ما هو مفهوم فخ الدخل المتوسط. فخ الدخل المنخفض. ما هو التحدي الرئيسي لروسيا؟ هل الصين عالقة في الفخ

يسمح لك خصم ضريبة الدخل الشخصي القياسي للأطفال بتخفيض ضريبة الدخل المستحقة ، والتي يتم اقتطاعها شهريًا من الراتب من قبل صاحب العمل وتحويلها إلى دائرة الضرائب الفيدرالية. هذه ميزة يمكن لجميع المواطنين الاعتماد عليها إذا كان لديهم أطفال في سن مناسبة - حتى 18 عامًا أو حتى 24 عامًا في حالة التعليم بدوام كامل.

ما هو مطلوب للحصول على فائدة للموظف ، وعلى صاحب العمل أن يقدمها بشكل صحيح:

  1. يحتاج الموظف إلى كتابة طلب للخصم والتحصيل الوثيقة اللازمة، أرسل الحزمة بأكملها إلى صاحب العمل. تعتمد مجموعة المستندات على حالة المستلم وعدد الأطفال وصحتهم.
  2. يجب أن يعرف الأخير المبلغ الحالي لخصم ضريبة الدخل الشخصي للأطفال ، على سبيل المثال ، في عام 2017 هو 1400 أو 3000 ، اعتمادًا على ترتيب الميلاد (بالإضافة إلى الخصومات الإضافية للأطفال ذوي الإعاقة هي 6000 أو 12000).
  3. يجب أن يعرف صاحب العمل الحد الأقصى للراتب الذي يستحق عليه الخصم. هذا الحد عرضة للتغيير. حجم 2017 قيمة الحد 350000 روبل.
  4. يجب على صاحب العمل حساب ضريبة الدخل بشكل صحيح ، مع مراعاة الخصم وحد الدخل الحالي.

شروط الحصول على الخصم القياسي للأطفال

الشرط الأول- حالة المستلم:

لتلقي خصم الطفل ، من الضروري أن يتمتع المواطن المتقدم بطلب للحصول عليه بإحدى الحالات التالية:

  • الوالد (بالتبني أو طبيعي) ؛
  • وصي؛
  • والد بالتبني
  • وصي.
  • الزوج أو الزوجة الجديدة للأشخاص المذكورين.

الشرط الثاني- عمر الأطفال

يمكنك الاعتماد على الحصول على إعفاء قياسي من ضريبة الدخل الشخصي إذا كان عمر الأطفال يناسب القيود الحالية:

  1. لا يزيد عمره عن 18 عامًا (يُفقد الحق في الخصم في نهاية العام الذي بلغ فيه الشخص 18 عامًا) ؛
  2. لا يزيد عمره عن 24 عامًا إذا كان الطفل طالبًا بدوام كامل (يُفقد الحق في المخصصات في نهاية شهر التخرج).

الشرط الثالث- مقدار الدخل

حتى في حالة استيفاء الشرطين أعلاه ، لا يتم توفير الخصم للطفل طوال الوقت ، ولكن فقط حتى يتجاوز إجمالي الدخل السنوي للمواطن الحد المحدد على المستوى التشريعي.

في عام 2017 الخصم القياسيوضع الأطفال حتى بلوغ الراتب الإجمالي من بداية العام بقيمة 350.000 روبل. ابتداء من الشهر الذي بلغ فيه إجمالي الدخل علامة 350.000 روبل. تم إنهاء الإعفاء الضريبي.

أي ، يتم أخذ الدخل المستحق من يناير إلى الشهر الحالي في الاعتبار. ما يصل إلى 350000 روبل. يتم خصم الخصم من الراتب عند حساب ضريبة الدخل ، بدءًا من الشهر الذي يلي 350.000 روبل. يتم إنهاء المزايا قبل نهاية الفترة الحالية تقويم سنوي. منذ بداية العام التالي ، يظهر الحق في الاعتماد الضريبي القياسي عند استيفاء الشروط المذكورة أعلاه.

الشرط الرابع- توافر جميع المستندات اللازمة

لن يأخذ صاحب العمل في الاعتبار المزايا إذا جاء الموظف للتو وقال إن هناك أطفالًا. التوثيق مطلوب.

يتم تقديم المستندات مرة واحدة إلى صاحب عمل واحد. ليست هناك حاجة لتكرارها سنويًا.

تحتاج إلى إعادة التصديق على الحق في خصم ضريبة الدخل الشخصي القياسي إذا:

  • هناك تغيرات في عدد الأطفال - نتيجة الولادة أو الوفاة ؛
  • يكتسب الطفل إعاقة موثقة ؛
  • الحق في خصم مزدوجأو فقد هذا الحق ؛
  • يشير طلب الخصم إلى السنة التي يجب منح الاستحقاق فيها.

الشرط الخامس- لديهم دخل خاضع للضريبة

إذا لم يكن هناك دخل تُقتطع منه ضريبة الدخل الشخصية بنسبة 13٪ ، فلا يحق لك الحصول على إعفاء ضريبي قياسي على الدخل.

حجم الخصم لضريبة الدخل الشخصي لكل طفل في عام 2017

يتم تحديد حجم الإعانة الضريبية القياسية فيما يتعلق بوجود الأطفال في الأسرة في الفقرة الفرعية 4 ، الفقرة 1 ، المادة 218 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي.

في عام 2017 ، تم تحديد الخصومات التالية:

مقدار الخصم ، فرك.

