„Sberbank PJSC dokonał dodatkowego zakupu usług ubezpieczeniowych w zakresie dobrowolnego ubezpieczenia medycznego w interesie pracowników banku na okres od 1 stycznia 2019 r. do 30 czerwca 2019 r., realizowany poprzez przedłużenie istniejących umów na dotychczasowych warunkach ze spółkami Alliance, AlfaStrakhovanie, „VSK”, „Ingosstrakh”, „MAKS”, „RESO-Garantiya”, „SOGAZ”, wybrane wcześniej w otwartym konkursie na dostawców tych usług” – powiedział Sbierbank agencji Interfax-AFI.
Sbierbank Rosji przedłużył umowy o świadczenie usług wolontariackich ubezpieczenie zdrowotne(VHI) pracowników banków z firmami ubezpieczeniowymi Alliance, AlfaStrakhovanie, VSK, Ingosstrakh, MAKS, RESO-Garantiya, SOGAZ, wynika z komunikatu opublikowanego na stronie internetowej zamówień rządowych.
VHI dla pracowników – zalety i wady
Ten rodzaj ubezpieczenia obejmuje wszystko, co niezbędne do zapobiegania i utrzymania zdrowia pracowników. Dość często firmy oferujące takie ubezpieczenia oferują znaczne zniżki dla firm, które zakupią hurtowe ilości dla całej swojej załogi. Zatem koszt dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego jest znacznie niższy niż cena detaliczna.
- Nie warto „kupować” czegoś, co jest zbyt tanie, najprawdopodobniej jest to albo krótki okres ubezpieczenia, albo mała lista usług medycznych.
- Podpisując umowę, należy dokładnie zapoznać się z proponowanym tekstem, zwracając uwagę na obecność ukrytych prowizji i dopłat.
- Ważną kwestią, którą należy poruszyć, jest zwrot niewykorzystanych pieniędzy z ubezpieczenia w przypadku zwolnienia pracownika.
Konto osobiste Sogaz
JSC Sogaz, federalna firma ubezpieczeniowa z regionalną siecią ponad 600 punktów, wchodząca w skład grupy Sogaz, uzyskała wysoką ocenę wiarygodności wśród agencje ratingowe. Firma oferuje około 100 rodzajów programów ubezpieczeń podróżnych, zdrowotnych, na życie, nieruchomości, komunikacyjnych i innych ubezpieczeń majątkowych.
Dostęp do usługi zapewnia oficjalna strona internetowa Sogaz. W górnym menu serwisu znajduje się przycisk z ikoną klucza - link do pojedynczego Obszar osobisty Sogaz dla klientów korporacyjnych i prywatnych, do którego logowanie odbywa się poprzez podanie prawidłowej kombinacji e-mail + hasło. Po naciśnięciu przycisku pojawia się ukryty wcześniej panel z formularzem szybkiej autoryzacji. Z niego możesz także przejść do stron rejestracji i odzyskiwania zapomnianego hasła.
VHI firmy SOGAZ
Pełna informacja o zdarzeniach ubezpieczeniowych i wysokości świadczeń, a także trybie i terminie dokonywania wypłat ubezpieczenia zawarta jest w Notatce Co zrobić, jeśli zdarzenie ubezpieczone? - do najbliższego biura SOGAZ SA dokładne adresy i numery telefonów podano w sekcji „ Informacje kontaktowe"; - zdalnie przesyłaj skany/kopie dokumentów za pośrednictwem „Konta osobistego” znajdującego się pod adresem: https://lk.sogaz.ru/cabinet/ (po potwierdzeniu przez odpowiedzialnego pracownika SOGAZ JSC otrzymania skanów dokumentów - wyślij oryginał dokumenty do SOGAZ JSC ); Jakie dokumenty należy przedstawić, aby opłacić ubezpieczenie? Podczas ubiegania się o płatność ubezpieczenia zawsze należy dostarczyć: pisemny wniosek o opłacenie ubezpieczenia w przepisanej formie wskazanie daty, miejsca i wiarygodnych okoliczności, w jakich nastąpiło określone w nim zdarzenie; kopia dokumentu tożsamości Ubezpieczonego/przedstawiciela prawnego/beneficjenta (kopia paszportu); poświadczony przez Sbierbank (podpis urzędnik i pieczątką) kopię zeszytu ćwiczeń lub, jeżeli umowa jest zawarta na czas określony, kopię umowa o pracę(kontrakt).
