تدفع جميع المؤسسات الحديثة تقريبًا رواتب الموظفين بطريقة غير نقدية. تعتبر مريحة للجميع. يقوم صاحب العمل بتخفيض تكاليف العمالة لأمين الصندوق وتكلفة الحصول على النقد بالمبلغ المطلوب. ويوفر الموظفون الوقت عند زيارة مكتب النقد واستلام المنتجات المصرفية فيه الظروف المواتية. الأكثر شعبية هو سبيربنك. ستسمح لك تعليمات المحاسب بإدارة أنشطة المؤسسة بشكل صحيح. المزيد عن هذا في المقال.
كيف يعمل؟
نظام تقديم الرواتب من خلال سبيربنك بسيط. يقوم صاحب العمل بتحويل المبلغ الإجمالي المطلوب للدفع إلى البنك. ثم يرسل سجلاً للموظفين الذين يحتاجون إلى قيد الراتب، موضحاً فيه مبالغ وأرقام حساباتهم. يتم إحضار هذا المستند شخصيًا أو إرساله باستخدام نظام Sberbank Business Online.
هذه هي تعليمات المحاسب في مشروع رواتب سبيربنك. ثم تقوم المؤسسة بتوزيع الأموال على الحسابات المخصصة وإضافتها إلى الفترة المطلوبة. كل ما هو ضروري لتنفيذ مشروع البرنامج من قبل موظف البنك في مكان عمل المحاسب بعد تنفيذ اتفاقية الخدمة.
يقدم Sberbank أيضًا للمؤسسات الكبيرة خدمة مثل تركيب ماكينة الصراف الآلي للموظفين. يتم توفير البطاقات المصرفية لموظفي الشركة على أراضيها، ولكن فقط بعد مرور شهر على انضمامهم للمشروع. بعد ذلك يمكن للموظفين أنفسهم التقدم إلى الفروع للحصول على وسيلة الدفع.
البيانات المطلوبة
تتضمن تعليمات المحاسب بشأن مشروع رواتب سبيربنك معلومات يجب أن تكون في النموذج:
- اسم؛
- وقت النشاط؛
- عدد العمال
- حجم صندوق الأجور؛
- عنوان وأرقام هواتف المؤسسة؛
- الشخص المتصل.
بعد استلام الوثائق، سيكون لدى المنظمة موظف بنكي سيقوم بإعداد المستندات وحل المشكلات التي تنشأ أثناء الخدمة.
تسجيل السجل
عادة ما يعمل المحاسبون مع هذه الخدمة. هناك بعض قواعد التسجيل:
- تحتاج إلى تنزيل "التسجيل لفتح الحسابات" على جهاز الكمبيوتر من موقع Sberbank الإلكتروني.
- تحتاج إلى ملء الحقول فيه، ثم انقر فوق "تصدير".
- الوثيقة موقعة رقميا. يتم إرسال السجل إلى سبيربنك.
شروط
تنطبق الشروط التالية على عملاء الرواتب:
- الإصدار والصيانة مجانية.
- السحب النقدي إذا الحد اليوميلم تستنفد، مجانا.
- تحتوي البطاقة على خط سحب على المكشوف بنسبة 20٪ سنويًا.
- يعتمد الحد اليومي على نوع البطاقة. على سبيل المثال، الكلاسيكية لديها حد 50 ألف روبل.
- الأموال المسحوبة فوق الحد تخضع لرسوم.
سجل الموظفين
يجب أن تحتوي هذه الوثيقة على المعلومات التالية:
- استبيان لموظفي الشركة.
- الاسم الكامل. العمال في اللاتينية.
- تاريخ الميلاد، المدينة، البلد.
- عنوان.
- معلومات جواز السفر.
- الرمز السري.
- هواتف الموظفين.
- مسمى وظيفي.
- بريد إلكتروني.
- أنواع المنتجات المصرفية.
- المعلومات المصرفية.
مع إدخال البيانات، يتم تصدير السجل. هذا النموذج إلزامي لكل من يرغب في استخدام الخدمة.
فوائد للكيانات القانونية
تحصل الشركات على المزايا التالية من المشروع:
- لا حاجة للدفع مقابل صرف كامل مبلغ الراتب.
- العمل معدلات مواتيةللصيانة والتسجيل وتقديم الخدمات الأخرى.
- إجراءات المعاملات البسيطة.
- يمكن للشركات الكبيرة تركيب أجهزة الصراف الآلي في المؤسسة.
فوائد للموظفين
يتمتع موظفو البرنامج بالمزايا التالية:
- هناك إمكانية للتصميم بطاقات إضافيةللأقارب.
- يمكنك الحصول على القروض والبطاقات والرهون العقارية وقروض السيارات بشروط مواتية.
- متاح عروض خاصةالتشغيل من الشركاء.
- المشاركة في برنامج "شكرًا من سبيربنك" لتلقي المكافآت.
- يمكنك الدفع في الخارج
- إذا فقدت أو سرقت، اتصل الخط الساخنلحظر حساب. المال سيكون آمنا.
- الأموال متاحة على مدار الساعة، لأن أجهزة الصراف الآلي موجودة في كل مكان.
- من خلال تجميع الأموال، يحصل العملاء على الفائدة.
- مع خدمة "Mobile Bank"، يتم الحصول على معلومات حول الحساب عبر الرسائل القصيرة.
- مع Sberbank Online، يمكنك إجراء التحويلات في أي وقت، بالإضافة إلى إيداع الأموال لدفع ثمن الخدمات والقروض.