عندما تزود

الحد الأدنى للمبلغ ، يمكن للوالدين الذين لديهم طفل أو طفلان التقدم بطلب للحصول عليه (يتم توفير خصم بالمبلغ المحدد لكل منهما) ، أي إذا كان هناك قاصران ، فإن المبلغ الإجمالي للاستحقاق هو 2800 روبل.
زيادة الحجم يمكن الاعتماد عليها عائلات كبيرةحيث يوجد أكثر من طفلين. في الوقت نفسه ، يعتمد الأولين على 1400 ، والثالث وما يليه - 3000 روبل. عند حساب عدد الأطفال ، عليك التفكير في كل ما هو متاح ، بما في ذلك أولئك الذين لم يعد يتم توفير خصم ضريبة الدخل الشخصي لهم. تحتاج أيضًا إلى إحصاء الأطفال القتلى.
يمكن الحصول على مبلغ إضافي لطفل معوق من قبل الأوصياء والأوصياء والوالدين بالتبني (يضاف الخصم إلى ما سبق
زيادة المبلغ لكل طفل معاق للوالدين الطبيعيين أو الوالدين بالتبني (يضاف الخصم أيضًا إلى المعيار

مثال:

لدى عائلة بوتابوف ثلاثة أطفال: أكبرهم يبلغ 25 عامًا ، والوسطى يبلغ 12 عامًا ، وأصغرهم يبلغ 5 أعوام. ويعاني الابن الأوسط من إعاقة. المبلغ الإجمالي للخصم القياسي = 0 + (12000 + 1400) + 3000 = 16400 روبل.

من يستحق الحسم المضاعف للاطفال وما حجمه

يمكن الحصول على خصم ضريبي مزدوج قياسي على الدخل الشخصي للأطفال إذا تم استيفاء أحد الشروط التالية:

  • المستفيد من المخصصات هو الوحيد للطفل - (توفي الوالد الثاني ، أو أعلنت المحكمة وفاته أو فقده ، ولم يتم تسجيله في شهادة الميلاد أو تسجيله وفقًا للأم ، ويمكن تأكيد الأخير بشهادة من مكتب التسجيل) ؛
  • رفض الوالد الثاني المنفعة المستحقة له لصالح الأول.

يجب توثيق كلتا الحالتين.

ما هي المستندات المطلوبة للتقدم بطلب خصم ضريبة دخل الطفل

انتقل الوثائق الرئيسيةمن عامل:

  1. بيان في شكل حرمع طلب تقديم خصم للأطفال (يجب ألا تشير إلى السنة التي يحتاج فيها صاحب العمل إلى تقديم خصم ، وإلا فسيتعين إعادة كتابة الطلب في العام المقبل) ؛
  2. نسخ من شهادات الميلاد لكل طفل في الأسرة (بما في ذلك البالغين ، سيؤثر توفرها على مقدار الاستحقاق). نسخ مرفقة بالتطبيق. إذا لزم الأمر ، يتم تقديم النسخ الأصلية.

انتقل مستندات إضافية(مطلوب حسب الحالة):

  • تأكيد حالة المتلقي لخصم ضريبة الدخل الشخصي القياسي ، إذا لم يكن هذا الوالد الطبيعي للطفل (قرار محكمة بشأن التبني ، يتصرف بناءً على تعيين وصي أو وصي) ؛
  • شهادة زواج - مقدمة من الزوجين الجدد للوالد (ربما تكون مطلوبة مستندات إضافية، لتأكيد أن الزوج أو الزوجة الجديدة متورطة في نفقة الطفل - الأوراق التي تشير إلى دفع النفقة ، والمساكنة مع الطفل) ؛
  • وثيقة تؤكد حالة الوالد الوحيد - مطلوب للحصول على خصم مزدوج (شهادة ميلاد مع شرطة في عمود الأب ، شهادة من مكتب التسجيل ، شهادة وفاة الوالد الثاني ، قرار محكمة يعلن الوالد الثاني ميت أو مفقود) ؛
  • بيان من الوالد الآخر حول رفض الاستلام خصم الضرائبلضريبة الدخل الشخصي وضريبة الدخل الشخصي 2 - مطلوبة إذا كان أحد الوالدين مخططًا لتلقي خصم مزدوج بسبب هذا (له ولزوجته). يمكن إعداد الطلب مرة واحدة ، ويجب استلام شهادة الدخل في مكان عمل الوالد الثاني على أساس شهري ، وسوف تؤكد أن الخصم لا يؤخذ في الاعتبار حقًا لدخله عند حساب ضريبة الدخل الشخصي ؛
  • شهادة إعاقة الطفل - للحصول على خصم قياسي إضافي (إذا كان له تاريخ انتهاء الصلاحية ، فبعد انتهاء صلاحيته ، تحتاج إلى الحصول على خصم جديد) ؛
  • وثائق عن التعليم بدوام كامل - للطلاب من سن 18 إلى 24 سنة ؛
  • 2-NDFL - شهادة الدخل في مكان العمل السابق - مطلوب إذا حصل المواطن على وظيفة فيها السنة الحاليةليس من بدايته.

يمكن تقديم جميع المستندات ، باستثناء الطلبات وضريبة الدخل الشخصي 2 ، في شكل نسخ.

أسئلة وأجوبة حول الموضوع - خصم ضريبة الدخل الشخصي للأطفال

إجابة:إذا تم تسجيل الزواج ، وشارك الزوجان في إعالة جميع الأطفال ، فإن أطفال الزوجين يعتبرون مشتركين. تؤخذ جميعها في الاعتبار عند تحديد حجم الإعفاء القياسي من ضريبة الدخل الشخصي. إذا لم يتم تسجيل الزواج ، يتم حساب الأطفال بشكل منفصل.

السؤال 2:في أي شهر يبدأ الإقرار الضريبي؟

إجابة: ابتداء من الشهر الذي ولد فيه الطفل (بالتبني ، بالتبني في الأسرة).

يبدأ صاحب العمل الحالي في تقديم خصم من شهر العمل إذا تم تعيين موظف لديه أطفال.