Jesteśmy tak przyzwyczajeni, że negatywność jest mile widziana, ale nie mamy wystarczająco dużo czasu na pochwały. W dniu 19 września 2019 r. miało miejsce zdarzenie ubezpieczeniowe w ramach CASCO, a nie pod moim Odpowiedzi: Przedstawiciel 0 / Prawnicy 0 Ubezpieczenie mieszkań i domów regionu Kirov. Natalii nie podobał się system spotkań. Witam!
Robimy serwery i robimy je dobrze
DMS NETWORK to być może najciekawszy i wysokiej jakości serwer Minecraft w historii WNP (sami tak zdecydowaliśmy). Doświadczony zespół pewnych siebie, silnych i pięknych Administratorów robi wszystko, co możliwe (nie), aby zapewnić Ci najlepsze wrażenia z gry w Minecraft Mini Games. Oto kilka powodów, dla których warto spróbować z nami zagrać:
- Klasyczna „trójca”: SkyWars, BedWars, HungerGames, dostępna bez licencji.
- Unikalny tryb odgrywania ról w Azerus: MMORPG w Minecraft jest prawdziwy!
- Ponadto wiele innych ciekawych trybów!
- Systemy Party i Friends: bawcie się razem!
- Codzienne nagrody, osiągnięcia i starożytne skrzynie dostępne dla każdego!
- Ulepsz swój globalny poziom, aby stać się jeszcze fajniejszym.
Konto osobiste Zdorovie com Sberbank VHI
- związane z transportem pacjenta do lekarza lub do szpitala w celu udzielenia podstawowej opieki zdrowotnej w sytuacji nagłej lub wypadku;
- zapewnienie pomocy w nagłych wypadkach na miejscu przez SSP;
- koszt zużytych leków i opatrunków.
- indywidualne podejście do każdej grupy klientów;
- uwzględnienie wszystkich życzeń ubezpieczonego;
- zaopatrzenie pełne spektrum usługi medyczne;
- możliwość leczenia u najlepszych lekarzy i najwyższej klasy klinik;
- Całodobowe wsparcie telefoniczne;
- możliwość dokonania zmian w warunkach umowy ubezpieczenia;
- szybkość wystawienia polisy;
- szeroka oferta programowa i szeroka sieć regionalnych przedstawicielstw firmy;
- posiadanie własnej sieci przychodni lekarskich;
- duża liczba ubezpieczonych klientów;
- scentralizowane badanie lekarskie;
- dobre warunki ubezpieczenia pracowników sektora publicznego.
SOGAZ - konto osobiste
Ten wykres pokazuje przybliżoną liczbę odwiedzających witrynę w określonym przedziale czasu.
Analiza linków zwrotnych do stron internetowych
Wykres przedstawia dynamikę wzrostu linków zewnętrznych do tej witryny w ciągu dnia. Linki zwrotne są jednym z nich najważniejsze czynniki, wpływając na popularność serwisu i jego miejsce w wynikach wyszukiwania.
Reputacja witryny internetowej
Reputacja witryny to 4 główne wskaźniki, obliczane na podstawie określonej ilości danych statystycznych, które charakteryzują poziom zaufania do witryny w 100-punktowej skali.
Analiza układu HTML i zawartości strony internetowej
Podstawowe elementy HTML, które mogą mieć wpływ na rankingi w wyszukiwarkach.