أعضاء
ما الذي يمكن أن يكون مشاركًا في مشروع رواتب سبيربنك؟ يحق لأصحاب المشاريع الفردية والشركات ذات المسؤولية المحدودة والكيانات القانونية الأخرى الاتصال بها، والشيء الرئيسي هو أن كل منهم الصندوق الشهريكان الراتب 5 ملايين روبل. إذا كان هذا المؤشر أقل، فإن المشروع غير متوفر.
للاتصال بالمشروع، ليس من الضروري أن يكون لديك حساب متصل في سبيربنك خدمات التسوية والنقد. لكن العملاء المرتبطين بهذه المنظمة يحصلون على خصم على خدمة تحويل الرواتب إلى البطاقة. المشروع متاح للشركات و المؤسسات التعليمية- لنقل المنح والبدلات.
خدمة
مشروع الرواتبسبيربنك ل الكيانات القانونيةيعمل على نوعين من التعريفات:
- "بريمير" - براتب شهري قدره 5 ملايين روبل.
- "الأول" - بتمويل قدره 50 مليون روبل.
كل تعريفة لديها خدمات معينة. مع زيادة الصندوق الشهري، يمكن للشركة إصدار باقة إضافية. لكل 5 ملايين روبل، يتم توصيل باقة Premier واحدة، ولكل 50 مليون روبل، الحزمة الأولى.
خدمات
بالنسبة لكلتا التعريفتين، يقوم البنك بما يلي:
- إصدار البطاقات البلاستيكية والمظاريف السرية للموظفين؛
- إعادة إصدار البطاقات مع تاريخ انتهاء الصلاحية؛
- التحقق من السجلات المقدمة للتأكد من صحة المعلومات؛
- إخطار المؤسسة بالأخطاء؛
- تحويل الأموال إلى الحسابات؛
- إشعار تحويل الأموال؛
- فك تشفير العمليات.
يتم تحديد سعر المشاركة في المشروع حسب المنطقة التي تعمل فيها المؤسسة. تتأثر التكلفة بعدد الموظفين وشكل الملكية والفروق الدقيقة الأخرى. من الضروري توضيح ذلك في Sberbank، في قسم الكيانات القانونية. إذا كانت المنظمة تقدم خدمات التسوية والنقد من خلال هذا البنك، فيمكنك الحصول على معلومات من المدير.
اتصال
تحتوي تعليمات المحاسب حول مشروع رواتب سبيربنك على معلومات حول الاتصال بهذه الخدمة. تحتاج إلى تقديم طلب إلى البنك. يتم ذلك بثلاث طرق:
- الاتصال بالمكتب؛
- الاتصال بالمدير؛
- إرسال الطلب على الموقع.
إذا تم تحديد الخيار الأخير، فيجب عليك العثور على علامة تبويب تتوافق مع شكل مؤسستك على موقع Sberbank الإلكتروني. على سبيل المثال، هناك قسم "الأعمال التجارية الصغيرة". ثم عليك الضغط على "مشروع الراتب" و"إرسال الطلب". قبل ذلك مباشرة، عليك أن تتذكر تعيين المنطقة.
يجب أن يشير الطلب إلى موقع المؤسسة وسنة التأسيس وعدد الموظفين ومبلغ صندوق الأجور. يجب عليك أيضًا ترك معلومات الاتصال الخاصة بك. يجب تضمين الأسئلة ذات الاهتمام مع الطلب.
بعد النظر في الطلب، يتم إبرام عقد العرض مع المؤسسة، وعلى أساسه سيستمر العمل. سيكون للمنظمة ممثل شخصي سيقوم بإصدار البطاقات للموظفين. يتم أيضًا توفير التثبيت مع البرامج وحل الصعوبات المختلفة.
عند توقيع العقد، يقدم العميل الإذن بتشغيل الشروط العامة الموضحة في الموقع. إذا كانت هناك تغييرات فيها، فلن يتم توقيع الاتفاقية الإضافية. جميع التغييرات في القانون صالحة لجميع العملاء الذين وقعوا على اتفاقية البناء.
يعمل بنك سبيربنك الروسي باستمرار على تحسين العروض المقدمة للعملاء والشركات الشريكة. وهذا ينطبق أيضا على الرواتب. تطبيق البرنامج يبسط دفع الأجور، ويقلل من تكاليف المؤسسة.
أين يتم التقديم؟
عناوين فروع سبيربنك موجودة على الموقع الرسمي. هناك ساعات العمل وأرقام الاتصال. هناك مكاتب في كل مدينة. عناوين فروع سبيربنك في موسكو هي كما يلي:
- شارع تسفيتنوي ، 28.
- شارع نيغلينايا، 10.
- شارع عربت 30/3.
- بوليفارد زوبوفسكي، 13.
- احتمال فولجوجرادسكي، 4A.
- شارع بولشايا أندرونيفسكايا، 6.
- شارع جيلياروفسكي، 39.
أنواع البطاقات
هناك العديد من المنتجات المصرفية لسبيربنك. فيما بينها بطاقات بلاستيكية. يتم تحديد التعريفات الخاصة بالكيانات القانونية من خلال شكل وسيلة الدفع. يوفر المشروع الخرائط التالية:
- مايسترو / فيزا إلكترون.
- Pro100 "قياسي".
- ماستر كارد ستاندرد/ فيزا كلاسيك.
- ماستركارد الذهبية/ فيزا جولد.
- ماستر كارد بلاتينيوم / فيزا بلاتينيوم.
كل نوع من البطاقات له خصائصه الخاصة. يعمل مع تطبيق يسمح لك باستخدامه بدلاً من ذلك بطاقة النقل. يوجد حد للسحب على المكشوف على حسابات الخصم PRO100، بحيث يمكن استخدامها كحسابات ائتمانية. كل بطاقة لها تعريفاتها الخاصة للخدمة والعمليات. لا يتعين على العاملين في بطاقة الرواتب دفع تكاليف الإصدار والصيانة. وتتحمل الشركة هذه التكاليف.
