdy z nas musi dokonać wyboru, który w przyszłości może poważnie wpłynąć na wysokość emerytury pracowniczej. Według naszego wyboru emerytura może być ubezpieczona i.
Nie bój się, że niepaństwowe fundusze emerytalne nie wywiążą się ze swoich zobowiązań. Państwo przekazało funkcje zachowania i pomnażania finansowana emerytura niepaństwowe fundusze emerytalne (NPF), sprawujące bezpośrednią kontrolę nad wszystkimi operacjami. Ale zanim wybierzesz fundusz, musisz sprawdzić dostępność funduszu w
NIEPAŃSTWOWY FUNDUSZ EMERYTALNY „NAUKA I EDUKACJA”
Fundusz (licencja nr 272/2 z dnia 30 czerwca 2009 r.) powstał w 1994 r. z inicjatywy Związku Zawodowego Pracowników Edukacji Publicznej i Nauki Federacji Rosyjskiej oraz Ministerstwa Edukacji Federacji Rosyjskiej w celu poprawy bytu materialnego nauczycieli po przejściu na emeryturę.
W skład Rady Funduszu wchodzą obecnie przedstawiciele Wszechrosyjskiego Związku Zawodowego Edukacji Rosobrazovanie, moskiewskiej miejskiej organizacji związku zawodowego pracowników edukacji publicznej i nauki Federacji Rosyjskiej.
Merkulova GI jest przewodniczącą Rady Fundacji. - Przewodniczący Wszechrosyjskiego Związku Zawodowego Edukacji, Przewodniczący Rady Powierniczej - Balykhin G.A. - Przewodniczący Państwowej Komisji Dumy ds. Edukacji.
NPF „Oświata i Nauka” jest członkiem Krajowego Stowarzyszenia Funduszy Emerytalnych.
NPF „Oświata i Nauka” działa w następujących obszarach:
Obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne (prace nad tworzeniem i zarządzaniem kapitałową częścią emerytury pracowniczej)
Realizacja program państwowy w sprawie dofinansowania kapitałowej części emerytury pracowniczej
Dodatkowe rezerwy emerytalne (pozyskiwanie na zasadzie dobrowolności środków od pracowników i pracodawców na późniejszą wypłatę emerytur niepaństwowych obywatelom).
Współpraca placówek oświatowych z funduszem w ramach realizacji programów emerytalnych pozwala na rozwiązanie problemów stabilności finansowej emerytowanych pracowników. Fundusz realizuje wspólne programy w kwestiach zabezpieczenia emerytalnego pracowników przemysłu z organizacjami związkowymi z różnych regionów Rosji.
Obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne
1. Zasady kształtowania części kapitałowej emerytury.
Emerytura pracownicza jest tworzona na koszt podatku odprowadzanego za Ciebie przez instytucję, w której pracujesz. 20% funduszu płac trafia do funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej.
Środki przeznaczone na emerytury rozdzielane są pomiędzy dwa składniki emerytury pracowniczej: ubezpieczeniową (14%) i kapitałową (6%).
Środki otrzymane na część ubezpieczeniową wydawane są na wypłaty dla dzisiejszych emerytów.
Środki z kapitałowej części emerytury nie są wykorzystywane do wypłaty emerytur innym osobom.
Wszystkie pieniądze przekazane przez instytucję na utworzenie części finansowanej trafiają na twoje konto osobiste w rosyjskim funduszu emerytalnym. W latach aktywnych aktywność zawodowa rachunki te powinny zgromadzić kwotę wystarczającą na bezpieczne życie na starość. To są prawdziwe pieniądze, które należy chronić przed inflacją i zwiększać.
2. Komu przysługuje kapitałowa część emerytury:
Obywatele urodzeni w 1967 r i młodszy. Od 2008 roku składka na kapitałową część emerytury pracowniczej wynosi 6% Funduszu Wynagrodzeń ( wynagrodzenie pracownik). Finansowane przez płacącego pracodawcę Składki ubezpieczeniowe dla każdego pracownika.