Analiza metatagów HTML strony internetowej
Metatagi to specjalne elementy HTML umieszczane pomiędzy otwierającym i zamykającym tagiem tytułu (inside
... sekcje) w kodzie HTML strony.| Meta | Treść |
|---|---|
| msapplication-config | nic |
| zestaw znaków | UTF-8 |
Strony te należą do jednej lub więcej kategorii podobnych tematycznie do Mzdorovie.com. Oczywiście najważniejsze jest to, aby treść witryny była wyjątkowa i interesująca dla użytkowników, jednak z doświadczeń innych można dowiedzieć się czegoś nowego. Każda witryna zawsze ma krąg konkurentów i aby wyprzedzić ich, zbadaj ich i bądź o krok przed nimi.
| Strona internetowa | PageRank | Ranking Alexa | Koszt strony internetowej |
|---|---|---|---|
| 0 na 10 | #69,822 | 42.840,00 USD | |
| - | #2,384,102 | 1576,80 USD | |
| 0 na 10 | #9,579,755 | 424,80 USD | |
| 0 na 10 | #3,330,457 | 1152,00 USD | |
| 5 z 10 | #160,320 | 19 692,00 USD | |
| 3 z 10 | #74,391 | 40 377,60 USD | |
| 2 z 10 | #129,074 | 24.120,00 USD | |
| 5 z 10 | #1,207,979 | 2973,60 USD | |
| 3 z 10 | #16,667,009 | 252,00 USD | |
| 4 z 10 | #1,832,759 | 2016,00 USD | |
| 5 z 10 | #1,919,039 | 1929,60 USD | |
| 2 z 10 | #13,436,713 | 309,60 USD | |
| 2 z 10 | - | - | |
| 0 na 10 | - | - | |
| 0 na 10 | #500,681 | 6789,60 USD | |
| 4 z 10 | #2,400,916 | 1562,40 USD | |
| 4 z 10 | #1,280,749 | 2815,20 USD | |
| 1 z 10 | #27,458,608 | 158,40 USD | |
| 2 z 10 | #256,698 | 12 679,20 USD | |
| 4 z 10 | #97,997 | 31 204,80 USD |
Informacje o serwerze
dokładna informacja o serwerze, na którym znajduje się ta strona. Informacje obejmują: używany adres lokalizacji serwera oprogramowanie i inne informacje.
Położenie geograficzne serwera
Serwer obsługujący tę witrynę znajduje się geograficznie: w Federacji Rosyjskiej
Nagłówki odpowiedzi serwera HTTP
Nagłówki HTTP przekazują podstawowe informacje pomiędzy klientem a serwerem o nawiązywaniu połączenia i informacjach przesyłanych przez to połączenie.
Nagłówek odpowiedzi serwera
| HTTP/1.1 301 Przeniesiony na stałe |
| Serwer: nginx/1.6.2 |
| Data: sobota, 05 sierpnia 2017 11:56:54 GMT |
| Typ zawartości: tekst/html |
| Długość treści: 184 |
| Połączenie: utrzymuj przy życiu |
| Lokalizacja: https://mzdorovie.com/ |
| HTTP/1.1 200 OK |
| Serwer: nginx/1.6.2 |
| Typ zawartości: tekst/html; zestaw znaków=UTF-8 |
| Kodowanie transferu: fragmentaryczne |
| Połączenie: utrzymuj przy życiu |
| Set-Cookie: PHPSESSID=ilfhj5fft3df13qvk3p9njmcs5; ścieżka=/; Tylko Http |
| Kontrola pamięci podręcznej: bez pamięci podręcznej, prywatna |
| Data: sobota, 05 sierpnia 2017 11:54:58 GMT |
| Opcje typu zawartości X: nosniff |
| Kodowanie treści: gzip |
Analiza aktywności społecznej
Linki (nawet jeśli mają nie obserwuj atrybuty) z dużych sieci społecznościowych jest „ludzkim” sygnałem dla wyszukiwarek, który ma pewien wpływ (nie determinujący) na pozycję Twojej witryny w wynikach wyszukiwania.