وبالتالي يعتبر مشروع الراتب من أكثر المشاريع شعبية في روسيا. لقد قدر الكثيرون فوائد هذا البرنامج باستخدام الخدمة بانتظام.
أصبح مشروع الرواتب في سبيربنك هو الأكثر طموحًا في البلاد من نوعه. ويرجع ذلك إلى شبكة الفروع الواسعة، وحقيقة أن البنك كان رائداً، وضرب مثالاً للمؤسسات المالية الروسية الأخرى. تستمر التكنولوجيا في التحسن، كما يتم تبسيط إبرام العقود مع عملاء سبيربنك.
لأي كيان قانوني سواء كان مؤسسة، مؤسسة، منظمة، صيانة القوائم الماليةهو جزء مهم من النشاط. يتم تبسيط الأمر إلى حد كبير إذا تم إصدار راتب الموظف من خلال البنك. وفي الوقت نفسه، يتم تقليل التكاليف المرتبطة بالحاجة إلى الدفع بشكل كبير. مع الانتقال إلى خدمة الرواتب، يتعلق الأمر بثلاث عمليات متتالية:
- يتم تحويل المبلغ المطلوب من صندوق الرواتب الشهرية إلى حساب مصرفي مفتوح للعميل؛
- ويتم توزيعها حسب البيان المقدم، وإدخال حسابات البطاقة الخاصة بالموظفين؛
- يتم الإصدار من خلال استخدام بطاقات الرواتب (في الغالب، يتم استخدام هذه الطريقة بنسبة مائة بالمائة تقريبًا) أو نقدًا.
يقوم Sberbank بتثبيت برنامج لعملائه يسمح لك بتنفيذ مشروع الراتب. إن استخدام تكوينات 1C المختلفة يجعل من السهل على المحاسبين إجراء الحسابات وملء السجلات، كما أن التفريغ سريع. ولتنفيذ خدمة الرواتب، يقوم البنك بإصدار وتوزيع العدد المطلوب من بطاقات الرواتب البلاستيكية على موظفي الشركة العميلة.
يمكن استخدام أنواع مختلفة من المنتجات:
- أصحاب المشاريع الخاصة؛
- كيان قانوني؛
- فرادى.
الشروط والتعريفات للملكية الفكرية
يصبح ربط مشروع الراتب الخاص بـ Sberbank لأصحاب المشاريع الفردية أمرًا ضروريًا. بعد كل ذلك الوزارة الروسيةالتمويل، تم إصدار تفسيرات لا لبس فيها مرارًا وتكرارًا حول استحالة الحساب المستقل ودفع الأجور من قبل رجل أعمال فردي لنفسه.
في هذه الحالة، تمكن رواد الأعمال الأفراد من العثور على بعض الفوائد لأنفسهم. عند تشكيل سجل لتحويل الأجور من قبل رواد الأعمال الأفراد، تتم الإشارة إلى أغراض التحويل في شكل مدفوعات أخرى. يسمح Sberbank، الذي يخدم الشركات الصغيرة، لأصحاب المشاريع الفردية بتحويل الدخل باستخدام بطاقات الرواتب.
تتيح لك هذه الحيلة الصغيرة مثل إجراء تحويل من حساب رائد أعمال فردي إلى بطاقة رائد الأعمال الفردي نفسه توفير القليل من مبلغ العمولة. إن تنفيذ مشروع رواتب سبيربنك لأصحاب المشاريع الفردية بدون موظفين يجعل من الممكن تقليل مبلغ العمولة عند تحويل الأموال إلى 0.3٪.
شروط الكيانات القانونية
يخدم سبيربنك ما يقرب من نصف مليون كيان قانوني ضمن طلب تقديم العروض. لجذب المشاركين، يُعرض على أصحاب العمل استخدام حزم الخدمات الحصرية:
ويستفيد موظفو الشركات من هذه الخدمة أيضًا. وليس فقط لأن البنك يمتلك أكبر شبكة من أجهزة الخدمة الذاتية والفروع في الدولة. تعد التعريفات الخاصة بمشروع الرواتب الخاص بـ Sberbank للكيانات القانونية لحاملي البطاقات البلاستيكية مفيدة أيضًا.
يلغي الحاجة لدفع الفواتير الخدمة السنوية. يتيح لك ذلك الاستفادة من 450 روبل (لمالك Visa Classic Aeroflot) وما يصل إلى 3000 روبل لحاملي:
- فيزا جولد؛
- ماستركارد الذهبية;
- مير "الذهبي".
يضاف إلى ذلك مكافآت إضافية ممتعة. على سبيل المثال، سيسمح لك استخدام بطاقة الراتب MIR "الذهبية" بأن تصبح مالكًا لمكافآت "شكرًا لك" بنسبة 0.5% مع كل عملية شراء.
مشروع الراتب الفردي لسبيربنك
أي مؤسسة / مؤسسة / منظمة، تبرم اتفاقية مع هيكل مصرفي معين، تسعى إلى تحقيق فوائدها الخاصة. وربما وجود مصلحة شخصية من جانب القادة. إلا أن حصولهم على بعض الأفضليات من البنك لا يعني بالضرورة أن المشاركة في مشروع الرواتب هذا ستكون مقبولة للموظفين أنفسهم.