السؤال 3:متى تنتهي استحقاق الطفل القياسي؟

إجابة:حتى نهاية العام الذي يبلغ فيه الطفل 18 عامًا ، أو اتفاقية التبني ، يتم إنهاء التبني في الأسرة. وهذا يعني أنه في الحالة التي يوافق فيها يوم عيد الميلاد الثامن عشر في 3 آذار (مارس) 2017 ، يتعين عليك الاستمرار في توفير الخصم حتى نهاية عام 2017. بالنسبة للطلاب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عامًا ، يتوقف أخذ المزايا في الاعتبار بعد التخرج. على سبيل المثال ، عند الانتهاء من الدراسات في يونيو 2017 ، اعتبارًا من يوليو 2017 ، لم يعد الخصم متاحًا.

بالنسبة لصاحب العمل الحالي ، يتم أخذ الاستحقاق في الاعتبار عن شهر التسريح.

السؤال 4:هل يمكنني الحصول على خصم قياسي لطفل إذا لم يكن هناك دخل؟

إجابة:إذا لم يكن هناك دخل في بعض الأشهر بخصم 13 ٪ ، فلن يتم توفير الخصم في هذه الأشهر. ومع ذلك ، إذا استمر المواطن في العمل والحصول على دخل في العام الحالي ، فيحق له الحصول على خصم ليس فقط عن شهور الدخل ، ولكن أيضًا عن تلك الأشهر التي لم يكن فيها دخل خاضع للضريبة.

إذا تم إنهاء استلام الدخل مع ضريبة الدخل الشخصي تمامًا ، من شهر معين حتى نهاية العام ، فلن يتم توفير الخصم لهذه الأشهر ، ولا يتم تحويله إلى العام التالي.

السؤال الخامس:هل يجب على صاحب العمل توفير خصم للموظف إذا كان في إجازة والدية؟

إجابة:لا ، لا ينبغي. لأن بدل شهريلا يخضع للضريبة التي يتلقاها الموظف للطفل ضريبة الدخل 13%.

السؤال 6: ماذا لو تقدم الموظف بطلب للحصول على استحقاق الطفل متأخرًا (على سبيل المثال ، ليس في الشهر الذي ولد فيه الطفل ، ولكن بعد ذلك)؟

بالنسبة للسنوات السابقة ، لا يمكن إرجاع ضريبة الدخل الشخصي إلا من خلال خدمة الضرائب الفيدرالية.

يتم توفير مزايا ضريبة الدخل الشخصية لأنواع معينة من المدفوعات للموظفين ، وترد قائمة مغلقة كاملة بها في الفن. 215 ، 217 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي. دعونا نلقي نظرة فاحصة على هذه الفوائد وكيفية تطبيقها.

المزايا الضريبية لضريبة الدخل الشخصي

إعفاء بعض مداخيل العاملين من رسوم ضريبة الدخل الشخصيالمعترف بها كإعفاء ضريبي. الدخل الذي لأجله الحوافز الضريبيةضريبة الدخل الشخصي ترد في الفن. 215 ، 217 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي. وتشمل هذه:

  • النفقة.
  • مره واحده مساعدات ماديةلكل طفل مولود (متبنى) ، يُدفع خلال السنة الأولى بعد الحدث ذي الصلة (الولادة أو التبني).
  • سداد السفر.
  • الدفع من صافي الربحصاحب العمل الخدمات الطبيةللموظفين وأزواجهم وأولياء أمورهم وأطفالهم (بما في ذلك الأطفال بالتبني والأجنحة حتى سن الرشد) ، وكذلك الموظفين الذين تقاعدوا بسبب الشيخوخة أو الإعاقة.
  • مبالغ من بيع حصة في رأس المال المصرح به شركة روسيةإذا كانت مملوكة باستمرار من قبل أحد فرديوتم الحصول عليها بعد 01.01.2011 (الجزء 7 ، المادة 5 من قانون "التعديلات على الجزء الثاني قانون الضرائب RF ”بتاريخ 28 ديسمبر 2010 رقم 395-FZ). عند بيع الأسهم المكتسبة قبل 01/01/2011 ، فإن أحكام الفن. 214.1 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي.
  • مدفوعات لتسديد تكاليف سداد الفوائد على القروض والاقتراضات لبناء أو شراء المساكن. في الوقت نفسه ، يجب أن تؤخذ هذه المدفوعات في الاعتبار كجزء من نفقات ضريبة الدخل للشركة.
  • مدفوعات المنظمات الدولية لموظفيها وفقًا لميثاق المنظمة.
  • المدفوعات الأخرى للموظفين المحددة في الفن. 215 ، 217 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي.

اقرأ المزيد عن الدخل المعفى من الضرائب في المقالة "الدخل غير الخاضع لضريبة الدخل الشخصي (2018-2019)" .

لتطبيق الفن. 217 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي ، لا يهم الموقف الذي يشغله الموظف (خطابات وزارة المالية الروسية بتاريخ 25 أكتوبر 2013 رقم 03-04-06 / 45128 ، بتاريخ 9 أبريل 2013 رقم. 03-04-05 / 6-360) وما إذا كان مقيمًا في روسيا (خطاب وزارة المالية الروسية بتاريخ 18 يونيو 2010 رقم 03-04-06 / 6-125).

مثال

قررت شركة Voskhod LLC دفع مساعدة مادية لجميع الموظفين بمبلغ 7000 روبل. لكل. مزايا دفع المساعدة المادية تنص على الإعفاء من الضرائب مبالغ ضريبة الدخل الشخصيفي 4000 روبل. لكل موظف. ومع ذلك ، فإن صاحب العمل ملزم بحجب ضريبة الدخل الشخصي من المبلغ الزائد قيمة العتبة- 3000 روبل. لذلك ، سيكون مبلغ الدفع الفعلي للمساعدة المادية لموظف واحد هو:

7000 - 4000 × 13 ٪ = 6610 روبل.