Czy masz stronę internetową? Jakieś ciekawe treści? Następnie zacznij go rozprowadzać w sieciach społecznościowych, przyciągnie to dodatkowych zainteresowanych gości.
Analiza linków na stronie głównej
- Ta strona zawiera 1 linki wychodzące. Maksymalna liczba linków w danym okresie czasu wynosi 0, minimalna liczba wynosi 0, natomiast średnia liczba wynosi 0.
- Ta strona zawiera 15 linków wewnętrznych. Maksymalna liczba linków w danym okresie czasu wynosi 0, minimalna liczba wynosi 0, natomiast średnia liczba wynosi 0.
Liczba stron zaindeksowanych w wyszukiwarkach
Liczba zaindeksowanych stron wskazuje przede wszystkim na poziom zaufania wyszukiwarek do serwisu. Webmasterzy powinni dążyć do tego, aby liczba zaindeksowanych stron była zbliżona do rzeczywistej liczby stron w serwisie.
Jeśli liczba zaindeksowanych stron jest znacznie wyższa niż rzeczywista, przyczyną może być zduplikowana treść w witrynie.
W niektórych przypadkach Wyszukiwarki uznawać zduplikowane treści za oszustwo i manipulację i może nałożyć sankcje.
mzdorovie.com była ostatnio sprawdzana 5 sierpnia 2017 r. Znaleźliśmy to:
- Google zaindeksował 0 stron. Maksymalna liczba stron w indeksie w danym okresie wynosi 0, minimalna liczba wynosi 0, natomiast średnia liczba wynosi 0.
- Yandex zaindeksował 4 strony. Maksymalna liczba stron w indeksie w danym okresie wynosi 0, minimalna liczba wynosi 0, natomiast średnia liczba wynosi 0.
- Yahoo zaindeksowało 2 strony. Maksymalna liczba stron w indeksie w danym okresie wynosi 0, minimalna liczba wynosi 0, natomiast średnia liczba wynosi 0.
- Bing zaindeksował 2 strony. Maksymalna liczba stron w indeksie w danym okresie wynosi 0, minimalna liczba wynosi 0, natomiast średnia liczba wynosi 0.
Historia zmian Google PageRank
PageRank™ to jeden z algorytmów rankingu linków firmy Google™. Algorytm stosowany jest do witryn lub poszczególnych stron połączonych hiperłączami i przypisuje każdej z nich określoną wartość liczbową, która mierzy jej „ważność” lub „autorytet” wśród innych dokumentów.
mzdorovie.com była ostatnio sprawdzana 5 sierpnia 2017 r. Znaleźliśmy to:
Google™ przypisał tej witrynie PageRank wynoszący 0. Maksymalna wartość PageRank za dany okres czasu wynosi 0, wartość minimalna wynosi 0, natomiast wartość średnia wynosi 0.
Historia zmian Yandex TCI
Yandex TCI - tematyczny indeks cytowań (TCI) określa „autorytet” zasobów internetowych, biorąc pod uwagę cechy jakościowe linków do nich z innych stron. Ta cecha jakościowa nazywana jest „wagą” łącza. Oblicza się go za pomocą specjalnie opracowanego algorytmu. Ważną rolę odgrywa bliskość tematyczna zasobu i stron z nim powiązanych. Liczba powiązań z samym zasobem wpływa również na wartość jego TCI, przy czym TCI nie jest wyznaczana przez liczbę powiązań, ale przez sumę ich wag.
mzdorovie.com była ostatnio sprawdzana 5 sierpnia 2017 r. Znaleźliśmy to:
Yandex przypisał tej witrynie TCI równą 0. Maksymalna wartość Yandex TCI w danym okresie wynosi 0, minimalna wartość to 0, a średnia wartość to 0.
Weryfikacja witryny HTML W3C
Ten walidator służy do sprawdzania kodu HTML i XHTML witryny przez programistów pod kątem zgodności ze standardami konsorcjum World Wide Web Consortium (W3C).