لسبب أو لآخر، يمكن لشخص ما إبرام اتفاقية فردية، وقد يكون لدى الموظف الجديد، على سبيل المثال، بطاقة راتب Sberbank التي تناسبه بالفعل. بطريقة أو بأخرى، ولكن لكل موظف الحق في أن يقرر بشكل مستقل من خلاله هيكل ماليتلقي الأرباح. قد يكون هذا بسبب توفير الرهن العقاري واستلام الأرباح وخدمة القروض وظروف أخرى.
تكلفة الصيانة
عند إبرام العقد، كل من الرئيسي و شروط إضافيةمما يؤثر على تكلفة خدمة مشروع رواتب سبيربنك. للقيام بذلك، يجب عليك التعرف على التعريفات الحالية.
الصيانة عن بعد
سيتعين على الشركة ذات المسؤولية المحدودة التي لم تتعاون سابقًا مع أحد البنوك أن تدفع:
- فتح حساب جاري بتكلفة 960 روبل والصيانة (650 شهريًا) ؛
- استخدام المفتاح الإلكتروني (1700 - قياسي، 2150 - اللمس، 3990 - مع شاشة؛
- تثبيت برمجةفي موقع مكتبك والتدريب الأساسي للموظفين الذين سيتعين عليهم العمل مع النظام (لا يزيد عن 9000)؛
- إرسال رسائل نصية قصيرة إلى حاملي بطاقات الرواتب مع إشعارات حول تجديد الحساب الجاري ورصيده (80 روبل شهريًا - لكل منهما)؛
- تبادل المستندات الإلكترونية مع أطراف ثالثة (شهريًا - 295)؛
- الاتصال بخدمة تتحقق من الأطراف المقابلة (شهريًا - 300).
نفقات إضافية
وتشمل هذه، على سبيل المثال:
- تحصيل عمولة عند سحب النقود من البطاقة بما يزيد عن الحد اليومي المقرر.
- إصدار بطاقة بلاستيكية من بين المنتمين إلى الشريحة المميزة والتي تم تحديد تعريفات متزايدة عليها.
خدمات مجانية
بعد أن قرر تفعيل مشروع راتب سبيربنك، يحصل العميل على العديد من المزايا التي لا يتعين عليك دفع أي شيء مقابلها على الإطلاق. على سبيل المثال:
- سيقوم البنك بخدمة بطاقة الراتب مجاناً؛
- سحب النقود بدون عمولة، بما لا يتجاوز الحد المقبول وهو 50000 روبل على الأقل يوميًا؛
- استبدال البطاقة مجانا؛
- لا تدفع مقابل صيانة حزم الخدمات المتميزة "Sberbank First" أو "Sberbank Premier"، مع الالتزام بشروط الاستخدام.
حزمة من الوثائق لمشروع الراتب سبيربنك
قبل زيارة أحد الفروع أو متابعة التسجيل عن بعد، يجب عليك قراءة الشروط التي يتم بموجبها تقديم الخدمات بعناية على https://www.sberbank.ru/common/img/uploaded/cards/zp/usl_zp_s_050318.pdf.
بعد ذلك يمكنك الذهاب إلى:
- ملء استمارة الطلب؛
- تقديم نسخ من الوثائق القانونية (إذا لم تكن الشركة قد تعاونت سابقًا مع سبيربنك)؛
- إبرام اتفاقية لتقديم الخدمات ؛
- تعبئة سجل يحتوي على بيانات الموظفين الذين سيتم تحويل الأجور إليهم (نموذج متاح على الموقع المصرفي الرسمي).
اتفاقية مشروع رواتب سبيربنك
بعد التعامل مع التعريفات الخاصة بمشروع الرواتب الخاص بـ Sberbank بمفرده، يمكن لرجل الأعمال الفردي أو رئيس المؤسسة / المؤسسة / المنظمة أيضًا الاتصال بالخط الساخن (أو المدير الشخصي المعين لهؤلاء العملاء). سيقدم المتخصص جميع المعلومات المطلوبة، ومنه يمكنك الحصول على إجابة معقولة للأسئلة التي تطرح أثناء التوضيحات.
يتم تشكيل شروط تقديم الخدمات من خلال نهج فردي لكل عميل، مع مراعاة الظروف والميزات المختلفة للنشاط. لتأمين توقيع عقد عرض خاص. مع الهياكل التي ليس لديها صندوق أجور شهري يزيد عن خمسة ملايين روبل، لا يبرم سبيربنك العقود.
طلب مشروع راتب سبيربنك: عينة ونموذج
لتقديم طلب للانضمام إلى Sberbank RFP، من الضروري ملء نموذج خاص. وهو متاح على البوابة الرسمية ويبدو كالتالي:
من الممكن أيضًا ملء الطلب عبر الإنترنت. بالنسبة للمقيمين وغير المقيمين، يجب الإشارة إلى التفاصيل الرئيسية:
- العنوان القانوني؛
- رقم التعاقد؛
- عدد الموظفين
- مبلغ صندوق الأجر الشهري ، إلخ.
العملاء الذين لديهم بالفعل حساب مصرفي يشيرون إلى رقمه.
كيفية ربط مشروع الراتب بأعمال سبيربنك عبر الإنترنت
من الأسهل الاتصال بمشروع الراتب الخاص بـ Sberbank عن بُعد:
لتوصيله، سوف تحتاج إلى زيارة مكتب البنك. بالنسبة للعملاء الذين سيستخدمون حساباتهم الشخصية، قام Sberbank بتجميع تعليمات توضح كيفية تنفيذ بعض الإجراءات العمليات المالية. تفعيل طلب تقديم العروض عن طريق ملء طلب خاص.