الإعفاء الضريبي للأطفال

المساعدة المالية لمرة واحدة للطفل المولود ، والتي تُدفع في غضون السنة الأولى بعد الحدث ذي الصلة ، تعني شروطًا مماثلة للوالدين المتبنيين والأوصياء (الفقرة 7.1 ، المادة 217 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). بالنسبة لهذا الأخير ، يتم احتساب فترة السنة الواحدة من تاريخ التبني (إنشاء الوصاية).

يمكن الحصول على المساعدة المالية في مكان العمل من قبل أحد الوالدين أو كليهما (خطابات وزارة المالية الروسية بتاريخ 26 ديسمبر 2012 رقم 03-04-06 / 6-367 ، مصلحة الضرائب الفيدرالية في روسيا بتاريخ 2 أبريل ، 2013 رقم ED-17-3 / 36 @.

تفترض هذه الميزة أن المساعدة المادية بمبلغ 50000 روبل. لا ينبغي أن تخضع للضريبة. إذا تلقى كلا الوالدين مساعدة مالية من أصحاب العمل ، فستكون الفائدة 50000 روبل. لإجمالي دخل الوالدين.

كتأكيد لاستلام المبلغ ومقداره ، يجوز استخدام شهادة النموذج 2-NDFL (خطابات وزارة المالية الروسية بتاريخ 07/01/2013 رقم.

الإعفاء من ضريبة الدخل الشخصية عند دفع تعويضات إنهاء الخدمة فيما يتعلق بالفصل (بما في ذلك الفصل باتفاق الطرفين وفيما يتعلق بالتقاعد)

تم تحديد الإعفاء الضريبي لضريبة الدخل الشخصي فيما يتعلق بـ المدفوعات القادمةللموظف عند الفصل (الفقرات 1 ، 6 ، 8 ، البند 3 ، المادة 217 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي):

  • مكافأة نهاية الخدمة
  • متوسط ​​الدخل لفترة العمل ؛
  • تعويض بمبلغ لا يزيد عن 3 مرات (لسكان أقصى الشمال - 6 مرات) متوسط ​​الدخل المدفوع عند الفصل إلى رئيس أو كبير المحاسبين أو نائب الرئيس (خطاب من دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا بتاريخ 22 مايو 2017 لا . BS-4-11 / 9568 @).

ينطبق القيد الأخير على كل موظف (خطاب وزارة المالية الروسية بتاريخ 16 فبراير 2017 رقم 03-04-06 / 8715) ويردد الصدى الذي تم تقديمه في عام 2014 في قانون العمل في الاتحاد الروسي (قانون "بشأن التعديلات ..." بتاريخ 2 أبريل 2014 رقم 56-FZ) مادة جديدة 349.3. حددت هذه المقالة مقدار المدفوعات المحتملة عند الفصل للمديرين بالحدود المشار إليها (3 و 6 أضعاف) المنظمات الحكوميةأو الشركات ذات المصالح الحكومية المهيمنة:

  • الشركات التي يتم تشكيل أكثر من 50٪ من أسهمها (حصص في رأس المال المصرح به) من قبل الدولة أو ممتلكات البلدية:
    • القادة.
    • نواب رؤساء
    • كبار المحاسبين
    • أعضاء الهيئات الجماعية لشركات الدولة أو الشركات أو المؤسسات الحكومية التي أبرمت عقود عمل ؛
  • الأموال خارج الميزانية ، المؤسسات الموحدة:
    • القادة.
    • نواب رؤساء
    • رئيس المحاسبين.

عقود العمل التي تتعارض مع قاعدة الفن. 349.3 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، سيتم تنفيذه فقط ضمن الحدود المنصوص عليها في هذه المادة (المادة 2 من قانون 2 أبريل 2014 رقم 56-FZ). في الوقت نفسه ، لا يؤثر التقييد على المدفوعات الأخرى المقدمة قانونًا لهؤلاء الأشخاص في شكل:

  • الرواتب ، بما في ذلك متوسط ​​الدخل المدفوع لفترات معينة ؛
  • الدفع مقابل الإجازة غير المستخدمة ؛
  • دفع النفقات الخاضعة للتعويض الإلزامي ؛
  • الدفع عن فترة العمل.

اقرأ عن حساب الدخل غير الخاضع للضريبة عند الفصل في المادة "كيفية حساب الحد غير الخاضع للضريبة عند الفصل" .

أنشأ نفس قانون الاتحاد الروسي بتاريخ 2 أبريل 2014 رقم 56-FZ حظرًا تشريعيًا على استخدام مزايا ضريبة الدخل الشخصية في حالات الفصل بسبب:

  • إجراءات تأديبية؛
  • ارتكاب أعمال مذنب (إهمال) ينظمها قانون العمل في الاتحاد الروسي أو أي إجراءات قانونية تنظيمية أخرى.

في كثير من الأحيان ، يضمن صاحب العمل دفع تعويضات إنهاء الخدمة في الحالات التي لا ينص عليها القانون (على سبيل المثال ، فيما يتعلق بالتقاعد أو عند الفصل باتفاق الطرفين). ومع ذلك ، لا يستحق فرض ضرائب على المدفوعات التي لم يتم إنشاؤها على المستوى التشريعي. اتخذت المحكمة موقفًا لا لبس فيه بشأن هذه القضية ، على الرغم من حقيقة أن توضيحات وزارة المالية ودائرة الضرائب الفيدرالية سمحت بذلك.