Walidacja znaczników HTML jest ważnym krokiem w kierunku zapewnienia jakości technicznej stron internetowych, jednak nie jest to pełna miara zgodności ze standardami sieciowymi. Bardziej szczegółowe informacje na temat zgodności ze standardami Twojej witryny możesz uzyskać na stronie: validator.w3.org
mzdorovie.com była ostatnio sprawdzana 5 sierpnia 2017 r. Znaleźliśmy to:
- Znaleziono 0 błędów na tej stronie. Maksymalna liczba błędów w danym okresie wynosi 0, minimalna liczba wynosi 0, a średnia liczba wynosi 0.
- Na tej stronie znaleziono 0 ostrzeżeń. Maksymalna liczba ostrzeżeń w danym okresie czasu wynosi 0, minimalna liczba wynosi 0, natomiast średnia liczba wynosi 0.
1 „Fundusz Zdrowia” jest programem łączonym ubezpieczenia na życie i ubezpieczenia medycznego. Usługi ubezpieczeniowe zapewnia ubezpieczenie na życie Sberbank LLC, Licencja na ubezpieczenie SZh nr 3692 (rodzaj działalności - dobrowolne ubezpieczenie na życie), SL nr 3692 (rodzaj działalności - dobrowolne ubezpieczenie osobiste, z wyjątkiem ubezpieczenie dobrowolneżycie), wyemitowany przez Bank Rosji bez ograniczenia okresu ważności. Adres: 115162, Moskwa, ul. Szabołowka, 31G. Telefon 8 800 555 5595 (całodobowo, połączenia na terenie Rosji są bezpłatne). Strona internetowa:
2 Poprzez mechanizm płatności za ryzyko „Przetrwanie”.
3 Sberbank First – format serwis Premium klientów Sbierbanku. Pakiet usług Sberbank First to kompleks (pakiet) produktów i usług udostępnianych Klientom, którzy zawarli Umowę o obsługę pakietu usług Sberbank First. Szczegółowe informacje o warunkach otwierania pakietów usług znajdują się na stronie internetowej.
4 Do szczególnie niebezpiecznych chorób należą onkologia, operacje bajpasów wieńcowych, operacje zastawek serca, neurochirurgia i przeszczepianie narządów. W przypadku usługi „Diagnostyka i leczenie chorób szczególnie niebezpiecznych” ubezpieczenie ważne jest od 61 dni od rozpoczęcia programu.
5 Suma ubezpieczenia ustalana jest za zgodą stron i wskazywana w umowie ubezpieczenia. Jeżeli w drodze porozumienia stron nie określono inaczej, suma ubezpieczenia instalowane oddzielnie dla każdego ryzyko ubezpieczeniowe.
6 Wśród depozytów Sbierbanku otwartych na podobny okres i kwotę. Stopy procentowe są wyższe niż oprocentowanie lokat „Zapisz”, „Uzupełnij”, „Zarządzaj”, otwartych w oddziale Sbierbanku, lokat otwieranych zdalnie („Oszczędzaj online”, „Uzupełniaj online”, „Zarządzaj online”). Oprocentowanie depozytów „Leader Save”, „Leader Replenish” i „Leader Manage” jest wyższe niż oprocentowanie depozytów „Specjalne oszczędzanie”, „Specjalne doładowanie”, „Specjalne zarządzanie” otwartych w ramach pakietu usług Sberbank Premier. .