Mężczyźni urodzeni w latach 1953-1966 oraz kobiety urodzone w latach 1957-1966 Część kapitałowa emerytury została utworzona dopiero w latach 2002-2004. potrącenia pracodawcy w wysokości 2% Funduszu Płac (wynagrodzenie pracownika). Teraz finansowana część tej kategorii obywateli nie jest uzupełniana, ale można ją również rozdysponować niezależnie.
Od 2009 roku przepisy przewidują program dofinansowania oszczędności emerytalnych bez ograniczeń wiekowych, dzięki czemu każdy ubezpieczony może tworzyć środki na kapitałową część emerytury pracowniczej.
3. Od czego zależy wysokość kapitałowej części emerytury:
Wysokość finansowanej części emerytury zależy bezpośrednio od
Twoje wynagrodzenie
właściwy wybór menedżera do tworzenia i inwestowania oszczędności emerytalnych.
Element kapitałowy emerytury pozwala uwzględnić osobisty wkład każdej osoby w jej przyszłość.
Aby zgromadzone środki nie uległy deprecjacji, możesz je zainwestować, a otrzymany dochód będzie corocznie zasilał Twoje konto emerytalne. Im wyższy ten dochód, tym większa będzie finansowana część emerytury pracowniczej.
Dofinansowanie kapitałowej części emerytury pracowniczej
1. Opis programu
Program finansowania jest Nowa okazja znacznie zwiększyć kapitałową część emerytury: stopniowo, rok po roku - tworząc poważną rezerwę na przyszłość. Państwo, jako dodatkową zachętę, zobowiązuje się do podwojenia tych oszczędności, dokładając swoją część z budżetu.
Istota programu polega na tym, że obywatel dobrowolnie przekazuje pieniądze na swoją kapitałową część emerytury. Wielkość przenoszonego Pieniądze powinien wynosić co najmniej 2 tysiące rubli rocznie. Państwo zapewnia obywatelowi wsparcie w równej wysokości. Te. na przykład osoba przekazywała 12 tysięcy rubli rocznie. a państwo na koniec roku dodało 12 tysięcy rubli na jego indywidualne konto osobiste. Najważniejszą rzeczą do rozważenia jest to, że przelewy muszą wynosić co najmniej 2 tysiące rubli. W roku. Pomoc państwa waha się od 2 do 12 tysięcy rubli. Obywatel może oczywiście przelać ponad 12 tysięcy rubli na swoją emeryturę pracowniczą. rocznie, ale państwo doda nie więcej niż 12 tysięcy rubli.
Kwota wsparcia państwa może przekroczyć 12 tysięcy rubli. dla określonej kategorii obywateli, a mianowicie dla pracujących emerytów, którzy nie ubiegali się o emeryturę pracowniczą. W tym przypadku stosunek nie będzie wynosił „tysiąc do tysiąca”, ale „tysiąc do czterech tysięcy”. Oznacza to, że obywatel przekazał 12 tysięcy rubli, a państwo doda 48 tysięcy rubli. W przypadku obywateli, którzy wydali emeryturę, zastosowanie będzie miała ogólna procedura.
56-FZ dodatkowo daje pracodawcy możliwość przekazania pracownikowi dodatkowych składek na utworzenie jego emerytury pracowniczej. Pracodawcy otrzymują ulgi podatkowe.
Wszystkie środki przekazywane przez obywatela, państwo i ewentualnie pracodawcę są wliczane do tzw oszczędności emerytalne i są rejestrowane na indywidualnym koncie emerytalnym ubezpieczonego. A potem, aby uchronić je przed inflacją i wzrostem, inwestuje się w nie środki ustawowy Dobra. Przyszły emeryt sam musi wybrać, kto to zrobi: niepaństwowy fundusz emerytalny (NPF), prywatna spółka zarządzająca lub domyślnie zgromadzone środki pozostaną w zarządzie państwowej spółki zarządzającej - Vnesheconombank.
2. Państwowy program dofinansowania emerytur w pytaniach i odpowiedziach
Kto może uczestniczyć w programie dobrowolnego oszczędzania na emeryturę?