المزيد عن حكمفيما يتعلق بفرض الضرائب على المدفوعات عند الفصل باتفاق الطرفين - في المادة "أصبح من الخطر عدم دفع تعويضات إنهاء الخدمة باتفاق الطرفين" .

نتائج

في بعض الحالات ، لا يخضع دخل الأفراد ضريبة الدخل الشخصية. وترد قائمة كاملة بمثل هذه المواقف في الفن. 215 (للأجانب) و 217 (للروس) من قانون الضرائب الروسي. معظم الدخل غير الخاضع لضريبة الدخل الشخصي له طبيعة اجتماعية (إعانات الدولة ، المساعدة المالية ، النفقة ، إلخ)

..لن تدع دول البلطيق تهزم الفقر والهجرة

قال وزير الاقتصاد في لاتفيا ، أرفيل أسرادينز ، إن الحكومة ستكافح الهجرة الجماعية من البلاد بمساعدة زيادة الأجور. ومع ذلك ، فإن اقتصاد لاتفيا ودول البلطيق الأخرى منظم بطريقة تجعل الرواتب هناك دائمًا أقل عدة مرات مما هي عليه في دول أوروبا الغربية. لقد خلق التكامل الأوروبي رأسمالية هامشية في دول البلطيق ، وهذا النموذج الاقتصادي يجعل من المستحيل هزيمة الفقر والهجرة في إستونيا ولاتفيا وليتوانيا.

في اقتصادياتهناك مفهوم "فخ الدخل المتوسط". يُفهم على أنه حالة لا تستطيع الدولة التي وصلت إلى مستوى معين "اختراق" هذا المستوى والتطور أكثر. يؤدي توقف التنمية إلى تخلف اقتصادي يؤدي إلى تدهور البلاد.

تقع دول العالم الثالث في كثير من الأحيان في فخ الدخل المتوسط. يحدد الماضي الاستعماري لهذه البلدان تطورها في منطق الرأسمالية المحيطية ، عندما تمتص المدينة السابقة الموارد (بما في ذلك الموارد البشرية) ، تصبح بالنسبة لهذه البلدان مركز تركيز الإنتاج والتكنولوجيا ورأس المال ، وتتركها مصير سوق المبيعات وإلحاق المواد الخام.

لن تكون الأجور في بلدان الرأسمالية المحيطية على قدم المساواة مع دول المركز الاقتصادي ، لأنها إذا وصلت إلى هذا المستوى ، فإن الأعمال ستذهب إلى البلدان ذات تكاليف العمالة المنخفضة. تعمل اقتصادات هذه البلدان على أساس فجوة مستمرة في التنمية من البلدان الفقيرة بحيث تجلب الواردات أرباحًا للمنتجين ، واستمرار التخلف عن البلدان الغنية بحيث يحصل مستهلكي هذه الواردات على وظائف. هذا الوضع يسمى فخ الدخل المتوسط.

لقد شكل التكامل الأوروبي مثل هذا النموذج الاقتصادي في إستونيا ولاتفيا وليتوانيا ، والآن فإن التطور في المنطق الاستعماري للرأسمالية المحيطية يدفع دول البلطيق إلى "فخ الدخل المتوسط".

كان المسؤولون والاقتصاديون يتحدثون بصراحة عن هذا الخطر في جميع دول البلطيق الثلاثة على مدار العامين أو الثلاثة أعوام الماضية.

قالت دراسة مشتركة أجرتها شركة التدقيق KPMG واتحاد أصحاب العمل الإستوني المنشورة في نهاية عام 2016.

فيما يتعلق بالقدرة التنافسية ، لا تزال لاتفيا تهيمن عليها مزايا الرخص قوة العمل. إذا استمر الوضع الراهن ، فإن وتيرة التنمية الاقتصادية في مصطلح متوسطيمكن أن تصل إلى 2-3٪ فقط سنويًا ، وفي هذه الحالة ، يخاطر الاقتصاد بالوقوع في "فخ الدخل المتوسط" ، كما يقول "تقرير لاتفيا للأمم المتحدة حول إدخال أهداف التنمية المستدامة" الذي نشره مركز التنسيق المشترك بين الوكالات هذا الربيع.

"بالنسبة لنا ، فإن اقتراح المفوضية الأوروبية بتخفيض تمويل سياسة التكافؤ لليتوانيا بنسبة 24٪ غير مقبول. لطالما كنا نؤيد قواعد تخصيص الأموال التي من شأنها أن تنص على تخفيض تدريجي في الأموال للمناطق التي وصلت إلى 75٪ من المتوسط مؤشر الناتج المحلي الإجماليفي الاتحاد الأوروبي لكل فرد. إن الانخفاض المفاجئ في الأموال يزيد من خطر تقارب ليتوانيا أكثر ويزيد من احتمال الوقوع في "فخ الدخل المتوسط" ، وسيؤدي هذا فقط إلى زيادة معدل الهجرة ، كما اشتكى وزير المالية الليتواني فيليوس سابوكا من التخفيضات القادمة في الإعانات من Eurofunds هذا الصيف.

لذلك ، فإن مبادرة رئيس وزارة الاقتصاد في لاتفيا للتغلب على الهجرة من خلال زيادة الأجور هي مجرد شعبوية قبل الانتخابات.

مع الموجود النموذج الاقتصاديفي دول البلطيق ، ستكون الرواتب ومستوى المعيشة بشكل عام في ليتوانيا المحيطية ولاتفيا وإستونيا دائمًا أقل بعدة مرات من دول المنطقة "النووية" في الاتحاد الأوروبي - أوروبا الغربية.