7 Ubezpieczycielem jest Spółka z ograniczona odpowiedzialność Firma ubezpieczeniowa„Sberbank Insurance” (LLC IC „Sberbank Insurance”), zarejestrowana pod adresem: 115093, Moskwa, ul. Pavlovskaya, 7. Licencja SI nr 4331 z dnia 08.05.2015, www.sberbank-insurance.ru
8 Organizatorem programu „Dziękujemy z Sbierbanku” jest PJSC Sbierbank. Program obowiązuje od 12 listopada 2011 roku i nie jest ograniczony czasowo. Regulamin Programu, tryb i warunki naliczania bonusów, ograniczenia Programu, a także aktualna lista Partnerów Programu oraz warunki udzielania przez nich rabatów znajdują się na stronie internetowej:
9 Sberbank First (Sberbank 1) - format obsługi klienta premium w Sbierbanku. Pakiet usług Sberbank First to kompleks (pakiet) produktów i usług udostępnianych Klientom, którzy zawarli Umowę o obsługę pakietu usług Sberbank First. Szczegółowe informacje o kartach i warunkach otwarcia pakietu usług na stronie internetowej: lub pod numerem telefonu 8-800-333-22-33.
Przez saldo całkowite rozumie się sumę salda otwarcia wszystkich rachunków oszczędnościowych, lokat i rachunków debetowych karty bankowe oraz bezosobowe konta metalowe (OMA), wyświetlane na liście rachunków i usług generowanych w ramach umowy usługi bankowe, a także na wszystkich rachunkach oszczędnościowych, lokatach i obowiązkowym ubezpieczeniu medycznym otwartych przez Klienta od dnia 10.01.2018r. w imieniu drobnego deponenta/ów (rejestracja prowadzona jest do 18. roku życia) w ramach jednego banku terytorialnego; wartość aktywów własnych klienta na rachunku maklerskim w Sberbank PJSC; wartości aktywów klientów wynikających z umów zarządzanie zaufaniem i udziały wzajemne fundusze inwestycyjne pod kierownictwem Sberbank Asset Management JSC; całkowita kwota składka ubezpieczeniowa płatna z tytułu umów ubezpieczenia w produktach LLC IC Sberbank Life Insurance: „Dziedzictwo”, „Rantier”, „Smart Policy”, „Smart Policy Light”, „Smart Policy Coupon”, „Forsazh”, „How Salary” ” „Dobro Rodziny”, „Pierwszy Kapitał”, „Plan Edukacyjny Dziecka” i „Fundusz Zdrowia”. Wartość majątku oraz łączna wysokość składki ubezpieczeniowej płatnej z tytułu umów ubezpieczenia uwzględniana jest we wszystkich bankach regionalnych w równowartości rubli, zgodnie z danymi przekazywanymi przez zarządy i towarzystwa ubezpieczeniowe. Obliczenie całkowitego salda pakietu usług Sberbank First obejmuje również certyfikaty oszczędnościowe, zakupione przez klienta w ramach tego samego banku terytorialnego. Całkowite saldo obliczane jest w rublach za 24 godziny 00 minut. 00 sek. ostatni dzień kalendarzowy miesiąca. Równowartość kwoty w rublach za aktywa i Pieniądze umieszczone na rachunkach w obca waluta oraz obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne, przeliczone według kursu/ceny rejestracyjnej metal szlachetny, ustalany przez Bank Rosji na ostatni dzień kalendarzowy miesiąca.
Sbierbank jako firma przywiązuje dużą wagę do kultury korporacyjnej i angażuje się w jej rozwój i utrzymanie. W tym celu stosuje się różne technologie i techniki: programy szkoleniowe, rozwój kariery, spójność i budowanie zespołu, zapewnianie ubezpieczenie zdrowotne. Specjalnie w celu realizacji polisy zdrowotnej spółka korzysta z serwisu internetowego „Moje Zdrowie”. Znajduje się ona w Internecie pod adresem www.mzdorovie.com. Artykuł ten poświęcony jest tematyce serwisu, jego funkcjom, zasadom korzystania i rejestracji.