بطاقات لمشروع الراتب من سبيربنك
من خلال الانضمام إلى الخدمة، يمكن للمنظمة استخدام أي من البطاقات البلاستيكية المقترحة. هناك أيضًا خدمة تتضمن تصميمًا غير قياسي للبلاستيك البنكي يوضح مشاركة مالكها في عمل خاص. تطلب العديد من الشركات العميلة إصدار بطاقات ذات تصميم فريد للشركة. على سبيل المثال: 
كيفية تعطيل مشروع الراتب في سبيربنك
يحدث أنه سيتعين عليك التخلي عن مشروع الراتب الخاص بـ Sberbank. لإغلاقه، للتحذير مؤسسة ماليةمستحق مقدمًا، كتابيًا أو عبر الإنترنت، في موعد لا يتجاوز 15 يوم عمل قبل تاريخ الاستحقاق.
تلخيص: إيجابيات وسلبيات مشروع راتب سبيربنك
مع الإيجابيات بإيجاز ومعقول يقدم الفيديو
مزايا بطاقات الرواتب معروفة لعشرات الملايين من الروس العاملين. فيما يتعلق بالعيوب، فإن كل شخص لديه الفرصة لاختيار البنك الذي سيحصل فيه على الراتب، مع مراعاة دوافعهم الخاصة.
تعليقان على ""مشروع رواتب سبيربنك - الشروط والتعريفات""
مرحبا زملائي!
أنت قلق بشأن NIPI NEFTEGAZ LLC TIN 0277904503، نود أن نفتح مشروع راتب في البنك الذي تتعامل معه. يرجى الكتابة إلى من يمكنك الاتصال به للحصول على المشورة في أوفا. رقم هاتفي هو 89173468844.
سبيربنك هو أحد أكبر البنوك في البلاد. ومن ناحية تغطية إصدار بطاقات تحويل الرواتب، فهو يشغل أيضاً منصب القائد. 450 ألف شركةلقد أوكلوا بالفعل أموالهم إلى البنك، بما في ذلك حل مسألة التسويات مع الموظفين. إحدى مزايا إيداع الأموال لدفع الرواتب من خلال سبيربنك هي سهولة تشكيلالتسجيل و أوقات نقل قصيرةالتمويل على بطاقة الدفع.
مشروع رواتب سبيربنك هو عقد بين منظمتين. من ناحية الهيكل المصرفي، على رجل الأعمال الفردي الآخر. يلتزم العميل من الشركات بتزويد البنك بسجل يتضمن بيانات الموظفين والحسابات والمبالغ ليتم إيداعها في الوقت المناسب. وبدوره يتعهد البنك بسرعة تحويل المبالغ المالية إلى بطاقات الدفع المصرفية الخاصة بالموظفين.
يتم تنفيذ جميع الإجراءات في الوضع البعيد. الوقت المقدر للمعاملة المصرفية — 90 دقيقة. ولكن كقاعدة عامة، يتم التسجيل في غضون 10 دقائق.
بادئ ذي بدء، لتوصيل الخدمات، من الضروري أن يتم تسجيل عميل الشركة في خدمة Sberbank Business Online. بعد توقيع العقد يتم تفعيله في حسابك قسم جديد.
لاختبار تشغيل الخدمة، تم إجراء معاملتين تجريبيتين.
مشروع رواتب سبيربنك - التعريفات الجمركية للكيانات القانونية
إن تعاون الكيانات القانونية وأصحاب المشاريع الفردية مع سبيربنك يجعل من الممكن استخدام هذا اقتراحات:
- التسويات مع الموظفينوالمعاملات النقدية وغير النقدية؛
- اعتماد المبالغإلى البطاقة المصرفية؛
- المصروفات يملك المال ;
- فرصة تنفيذ العمليات عن بعد عبر خدمة الإنترنت.
العقد قيد التقدم على أساس مدفوع. تكلفة صيانة المشروع تعتمد على المبلغ الذي سيتم تحويله شهريا من خلال خدمة الانترنت.
إذا كان عميل الشركة يستخدم خدمات إضافية، ومن ثم يمكن تنظيم برامج الولاء له.
بالنسبة لمستخدمي الشركات، يتم تنظيم تحويل الرواتب على هذا النحو شروط:
قد تختلف التعريفات وشروط تقديم الخدمات اعتمادًا على حجم المبيعات مبالغ من المالوالاتصال بخدمات إضافية.
في حالة رغبة أحد موظفي الشركة في الحصول على بطاقة فردية، ثم سيتم شرح العمولات عليها شخصيا من قبل موظف البنك.
عروض للمالكين الوحيدين بدون موظفين
منصوص عليه قانونًا أن رجل الأعمال الفردي لا يمكنه حساب الأجور لنفسه. في كثير من الأحيان، يكون تصميم خدمة كشوف المرتبات بمثابة أداة تحويل مال IP على بطاقة الفرد. وهذا أكثر فائدة لصاحب الحساب، لأنه نفس الشخص.
يتم تحويل دخل رجل الأعمال من خلال حساب مفتوح لتحويل الراتب. دبليو مشروع راتب سبيربنك لأصحاب المشاريع الفردية بدون موظفينيسمح لك بتقليل عمولة تحويل الأموال يصل إلى 0.3%.
عملية البنكخلال خدمة سبيربنك عبر الإنترنت– مشروع الرواتب للشركات الصغيرة. لسحب الأموال، يقوم رجل الأعمال بشكل مستقل بإنشاء سجل للائتمان. يقع الدفع ضمن هذه الفئة المدفوعات الأخرى».
فوائد للمستفيدين
إذا أصبحت المنظمة عميلاً لـ Sberbank لتحويل الأموال مقابل الأجور، فإن موظفيها وقسم المحاسبة يصبحون أصحاب عدد من المزايا.