ومع ذلك ، فإن "فخ الدخل المتوسط" ليس حكماً بالإعدام على الدول التي وقعت فيه. في سنوات مختلفة ، دخلت فيها فنلندا وكوريا الجنوبية والبرازيل وسنغافورة وخرجت ، وانتقلت إلى مستوى جديد من التطور. وصفات معروفة منذ فترة طويلة ووصفت مرارا وتكرارا. من الضروري زيادة الإنتاج وتحفيز الطلب المحلي على المنتجات المحلية والبحث عن أسواق البيع لزيادة الصادرات ، الاستثمار على المدى الطويلفي العلوم والتعليم والبنية التحتية ، وتشكيل اقتصاد مبتكر ذي قيمة مضافة عالية ، وإنتاج منتجات فريدة و رواتب عاليةللمحترفين الاستثنائيين.

بعبارة أخرى ، من أجل الخروج من الوضع الحالي ، يجب على دول البلطيق أن تحل المشاكل التي خلقتها لنفسها.

في عام 1991 ، لم يتم تحديد ليتوانيا ولاتفيا وإستونيا مسبقًا لتصبح مستعمرات لألمانيا وبريطانيا العظمى ودول أوروبا الغربية الأخرى. كان لدى دول البلطيق صناعة متطورة عالية التقنية ذات قيمة مضافة عالية. كانت حصة الصناعة في دول البلطيق وقت انفصالها عن الاتحاد السوفيتي أعلى مما هي عليه اليوم في ألمانيا - أكثر من 60٪ من اقتصاد ليتوانيا ولاتفيا وإستونيا.

بالإضافة إلى الصناعة ، تم تشييد أحدث بنية تحتية الاتحاد السوفياتي. كانت هناك إمدادات تصدير مضمونة للأسواق التقليدية في الشرق. كان من الممكن الوصول في وقت واحد إلى الموارد الروسية و التكنولوجيا الألمانية. كان هناك إمكانية العبور. كانت هناك مدارس تدريب على مستوى عالمي. كانت هناك فرق علمية وإنتاجية فريدة قادرة على خلق منتج مبتكر وتشكيل اقتصاد معرفي في دول البلطيق.

رفضت دول البلطيق نفسها كل هذا: فلقد اختارت ليتوانيا ولاتفيا وإستونيا طواعية التطور في منطق الرأسمالية المحيطية ، وذلك بعد أن امتلكت كل مناصب البداية الضرورية.

أدت الجهود الواعية لحكومات البلطيق ، التي استكملت الانضمام إلى السوق الأوروبية المشتركة وتمزق علاقات التعاون في الشرق ، إلى تدمير الجزء الرئيسي من الصناعة المحلية - حيث انخفضت حصة الإنتاج الصناعي في هيكل الاقتصاد إلى 10 -15٪.

ضاعت الأسواق التقليدية التي كانت تبدو غير متزعزعة ، ولم يتم العثور على أسواق جديدة لصادرات دول البلطيق. في السنوات القليلة الماضية ، أتيحت الفرصة للجميع لمشاهدة وهم الخيالة مع "حرب العقوبات" ، عندما أكدت حكومات ليتوانيا ولاتفيا وإستونيا لأول مرة أن الحظر المفروض على الطعام الروسي لن يؤثر على صناعة اللحوم والألبان ، ثم حاولوا للعثور على مشترين للحليب والكفير المحلي في الصين وجمهورية الدومينيكان وجزر كايمان ، ثم أعلنوا بفخر أن بلادهم عانت أكثر من غيرها في الاتحاد الأوروبي من سياسة العقوبات ، لكنها لم تغير موقفها تجاه روسيا ، ثم طلبوا من المفوضية الأوروبية للتعويض عن ميلكم المفلس.

أضاعت دول البلطيق فرصة أن تكون "جسرًا" بين الشرق والغرب وكسب المال من ذلك اقتصاديًا ، وبدلاً من ذلك بدأت تلعب دور إسفين مدفوع بين ألمانيا وروسيا. إنهم يفقدون إمكاناتهم في العبور أمام أعيننا مباشرة: يستمر الانخفاض في دوران البضائع للعام الخامس السكك الحديديةوموانئ البلطيق.

أخيرًا ، تسرب أهم مورد - الإنسان - تقريبًا من بين أصابعنا.

مباشرة بعد الحصول على الاستقلال ، تعرض التعليم التقني العالي لضربة قاتلة بترجمته إلى لغات الدولة. تم تفريق الفرق العلمية والإنتاجية الفريدة وإغلاق معاهد البحث ومكاتب التصميم الخاصة بهم. العلم دمر. حُرم أساتذة ومهندسون ومخترعون من الطراز العالمي في لاتفيا وإستونيا من جنسيتهم وتركوا إلى حيث تكون أدمغتهم أكثر قيمة. يغادر الشباب الموهوبون من ليتوانيا ولاتفيا وإستونيا اليوم ليتوانيا ولاتفيا وإستونيا بشكل جماعي بمجرد بلوغهم سن الرشد.

في هذه الحالة ، ماذا اقتصاد مبتكرما هي الزيادة في الإنتاج والصادرات وما أسواق البيع التي نتحدث عنها؟

لقد حكمت بلدان البلطيق على نفسها بالمناطق النائية في أوروبا: "فخ الدخل المتوسط" ، والرأسمالية المحيطية ، والتدهور المستمر.

على مدى السنوات القليلة الماضية ، كانوا يحرمون أنفسهم ، خطوة بخطوة ، من الروافع المتبقية للوصول إلى مستوى جديد: زراعة، عبور. فرصتهم الوحيدة هي السفر إلى لندن مع شركات طيران منخفضة التكلفة مليئة بالعمال الضيوف. من المستحيل إيقاف هذه العملية ، لأن المهاجرين يفرون من الفقر ، وفقر البلطيق ليس سوء فهم ، وليس إزعاجًا مؤقتًا ، وليس خطأً ، ولكنه جزء لا يتجزأ من صيغة "قصة نجاح" البلطيق.