Absolutnie wszyscy obywatele, bez ograniczeń wiekowych. Warunek jest tylko jeden – musisz być zarejestrowany w systemie obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnych, tj. Musisz mieć indywidualne konto osobiste. Tym samym ustawa umożliwiła gromadzenie emerytur dla obywateli starszych niż 1967 r., rozszerzyła działanie systemu kapitałowego na pracowników, którzy osiągnęli wiek emerytalny.
Gdzie składa się wniosek o dobrowolne opłacenie dodatkowych składek ubezpieczeniowych?
Obywatel osobiście zwraca się do organu terytorialnego PFR w miejscu zamieszkania lub pocztą, a jego podpis musi być poświadczony notarialnie. Ponadto wniosek można napisać w miejscu pracy (pracodawca składa taki wniosek do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej w ciągu trzech dni) lub złożyć wniosek za pośrednictwem niepaństwowego funduszu emerytalnego, który ma zezwolenie na prowadzenie tego rodzaju działalności.
Czy prawo do skorzystania z możliwości przystąpienia do programu i dobrowolnego odłożenia na emeryturę jest ograniczone czasowo?
Tak, możesz dołączyć do tego programu w dowolnym momencie w ciągu pięciu lat: od 10.01.2008 do 10.01.2013.
Ile można wpłacać składek dobrowolnych io ile państwo te składki podwyższy?
Ustawa ogranicza jedynie minimalny poziom dobrowolnej składki - 2000 rubli rocznie. Te. pracownik może zapłacić dowolną kwotę, ale nie mniej niż 2000 rubli rocznie. Wsparcie państwa dla dobrowolnego wkładu nieprzekraczającego 12 000 rubli rocznie jest również ograniczone. Co więcej, jeżeli wpłacona dobrowolna składka pracownika za rok mieści się w granicach 12 000 rubli, to współfinansowanie przez państwo będzie jej równe (na przykład: za 10 000 rubli pracownika państwo dołoży 10 000 rubli, za 12 000 rubli pracownika państwo doda 12 000 rubli, a za pracownika powyżej 12 000 rubli np. 1 5000 rubli, - tylko 12 000 rubli).
Kto oblicza wysokość pomocy państwa i jak trafia ona na indywidualne konto osobiste przyszłego rencisty?
Po przetworzeniu danych o składkach pracowniczych Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej oblicza wysokość współfinansowania państwowego i do 20 kwietnia roku następującego po roku opłacania składek przesyła wniosek o przekazanie wymaganej kwoty z budżet federalny. W ciągu 10 dni od złożenia takiego wniosku środki z budżetu trafiają do Funduszu Emerytalnego, a kwota należna każdemu pracownikowi jest ustalana na jego indywidualnym koncie.
Co dzieje się z funduszami oszczędności emerytalnych?
Środki na kapitałową część emerytury pracowniczej są inwestowane w celu ochrony przed inflacją i generowania dodatkowych dochodów. Jednocześnie ubezpieczyciel, zgodnie z ust obowiązujące prawodawstwo może być zarówno Funduszem Emerytalnym Rosji, jak i niepaństwowym funduszem emerytalnym. Prawo wyboru należy do osoby ubezpieczonej.
Czy pracodawca, na równi z państwem, może występować jako uczestnik współfinansowania wolontariatu składki emerytalne pracownik?
Tak. Innym źródłem dofinansowania oszczędności emerytalnych może być pracodawca, ale pod warunkiem opłacania przez ubezpieczonego dodatkowych składek. Kwota dofinansowania przez pracodawcę nie jest ograniczona żadnymi limitami, a środki przekazane dobrowolnie przez pracodawcę na kapitałową część emerytur w odniesieniu do każdego pracownika w wysokości nie większej niż 12 000 rubli są wyłączone z podstawy opodatkowania.
Czy wysokość dobrowolnych składek emerytalnych i państwowych funduszy pomocowych zostanie odziedziczona w przypadku śmierci przyszłego emeryta?