Zamiar
Konto osobiste Sbierbanku w systemie „Moje Zdrowie” to konto osobiste pracownika Sbierbanku, utworzone w celu osobistej regulacji kwestii ubezpieczeniowych i zdrowotnych przez każdego pracownika. Oprócz bezpośredniego uczestnictwa w programie VHI (dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne), umożliwia zarządzanie opcjami ubezpieczenia, korzystanie z dodatkowych usług komercyjnych i promocji, a także śledzenie na bieżąco aktualności zachodzących w kraju. ten moment akcji towarzystwa ubezpieczeniowego, konsultuj się ze specjalistami w sprawach ubezpieczeniowych, zapraszaj bliskich do członkostwa w programie rabatowym. Wśród komplementariuszy programu są grupa ubezpieczeniowa SOGAZ, Ubezpieczenie Alfa, Gwarancja RESO.
Udział w programie
Tylko pracownicy Sbierbanku mogą zarejestrować się w usłudze, ponieważ program ten stanowi osobistą ofertę firmy dla jej pracowników. Jeśli nim nie jesteś, pierwszym krokiem w procesie rejestracji będzie znalezienie pracy w Sbierbanku. W przeciwnym razie nie będziesz mógł skorzystać z tej oferty. Jeśli pomyślnie wykonasz ten krok, nie zauważysz już żadnych trudności.
Na samym początku należy wejść na stronę internetową moe zdorovie – www.mzdorovie.com;
Zostaniesz przeniesiony na stronę, na której musisz uzupełnić informacje o sobie, podając prawidłowe, aktualne dane: imię i nazwisko, datę urodzenia, płeć, numer personalny. Jeśli pojawią się trudności z numerem personelu, możesz go znaleźć na stronie internetowej adresowej.ca.sbrf.ru, pod warunkiem, że jesteś członkiem sieci korporacyjnej banku.
Przejdź do drugiego kroku, potwierdź, że wszystkie wykonane czynności zostały wykonane przez Ciebie i dokończ rejestrację.
Problemy z rejestracją
Jeśli masz jakiekolwiek problemy, kliknij link „Mam problemy z rejestracją”. Ta sekcja staje się istotna i użyteczna, gdy znajdziesz się w następujących sytuacjach:
- podane informacje były prawidłowe, lecz strona wyświetla błąd i informuje, że nie ma Cię w bazie,
- wcześniej w systemie nie było konta, ale pojawia się komunikat o ponownej rejestracji, która nie jest możliwa w przypadku wprowadzenia tych samych danych;
- podany podczas rejestracji adres e-mail przestał działać lub dostęp do niego został utracony;
- dane osobowe pracownika w bazie banku uległy zmianie w ciągu ostatnich 30 dni;
- Wystąpił błąd sprzętowy podczas ładowania informacji.
W każdym z powyższych przypadków, gdy wystąpią błędy, wyślij wiadomość opisującą problem do [e-mail chroniony] lub zadzwoń infolinia. W wiadomości opisz napotkane trudności, podając swoje imię i nazwisko, miasto, w którym pracujesz, a także numer biura i numer stanowiska na karcie czasu pracy. Zebrane w w pełni Informacje te pomogą Ci rozwiązać problemy tak szybko, jak to możliwe. Personel pomocniczy sprawdzi informacje i dokona niezbędnych poprawek w bazie danych LKB.
Nie zaniedbuj tej usługi, skorzystaj z niej i zdobądź maksymalna korzyść z pracy w firmie. Zainwestuj teraz kilka minut swojego czasu, aby uratować swoje zdrowie na długie lata.
Sbierbank posiada system oceny wyników pracowników i zarządzania wynikami, który uwzględnia zarówno efektywność, jak i zgodność z wartościami Sbierbanku.
Część zmienna wynagrodzenie zależy bezpośrednio od tej oceny. Otrzymują specjaliści Sbierbanku informacja zwrotna od menedżerów (szczególnie w przypadku rozbieżności pomiędzy samooceną a oceną końcową). Raz w roku menedżerowie przechodzą komisje personalne, których celem jest określenie obszarów do rozwoju. Najwyższe kierownictwo Sbierbanku omawia wyniki osobiste w ramach dialogu na temat wyników, zwykle opartego na wynikach każdego kwartału.