الكسندر نوسوفيتش

كما بدأ زعيمها السابق دنغ شياو بينغ في التنفيذ الإصلاحات الاقتصاديةشهدت الصين مستويات غير مسبوقة من النمو الاقتصادي. عام 1982 خسر 2.2٪ الناتج المحلي الإجمالي العالميوبحلول عام 2012 - 14.6٪: لم تشهد الصين زيادة في أي دولة أخرى خلال القرن ونصف القرن الماضي بأكثر من 30 عامًا. ومع ذلك ، بعد أن تلاشت الصين من بلد منخفض الدخل إلى متوسط ​​الدخل ، تواجه الآن عقبات مماثلة للعديد من البلدان الأخرى ذات الدخل المتوسط ​​، حيث يتباطأ النمو الاقتصادي في الصين إلى أبطأ وتيرة منذ أكثر من ربع قرن.

التباطؤ الأخير

على مدى 30 عامًا تقريبًا ، نما الاقتصاد الصيني بمعدل متوسط ​​10٪ سنويًا ، أو ثلاثة أضعاف المتوسط ​​العالمي. ساعدت هذه الموجة غير المسبوقة من النمو على انتشال أكثر من 600 مليون صيني من براثن الفقر ، ورفع نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي من حوالي 5٪ من المستوى الأمريكي في عام 1980 إلى حوالي 20٪ في عام 2011 ، وحولت الصين من دولة منخفضة الدخل إلى دولة متوسطة. - بلد الدخل.

ومع ذلك ، بينما تحاول الصين الآن إجراء الانتقال التالي إلى وضع الدخل المرتفع ، فإنها تظهر بوادر متاعب. بلغ متوسط ​​النمو 8٪ بين عامي 2011 و 2014 ، ومع الصدمات الأخيرة سوق الأوراق الماليةوأكبر تخفيض لقيمة اليوان في عام واحد منذ 20 عامًا ، يبدو أن الصين تتباطأ بشكل أسرع من المتوقع ، حيث توقع بعض الاقتصاديين نموًا بنسبة 4٪ فقط هذا العام ، أي أقل بكثير من الهدف الرسمي البالغ 7٪.

في حين أن النمو الأضعف هو ظاهرة جديدة نسبيًا بالنسبة للصين ، إلا أنه تجربة شائعة للبلدان الأخرى التي انتقلت بسرعة من حالة الدخل المنخفض والمرتفع. هذا هو الاتجاه الشائع الذي أصبح يعرف باسم "فخ الدخل المتوسط". (بالتفصيل: كيف تتجنب الأسواق الناشئة فخ الدخل المتوسط؟)

فخ الدخل

يشير مقال نشره معهد ليفي للاقتصاد في عام 2012 إلى أنه اعتبارًا من عام 2010 ، تم اعتبار 35 دولة من أصل 52 دولة متوسطة الدخل عالقة في فخ الدخل المتوسط ​​، حيث يقع معظمها في أمريكا اللاتينية(13 دولة) والشرق الأوسط وشمال إفريقيا (11). وكان هناك ستة في أفريقيا جنوب الصحراء ، وثلاثة في آسيا واثنان في أوروبا.

من حيث الجوهر ، يميز فخ الدخل المتوسط ​​الاقتصادات التي ، بعد أن وصلت إلى وضع الدخل المتوسط ​​، إلى حد كبير لأن العوامل التي غذت النمو السريع للبلد تبدأ في التبخر مع ارتفاع مستويات الدخل.

قليل الأجريجذب في البداية الاستثمار العالمي في العمالة كثيفة العمالة مثل المنسوجات ، والتي بدورها توفر العديد من الوظائف للأمة الصناعية الناشئة حديثًا. ومع ذلك ، ونتيجة للحد من الفقر ، فإن الأسباب الحقيقية التي تجعل صناعات بلد ما تعتبر تنافسية بدأت في التلاشي قريبًا. وتبدأ الأجور في الارتفاع ، ويبدأ الاستثمار بعد ذلك في التحول إلى البلدان ذات التكلفة المنخفضة.

على مستوى الدخل المتوسط ​​، يجب أن تكون القدرة التنافسية لأي بلد مدفوعة بنمو الإنتاجية الذي يستخدم الموارد بشكل أكثر كفاءة. خلاف ذلك ، قد تكون الأمة عالقة بين المطرقة والسندان: إن تكاليفها الآن أعلى من أن تنافس البلدان منخفضة الدخل ، لكن إنتاجيتها لا يمكن أن تنافس اقتصادات البلدان ذات الدخل المرتفع.

هل الصين عالقة في الفخ؟

مع الدخل القومي الإجمالي (GNI) من 7،380 دولار في عام 2014 ، والصين في البنك العالمييُعرّف بأنه وضع الدخل المتوسط ​​الأعلى. جنبا إلى جنب مع الإنكماش الاقتصاديفي الصين ، هذا يجعل البلاد مرشحًا محتملاً لفخ الدخل المتوسط. لكن هذه ليست العوامل الوحيدة.

شهدت الصين نموًا سريعًا للأجور ، ونشاطًا للعمال ونقصًا في العمالة بين الحين والآخر ، مما أدى إلى زيادة الضغط على تكلفة الصناعة ، حيث بدأت بعض الشركات متعددة الجنسيات التي تنتج منتجات كثيفة العمالة في الصين في البحث عن بدائل منخفضة التكلفة. بدأت الصناعات الصينية تفقد قدرتها التنافسية في البلدان منخفضة الدخل التي يكون متوسط ​​أجورها أقل وقوى عاملة وفيرة.