W przypadku śmierci pracownika przed ustaleniem jego emerytury, kwota oszczędności emerytalnych wypłacana jest spadkobiercom. Jednocześnie kwota ta obejmuje wszystkie oszczędności emerytalne zgromadzone na indywidualnym koncie osobistym zmarłego ubezpieczonego, w tym:
Kwoty składek ubezpieczeniowych na finansowaną część emerytury pracowniczej płacone przez pracodawców zgodnie z ustawą federalną z dnia 17 grudnia 2001 r. Nr 167-ФЗ „O obowiązkowym ubezpieczeniu emerytalnym w Federacji Rosyjskiej” ( opłaty obowiązkowe ubezpieczony);
Dodatkowe składki dobrowolnie wpłacane przez ubezpieczonego zgodnie z ustawą federalną z dnia 30 kwietnia 2008 r. Nr 56-FZ „O dodatkowych składkach ubezpieczeniowych na finansowaną część emerytury pracowniczej i wsparcie państwa tworzenie oszczędności emerytalnych” (dodatkowe składki ubezpieczonego);
Dodatkowe składki pracodawcy opłacane dobrowolnie na rzecz ubezpieczonego zgodnie z ustawą federalną z dnia 30 kwietnia 2008 r. Nr 56-FZ „O dodatkowych składkach ubezpieczeniowych na finansowaną część emerytury pracowniczej i wsparciu państwa na tworzenie oszczędności emerytalnych” (dodatkowe składki ubezpieczonego);
Wpłaty na dofinansowanie ze środków państwa dodatkowych składek ubezpieczonego (państwowe fundusze pomocowe);
Dodatkowe środki otrzymane w wyniku inwestycji (dochód z lokowania oszczędności emerytalnych).
Dlaczego wybieram NPF „Edukacja i Nauka”
NPF „Oświata i Nauka” jest funduszem branżowym działającym w obszarze edukacji i wychodzącym naprzeciw interesom pedagogów. Fundusz z powodzeniem działa od ponad 16 lat.
NPF „Oświata i Nauka” – inwestuje oszczędności emerytalne w sposób wysoce rzetelny i rentowny papiery wartościowe firmy takie jak Gazprom, Lukoil, Sberbank, Rostelecom, Mosenergo, a także w obligacje gospodarczo rozwiniętych jednostek terytorialnych - Moskwa, Nowosybirsk, Jakucja itp. Profesjonalne zarządzanie środkami pozwala konsekwentnie zapewniać zwrot wyższy niż w OFE.
1. Jeżeli sfinansowaną część przekażę do NPF „Oświata i Nauka”, to otrzymuję
NIEZAWODNOŚĆ:
Kontrola państwa nad działalnością Funduszu;
Umowa obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego gwarantuje ochronę Twoich interesów;
Fundusz odpowiada za swoje zobowiązania emerytalne całym swoim majątkiem;
Zrównoważony portfolio inwestycyjne i konserwatywnej polityki inwestycyjnej.
KORZYŚĆ:
Fundusz inwestuje fundusze emerytalne za pośrednictwem najbardziej rzetelnych i efektywnych towarzystw zarządzających;
Niezmiennie wysoki zwrot z inwestycji dla naszych klientów.
JAKOŚĆ I KOMFORT:
Indywidualne podejście do każdego klienta - konsultacje we wszelkich kwestiach emerytalnych;
Wygoda i prostota uzyskiwania informacji o stanie konta emerytalnego;
Rejestracja dziedziczenia kapitałowej części emerytury pracowniczej.
2. To ważne!
Przekazanie sfinansowanej części emerytury do NPF „Oświata i Nauka” nie będzie wymagało od Ciebie żadnych kosztów.
NPF „Oświata i Nauka” otwiera indywidualne konto emerytalne dla każdego klienta.
NPF „Oświata i Nauka” corocznie wysyła do klientów pisma z informacją o zgromadzonych środkach i naliczonych dochodach.
Kumulacja emerytury w NPF „Edukacja i Nauka” nie wpływa na tworzenie emerytury pracowniczej - jej część ubezpieczeniowa będzie opłacana przez Fundusz Emerytalny Rosji, a tylko część finansowana - NPF „Edukacja i Nauka”.