System wynagrodzeń i świadczeń w Sbierbanku opiera się na uczciwości i przejrzystości. Polityka wynagrodzeń opiera się na przeprowadzanej na bieżąco analizie popytu i podaży rynkowej. Świadczenia korporacyjne obejmują dobrowolne ubezpieczenie medyczne i korporacyjny program emerytalny Sberbank.
Motywacja materialna
Sbierbank dba o swoich pracowników, oferując im konkurencyjny poziom wynagrodzeń i zapewniając rozbudowany pakiet świadczeń. W tym celu przeprowadzane jest coroczne badanie wynagrodzeń w konkurencyjnych firmach, na podstawie którego podejmowana jest decyzja o podwyższeniu wynagrodzeń w tych działach, gdzie były one poniżej poziomu rynkowego. W 2016 r. wzrost wynagrodzeń wyniósł co najmniej 8%, a w niektórych regionach aż do 12%. Ogółem koszty personelu w Sbierbanku wzrosły o 11% w porównaniu z rokiem ubiegłym.
Pakiet socjalny
Program dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego (VHI)
Nowy programu VHI oprócz głównych programów kompleksowych opieka medyczna oferuje szereg programów profilaktyki chorób. Zatem „ukierunkowane badania przesiewowe” przewidują badania profilaktyczne mające na celu identyfikację chorób sercowo-naczyniowych i onkologicznych oraz ocenę ryzyka ich rozwoju. Program ten został opracowany w oparciu o międzynarodowe standardy przesiewowe i obejmuje badania o wysokim wskaźniku zaleceń opartych na dowodach. Opcja „Stomatologia. Profilaktyka” ma na celu profilaktykę i higienę jamy ustnej. Program Ubezpieczenia Lekowego dla regionów (z wyjątkiem Moskwy i Sankt Petersburga) umożliwia pracownikom uzyskanie zwrotu 80% kosztów drogich leków niezbędnych do zapobiegania poważnym chorobom. Sbierbank dba także o bliskich i przyjaciół swoich pracowników – w Moskwie i Petersburgu ruszył pilotażowy projekt, dzięki któremu pracownicy mogą całkowicie bezpłatnie wybrać opcję „Rodzina” ze współpłatnością (w przypadku małżonków i dzieci do lat 18 lat) i warunek zwrotu jedynie 20% kosztów otrzymanych usług wyłącznie podczas wizyty w przychodni. Inicjatywa ta zapewnia kompleksową ochronę medyczną rodziny pracownika i zwiększa efektywność wydatków Sbierbanku na osobę ubezpieczoną.
Program dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego Sbierbanku obejmuje wszystkich pracowników, którzy odbyli okres próbny.
W 2016 roku rozpoczęto projekt stworzenia platformy informatycznej (ekosystemu) do zarządzania zdrowiem pracowników Grupy Sberbank, która będzie reprezentować ubezpieczenie osobiste Biuro VHI„Moje Zdrowie” (www.mzdorovie.com), gdzie każdy pracownik będzie mógł doprecyzować warunki swojego programu ubezpieczeniowego oraz dowiedzieć się przydatna informacja O zdrowy sposóbżycie.
Korporacyjny program emerytalny
Sbierbank zapewnia emerytury korporacyjne za pośrednictwem NPF Sbierbank. Wolumen finansowania korporacyjnego programu emerytalnego w 2016 roku wzrósł o 35,3% i wyniósł 3,6 miliarda rubli, a liczba uczestników wzrosła do 167 tysięcy osób.
Motywacja niematerialna
Sbierbank posiada system nagród korporacyjnych i różne praktyki identyfikowania najlepszych pracowników. W 2016 roku ponad 1,5 tys. pracowników otrzymało nagrody rządowe i korporacyjne, m.in. za wkład w rozwój kultury korporacyjnej. Najlepsi z nich w ramach zachęty wzięli udział w znaczących wydarzeniach korporacyjnych, w tym w ramach obchodów 175-lecia Sbierbanku.