مشروع رواتب سبيربنك - تعليمات للمحاسب:
بادئ ذي بدء، يمكن استخدام المحاسبة إجراءات مبسطة لإصدار الرواتب. يتم تحويل الأموال المتراكمة إلى بطاقة الدفع المصرفية. لا حاجة للقيادة مبلغ كبيرمن البنك إلى المؤسسة والتأكد من سلامتهم وتنظيم الإصدار للموظفين.
يبقى مع المحاسب الرواتب، الضرائب، الرواتبللبنك. وفقا للبيانات كشف رواتبيتم تحويل الأموال إلى بطاقات الدفع الخاصة بالموظفين.
لممثلي الشركات الصغيرة، تعد بطاقات الرواتب من Sberbank فرصة رائعة لتوفير المال على عمل أمين الصندوق.بالإضافة إلى ذلك، يمكنك تنظيم تحويل الأجور من خلال Sberbank دون فتح حساب جاري.
نقاط إيجابيةاستلام رواتب موظفي الشركات عن طريق البطاقات المصرفية :
- فرصة الحصول على النقدفي أي وقت بعد الاستحقاق وفي وقت مناسب وفي أي ماكينة صراف آلي؛
- كافٍ أجهزة الصراف الآلي تعمل بدون عمولة;
- فرصة للانسحاب أي مبلغ من المال في أي وقت;
- فرصة تحويل الأموال بدون عمولة;
- ربما إجراء دفعة غير نقديةودفع ثمن المشتريات عبر الإنترنت، ودفع فواتير الخدمات، ودفع الضرائب؛
- طلب " البنك المحمول » توفر العديد من الفرص لمستخدميها؛
- بعد ستة أشهر من التعاون، يمكن للعميل إصدار بطاقة ائتمان سبيربنك إضافية، وكذلك الاستفادة من عروض القروض العقارية والقروض الاستهلاكية على الشروط التفضيلية ;
- قابل للتنفيذ أداة دفع مكررةلعائلتك؛
- يمكن إصدار البطاقة بشرط؛
- أصحاب البطاقات المصرفيةغالبا ما يصبحون أعضاء تشاركواستخدام مختلف المكافآت.
محاسبي الأعمال لديهم ميزة أخرى. هذه فرصة لتحويل الأموال بشكل مستقل من خلال المنطقة الشخصية. وقم أيضًا بتنفيذ عدد من الإجراءات الأخرى عبر الإنترنت. للدخول إلى حسابك الشخصي، هناك تسجيل دخول وكلمة مرور يتلقاها المحاسب عند توصيل هذه الخدمة.
بطاقة سبيربنك مربحة ومريحة لكليهما عملاء الشركةوكذلك للمستخدمين الفرديين.
فيديو: فوائد استخدام مشروع الراتب من سبيربنك
مشروع كشوف المرتبات في سبيربنك عبارة عن مجموعة من الخدمات لأصحاب الأعمال والأفراد. يسمح لك بتحويل الأموال إلى الموظفين خلال 5 دقائق، والبدء في استخدامها خلال ساعتين. بناءً على رغبة صاحب العمل وموظفيه، يتم إبرام اتفاقية بشأن ذلك الظروف الفردية.
[ يخفي ]
فوائد مشروع رواتب سبيربنك
الميزة التي لا جدال فيها لـ Sberbank هي خدمات الإنترنت الخاصة به للخدمات القانونية و فرادى, تطبيقات الهاتف الجوالو 78000 جهاز صراف آلي ومحطات طرفية. وهذا يجعل من الممكن ليس فقط تلقي الأموال في جميع أنحاء روسيا، ولكن أيضًا إجراء الدفعات في أي وقت مناسب.
للأعمال التجارية
يتضمن إبرام اتفاقية مشروع الراتب مع سبيربنك توصيل نظام التحكم عن بعد بالمؤسسة خدمات بنكية « سبيربنك الأعمال التجارية عبر الإنترنت"، والذي يقدم فوائده بالفعل: على سبيل المثال، التكامل مع 1C والدعم على مدار الساعة.
بالإضافة إلى ذلك، يحصل أصحاب الأعمال على عدد من المزايا:
- تخفيف العبء على المحاسبة. الآن، لدفع الأجور، يكفي إنشاء سجل مناسب وإرساله عبر Sberbank Business Online.
- السلامة والاقتصاد. ليست هناك حاجة لسحب مبلغ كبير من المال من البنك ونقله إلى المكتب وتخزينه وإصداره مباشرة لكل موظف.
- تحويل الأجور إلى أي منطقة في روسيا. يمكن للمؤسسة تسوية الحسابات مع موظفيها، بغض النظر عن مكان عملهم وإقامتهم. للقيام بذلك، من الضروري إبرام اتفاقية مشروع الراتب المركزي.
- دفع الرواتب بسرعة وفي الوقت المحدد. إذا كان هناك رصيد مطلوب في الحساب الجاري، فسيقوم البنك بإيداع الأموال في بطاقات الموظفين خلال 10 إلى 90 دقيقة.
- خدمة "البنك في العمل". يتم تعيين مدير شخصي للمنظمة والذي سيقدم المشورة بشأن المنتجات المصرفية في مكتب الشركة. بالإضافة إلى ذلك، قد تنص اتفاقية مشروع الرواتب على تركيب جهاز صراف آلي على أراضي المؤسسة.