Oszczędności emerytalne mogą zostać przekazane spadkobiercom (spadkobiercom lub innym osobom) w przypadku śmierci ubezpieczonego przed przyznaniem mu emerytury pracowniczej.
Aby skorzystać z usług NPF „Oświata i Nauka” w zakresie zwiększania oszczędności emerytalnych należy:
1. Skontaktuj się ze Związkowym Koordynatorem Emerytalnym, okaż paszport, polisa ubezpieczeniowa państwowe ubezpieczenie emerytalne i wypełnić pakiet niezbędnych dokumentów.
2. Lub wypełnij formularz do sporządzenia umowy o obowiązkowym ubezpieczeniu emerytalnym i złóż go koordynatorowi ds. programów emerytalnych Związku Zawodowego.
Obecnie w skład funduszu emerytalnego „Nauka i Edukacja” wchodzi 5 członków naszej podstawowej organizacji związkowej.
Rola związku zawodowego w rozwiązywaniu problemów zabezpieczenia emerytalnego
Wywiad z sekretarzem aparatu Ogólnorosyjskiego Związku Zawodowego Edukacji dla problemy ekonomiczne Vladimir Livshits, poświęcony zagadnieniom zabezpieczenia emerytalnego pracowników sektora publicznego oraz głównym działaniom Związku Zawodowego na rynku usług emerytalnych.
Władimir Liwszyc: Tworzymy instytucję komisarzy emerytalnych. Są to przedstawiciele regionalnych (międzyregionalnych) organizacji Związku Zawodowego, które będą współdziałać z funduszami na rzecz organizacji usług emerytalnych. Naszym głównym zadaniem jest wyjaśnianie dzisiejszej i jutrzejszej sytuacji, przekazywanie ludziom niezależnych i obiektywnych informacji o tym, co ich czeka na rynku emerytalnym i jakie decyzje mogą za siebie podejmować.“.
NPF „SAFMAR” ostrzega: oszczędzaj swoje dochody!
Wcześniejsze przeniesienie oszczędności emerytalnych w bieżącym 2017 roku z funduszu do funduszu może doprowadzić do utraty nawet 27% oszczędności.
Straty mogą sięgać dziesiątek tysięcy rubli!
Dlaczego to się dzieje?
Zgodnie z ustawą federalną z dnia 28 grudnia 2013 r. Nr 410-FZ od 2015 r. obowiązuje zasada wcześniejszego przekazywania oszczędności emerytalnych z jednego Fundusz emerytalny winnym. Przenosząc się częściej niż raz na pięć lat, ubezpieczony przegrywa zysk z inwestycji zarobione przez jego poprzedniego ubezpieczyciela. Jeżeli oszczędności są w tym samym funduszu przez 5 lat, to wszystkie dochody uzyskane w tym okresie są ustalane na koncie ubezpieczonego i gwarantowane przez państwo.
W 2017 r. pięcioletni termin upływa dla ubezpieczonych, których umowa o obowiązkowym ubezpieczeniu emerytalnym (dalej MPI) z poprzednim ubezpieczycielem weszła w życie w 2013 r. Ta kategoria klientów nie poniesie strat przy składaniu wniosku o nowego ubezpieczyciela (w tym przypadku oszczędności zostaną przeniesione do nowy fundusz w 2018 r. – czyli tuż po upływie 5-letniego okresu).
Dla pozostałych ubezpieczonych przejścia w 2017 r. będą wcześniejsze. Poniższa tabela pokazuje, jakie mogą być straty.