وهم يخسرون أيضًا معركة المنافسة في البلدان ذات الدخل المرتفع التي تنتج منتجات أفضل وأكثر تطورًا. وصل بعض المستهلكين الصينيين إلى مستويات الدخل للسماح لهم بشراء المزيد مستوى عال، لكنهم غالبًا ما يرون أن ماركات السيارات الصينية ، على سبيل المثال ، أدنى من العلامات التجارية الأجنبية ، حتى تلك التي تم تصنيعها بالفعل في الصين. لذلك ، إذا أرادت الصين تحقيق مكانة الدخل المرتفع ، فستحتاج إلى تحفيز المزيد من الصناعات والتقنيات التي سيضاهيها المستهلكون من حيث الجودة والمكانة مع البلدان ذات الدخل المرتفع. (أنظر أيضا اقتصاد الصين: الانتقال إلى النمو المستدام).

الخط السفلي

تكتشف الصين أن ثروتها المتنامية تخلق مجموعة من المشاكل. لم تعد الصين قادرة على التنافس مع الصناعات منخفضة التكلفة كثيفة العمالة في البلدان الأخرى ، لا سيما أنها تريد الحفاظ على ارتفاع دخل المواطنين من أجل استهلاك الوقود ، وتحتاج الصين إلى التركيز على سن المزيد من الإصلاحات التي من شأنها تمكين الاستخدام الأكثر كفاءة للموارد وتعزيز الابتكار في النشاط الريادي. سيساعد هذا الصين على التنافس مع الصناعات في البلدان ذات الدخل المرتفع وينبغي أن يؤدي إلى وظائف ذات رواتب أفضل. إذا تمكنت الصين من القيام بذلك بنجاح ، فسوف تتجنب الوقوع في فخ الدخل المتوسط.

فكرت في فخ الدخل المتوسط. هذا مفهوم مشهور لدرجة أنهم يقولون إن البلدان التي وصلت إلى "دخل متوسط" مشروط تبدأ في النمو بوتيرة أبطأ من ذي قبل. هذا المفهوم شائع في الموائد المستديرة والأعمدة ، وقبل بضع سنوات قام شخص ما بدفعه حتى في خطاب لرئيس الوزراء ميدفيديف (على الرغم من المشاكل الروسيةالنمو ليس له علاقة تذكر بالمخاوف التقليدية للبلدان التي تجسد هذا الفخ). كما أن الأدبيات العلمية حول فخ الدخل المتوسط ​​آخذة في الازدياد. ومع ذلك ، فإن هذا "الفخ" هو أحد تلك التي أود أن أفهم حولها ما إذا كانت موجودة بالفعل أم لا.

يتم تفسير الصورة الرئيسية التي توضح "فخ الدخل المتوسط" في كلا الاتجاهين - "من أجل" وجود المصيدة وضدها.

من ناحية أخرى ، هناك دول - مثل البرازيل ، كانت في "المجموعة الوسطى" لمدة خمسين عامًا. روسيا هي نفسها في الأساس. لكن هذا "التطور بوتيرة متوسطة" ليس عالميًا. هناك دول انتقلت على مدى السنوات الخمسين نفسها من المجموعة المتوسطة إلى "الغنية" - من كوريا الجنوبيةإلى إسبانيا (وإذا أخذنا فترة مختلفة ، 1948-2000 ، دعنا نقول ، فسيتم تضمين إيطاليا). بالمقارنة ، فإن البرازيل وروسيا "محاصران". من ناحية أخرى ، من حيث النمو دول مختلفةهناك انتشار كبير وبعض البلدان تنمو بسرعة ، وبعضها ببطء (بالإضافة إلى الأنماط العامة مثل تباطؤ النمو مع زيادة نسبة رأس المال إلى العمالة). قدم لانت بريتشيت ولاري سمرز حجة قوية للغاية في عام 2014 مفادها أن هذا ما نراه. (حول عصور ما قبل التاريخ الفكرية - تذكر الشرح الذي قدمه Evgeny Slutsky لشرح "موجات Kondratiev" - الظاهرة الشهيرة ، التي لم يتم تلقي تأكيد تجريبي لها مطلقًا؟)

كما اتضح ، لم يكن إريك يتحدث عن ذلك - الأنماط التي تحدث عنها - حول حقيقة أن هناك الكثير من المعلومات المعروفة حول كيفية تحرك النمو اعتمادًا على المسافة إلى "الجبهة التكنولوجية" وما هي المؤسسات المطلوبة في مراحل مختلفة من التطور. يمكنك البدء في القراءة مع Aghion-Acemoglu-Zilibotti ، ولدى Aghion و Blundell سلسلة كاملة من المقالات حول هذا الموضوع ، بما في ذلك البيانات على مستوى الشركات الفردية والصناعات المختلفة. لقد وصفت هذا عدة مرات في أعمدة ، وقبل ذلك - كان عمودي الأول ، المربك والمطول ، حول هذه الدورة من أعمال أجيون - ثم في بداية الدورة. تلك الأعمال التي أصفها هناك كانت موجودة فقط كمطبوعات مسبقة ، وقد أصبحت الآن مواد بناءالكتب المدرسية القياسية النمو الاقتصادي. في هذه الصيغة - كيف تنتقل البلدان إلى النمو المبتكر ، إذا ، كنتيجة للحاق بالتنمية ، قللت بشكل خطير المسافة إلى البلدان الأكثر تقدماً والأكثر ثراءً - يصبح السؤال أكثر جدوى. من ناحية أخرى ، بالنسبة للعديد من البلدان - بما في ذلك بلدنا - تتمثل المشكلة العملية في كيفية النمو بوتيرة تسمح على الأقل بمواكبة قادة التنمية - وهذا بالتأكيد هو لا"فخ الدخل المتوسط".

يشارك