للموظفين
يمنح مشروع رواتب سبيربنك لموظفي كيان قانوني مزاياه:
- الحصول على راتب دون طوابير في وقت مناسب؛
- سحب الأموال من البطاقة من أي ماكينة صراف آلي تابعة لسبيربنك في جميع أنحاء روسيا دون عمولة؛
- التحويلات من بطاقة إلى أخرى مجانًا؛
- الوصول السريع إلى المعلومات وإدارة الحساب دون الحاجة لزيارة فرع البنك باستخدام خدمات عبر الانترنتوتطبيقات الهواتف الذكية والخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول؛
- وظيفة الدفع بدون تلامس أبل الدفعوسامسونج باي وأندرويد باي؛
- شروط مواتية للحصول على القروض والبطاقات المصرفية؛
- إمكانية زيادة حد الدفع للبطاقة عن طريق إصدار السحب على المكشوف؛
- مكافآت عند إجراء عمليات شراء بموجب برنامج "شكرًا لك من سبيربنك"؛
- دخل إضافي بدون مجهود مع خدمة Piggy Bank؛
- خصومات من شركاء البنك؛
- تسجيل بطاقة للأقارب أو غيرهم من الأشخاص المخولين بالإضافة إلى الراتب.
معدلات الرهن العقاري التعريفات ل بطاقات الائتمان أسعار القروض الاستهلاكية تعريفات البطاقات المصرفية
الرواتب تسمح لك بالحصول على رصيد المستهلكدون مغادرة المنزل. ليست هناك حاجة لتقديم كشف حساب بنكي للدخل والمستندات الأخرى. يكفي التقديم على الموقع. وفي غضون 15 دقيقة بعد الموافقة، سيتم إضافة الأموال إلى البطاقة.
كيف تصبح عضوا في مشروع الراتب
للتقدم بطلب للحصول على مشروع راتب في Sberbank، يحتاج صاحب العمل إلى الاتصال بممثل البنك عن طريق تقديم طلب على الموقع وانتظار مكالمة أو الاتصال بالفرع الذي يخدم الكيانات القانونية.
- قم بإعداد حزمة من الوثائق.
- قم بتوصيل نظام Sberbank Business Online.
- تعرف على تعريفات وشروط تقديم الخدمات في إطار مشروع الرواتب.
- قم بإبرام اتفاقية بالانضمام إلى الشروط المذكورة أعلاه من خلال التوقيع على الطلب المناسب.
إذا لم يكن لدى المنظمة حساب مصرفي، فليس من الضروري فتح حساب. لكن توقيع عقد التسوية والخدمات النقدية سوف يبسط عملية دفع الأجور، لأنه في هذه الحالة يمكن للبنك أن يشكل بشكل مستقل أمر دفعلمبلغ التسجيل. للقيام بذلك، تحتاج إلى الانضمام إلى "الشروط والأحكام ذات الصلة لتقديم الخدمات في إطار مشاريع "الراتب"".
بعد استيفاء كافة التعليمات، يقوم البنك بإصدار بطاقات دفع الرواتب الشخصية أنظمة التأشيرةوماستركارد ومير.
حزمة من المستندات لمشروع رواتب سبيربنك
تتضمن حزمة المستندات المطلوبة لإجراءات معالجة مشروع رواتب سبيربنك ما يلي:
- شروط تقديم الخدمات في إطار مشاريع "الراتب" وطلب الانضمام إليها؛
- شروط تقديم الخدمات في إطار مشاريع "الراتب" دون إمكانية قيام البنك بإنشاء وثيقة تسوية نيابة عن العميل ونيابة عنه وطلب الانضمام إليهم (يتم اختيار أحد أنواع الشروط المحددة في تقدير المؤسسة)؛
- توكيل لفتح حساب وإصدار واستلام بطاقة ومظروف رقم التعريف الشخصي؛
- عينات من بصمة الختم وتواقيع الأشخاص المخولين؛
- قائمة جهات الاتصال؛
- قائمة بأنواع التحويلات المسموح بها بموجب عقد تقديم الخدمات في إطار مشاريع "الراتب" ؛
- التسجيل لفتح الحسابات وإصدار البطاقات؛
- استبيان لشخص غير مقيم؛
- معلومات عن كيان قانوني أو رجل أعمال فردي.
إذا لم يكن لدى الكيان القانوني علاقة تعاقدية مع سبيربنك من قبل، فسيكون من الضروري تقديم المستندات القانونية، وإذا كنت ترغب في فتح حساب جاري، حزمة من الأوراق لإبرام اتفاقية التسوية والخدمة النقدية.
مشروع رواتب سبيربنك للملكية الفكرية
إذا كان لدى رجل أعمال فردي موظفين، فيمكنه استخدام الخدمات ضمن مشروع الراتب على قدم المساواة مع الكيانات القانونية. تكمن الخصوصية فقط في أن تحويل الأجور إلى الذات محظور بموجب تشريعات الاتحاد الروسي.
مشروع رواتب سبيربنك للكيانات القانونية
تعتمد شروط الخدمة للكيانات القانونية في إطار مشروع الرواتب على نوع البطاقات المصرفية الصادرة، ويتم التفاوض على عمولة إيداع الأموال في حسابات حاملي البطاقات عند إبرام العقد.
الخدمات المقدمة مجانا:
- إصدار وإعادة إصدار البطاقة المصرفية. يتم تحميل العمولة فقط في حالة خسارتها.
- الصيانة السنوية. هذه الإمكانية متاحة لجميع أنواع البطاقات المصرفية تقريبًا وتعتمد على شروط العقد.
- إيداع الأموال في الحساب. بالنسبة لمعظم البطاقات، يتم تحصيل العمولة فقط عندما يتم تقديم الخدمة من قبل طرف ثالث مؤسسة الائتمان.