Konsekwencje wyboru nowego ubezpieczyciela w 2017 roku:
(rok złożenia wniosku – 2017, rok wpływu oszczędności do nowego ubezpieczyciela – 2018)
| Rok, w którym Twoje oszczędności wpłynęły do NPF SAFMAR | Okres, za który tracisz dochód |
| 2011 i wcześniej | |
| 2012 | Strata w jednym roku: 2017 |
| 2013 | bez strat |
| 2014 i 2015* | Trzyletnia strata: 2015-2017 |
| 2016 | Dwuletnia strata: 2016-2017 |
| 2017 | Strata w jednym roku: 2017 |
| * Decyzją rządu rosyjskiego kampania przejściowa w latach 2013-2014 została podwojona - wnioski o przeniesienie oszczędności złożone przez ubezpieczonych w latach 2013-2014 zostały rozpatrzone w 2014 r., a oszczędności trafiły do nowego ubezpieczyciela w 2015 r. | |
Ile mogę stracić?
Poniżej przedstawiono zysk, który został naliczony na kontach klientów-ubezpieczonych NPF SAFMAR JSC w latach 2015-2016, wcześniej klientów NPF Education and Science JSC. Wyniki inwestycji za 2017 rok zostaną podsumowane pod koniec bieżącego roku, a ich ocena będzie możliwa nie wcześniej niż 31 marca 2018 roku.
Roczny zwrot z oszczędności emerytalnych zgromadzonych na rachunkach klientów (w %):
Dokładna kwota strat w przypadku wcześniejszego transferu oszczędności zależy od kwoty, która utworzyła się na Twoim koncie. Im większy rozmiar konta, tym wyższy dochód z inwestycji w wartościach bezwzględnych. Informacje o wysokości utraconych dochodów z inwestycji można znaleźć na swoim koncie osobistym na stronie internetowej JSC NPF SAFMAR - https://client.npfsafmar.ru/.
Biorąc pod uwagę te zagrożenia, oddział „Edukacja i Nauka” spółka akcyjna"Niepaństwowy Fundusz Emerytalny "SAFMAR"" rekomenduje swoim klientom - osobom ubezpieczonym do odbioru dokładna informacja o statusie Twojej emerytury konto oszczędnościowe i ocenić ewentualne straty przed podjęciem decyzji o zmianie funduszu emerytalnego.
Czy da się uniknąć strat?
jeśli w rok bieżący zawarłeś już umowę obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego z innym funduszem bez poinformowania Cię o utracie dochodów z inwestycji, a teraz chcesz anulować swoją decyzję, możesz wykonać następujące czynności.
Skontaktuj się z nowym funduszem i zażądaj zerwania umowy z powodu braku informacji o utracie dochodów. Wymagaj od funduszu przesłania Ci dokumentu potwierdzającego, że umowa została anulowana.
Nowy fundusz może odmówić anulowania, jeśli przedłożył już twoją umowę do rozpatrzenia do rosyjskiego funduszu emerytalnego (PFR; to uprawniony organ podjęcie decyzji o uwzględnieniu wniosków ubezpieczonych o przejście do nowego ubezpieczyciela). W takim przypadku zalecamy ponowne złożenie wniosku o przeniesienie do JSC NPF SAFMAR. Musisz złożyć wniosek osobiście - w oddziale Funduszu Emerytalnego Rosji lub w jednym z wielofunkcyjnych centrów „Moje dokumenty” (MFC). Ta druga opcja jest wygodniejsza – MFC pracują w soboty, mają elektroniczną kolejkę, a czas oczekiwania zwykle nie przekracza 15 minut.
Zalecamy ponowne złożenie wniosku w grudniu! Zgodnie z prawem, jeżeli Fundusz Emerytalny Rosji otrzyma kilka wniosków od osoby ubezpieczonej w ciągu roku, wówczas wniosek z najpóźniejszą datą złożenia zostanie przyjęty do rozpatrzenia. W ten sposób PFR przyjmie do rozpatrzenia Twój wniosek o przeniesienie do NPF SAFMAR JSC.
Upewnij się, że unikniesz nielegalnego transferu oszczędności i oszczędzaj dochody z inwestycji! Zgodnie z obowiązującą procedurą informacje o wynikach kampanii przejściowej są aktualizowane do 31 marca następnego roku. Możesz sprawdzić, w którym funduszu znajdują się Twoje oszczędności na swoim koncie osobistym w portalu usług publicznych - https://www.gosuslugi.ru/.
Uzyskaj więcej porad