- السحب النقدي من مكاتب النقد وأجهزة الصراف الآلي في سبيربنك. يتم فرض الرسوم عند تجاوز الحد اليومي وعند السحب من خلال مؤسسات مصرفية أخرى.
- الدفع مقابل السلع والخدمات في المتاجر والصالونات وغيرها من النقاط.
- تلقي المعلومات حول حساب البطاقة عن طريق البريد الإلكتروني أو في الانقسامات الهيكليةإناء.
يضع البنك حدودًا شهرية ويومية لتلقي النقد والتي تعتمد على فئة البطاقة المصرفية وتتراوح من 50 ألفًا إلى مليون روبل يوميًا ومن 500 ألف إلى 30 مليونًا شهريًا. كلما ارتفع مستوى البلاستيك، زاد الحد وزادت تكلفة الصيانة.
وصف عملية إنشاء كشوف المرتبات في مقطع فيديو تم تصويره بواسطة قناة Sberbank for Business.
مشروع الراتب الفردي لسبيربنك
يمكن خدمة رؤساء الشركات بشروط فردية. بالنسبة لهم، يقدم Sberbank خطتين تعريفيتين حصريتين:
| اسم التعريفة | شروط الاتصال | خدمات | خدمة |
| "الرائدة" | وجود ودائع يبلغ مجموعها 400 ألف روبل على الأقل وتلقي أجور بمبلغ 50 ألف روبل أو أكثر |
| مجانًا - أول شهرين ورصيد إجمالي على جميع الحسابات يبلغ 2.5 مليون روبل أو أكثر. 2500 روبل - ابتداءً من الشهر الثالث في حالة عدم استيفاء شرط الأرصدة |
| "أولاً" | يجب أن يتجاوز مبلغ الأموال المودعة في منتجات سبيربنك 5 ملايين روبل روسي المكاتب الإقليميةالبنك و 15 مليون روبل لمنطقة موسكو |
| 10 آلاف روبل شهريا. |
كيفية تقديم المعلومات في إطار مشروع الراتب؟
لإرسال أي معلومات، تحتاج إلى الدخول إلى Sberbank Business Online وتحديد المنتجات والخدمات في القائمة الرئيسية، ثم مشروع كشوف المرتبات.
يتيح لك هذا القسم:
- إضافة موظف جديد؛
- تحويل الأموال إلى الموظفين؛
- مدفوعات الرواتب المستوردة؛
- إصدار بطاقات الرواتب؛
- إنشاء أو استيراد كشوفات الحساب الجاهزة وإرسالها إلى البنك؛
- تصدير الملفات مع الحسابات المفتوحة.
أول ما هو مطلوب لبدء العمل بمشروع الرواتب هو إنشاء سجل وإرساله إلى البنك لفتح الحسابات وإصدار البطاقات:
- أضف كل موظف إلى النظام في علامة التبويب التي تحمل الاسم نفسه من خلال الضغط على " موظف جديد"، واملأ جميع حقول النموذج.
- انتقل إلى علامة التبويب "إصدار بطاقات الرواتب"، وانقر على زر "إصدار بطاقة"، واملأ جميع حقول النموذج وقم بالتوقيع على المستند.
- قم بإفراغ ملف من النظام بقائمة الحسابات التي تم فتحها بعد أن قام البنك بتجهيز سجل إصدار البطاقات. ويمكن القيام بذلك أيضًا في علامة التبويب "إصدار بطاقات الرواتب" من خلال النقر على رابط "بحث متقدم" وتعيين المعلمات اللازمة: نوع الاتفاقية وتاريخ فتح الحساب والسجلات وطريقة التحميل.
- بعد ذلك، يمكنك إرسال كشوف المرتبات إلى البنك.
تعبئة بيانات الموظف الجديد إضافة حساب بطاقة الموظف إصدار بطاقات الرواتب
يوضح مقطع الفيديو الخاص بقناة Sberbank for Business بالتفصيل كيفية تنزيل سجل الرواتب وحساب الرواتب.
البطاقات في إطار مشروع رواتب سبيربنك
يصدر سبيربنك بطاقات الرواتب من 4 فئات. تعتمد رسوم الخدمة على الاتفاقية بين البنك وصاحب العمل، ولكن لها حدود تحددها التعريفات. كلما ارتفعت فئة البلاستيك، زادت مزاياها وزادت التكلفة.
| نوع الخريطة | اسم | مزايا | تكلفة الصيانة السنوية (التي يحددها العقد) فرك. | |
 | فيزا جولد / ماستركارد جولد / مير جولد |
| 0-3 000 | |
 | تأشيرة بلاتينيوم |
| 0-10 000 | |
 | فيزا كلاسيك / ماستركارد ستاندرد |
| 0-900 | |
 | مير كلاسيك |
| 0-750 | |
 | فيزا كلاسيك ايروفلوت |
| 450-900 | |
 | تأشيرة جولد ايروفلوت |
| 0-3500 | |
 | فيزا كلاسيك "الشباب" / ماستركارد القياسية "الشباب" | التأشيرة الذهبية "امنح الحياة" |
| 2 000-4 000 |
بالإضافة إلى البطاقات المصرفية المدرجة، يقوم Sberbank أيضا بإصدار Visa Infinite، والتي تصبح متاحة عند تنشيط حزمة الخدمة الأولى. أنواع منفصلةيظهر البلاستيك خلال فترة العرض الترويجي. يمكن توضيح القائمة الحالية للبطاقات والتعريفات الخاصة بها على الموقع الرسمي لسبيربنك.
كيفية تعطيل مشروع الراتب في سبيربنك
في حالة الرغبة في تعطيل مشروع الرواتب، يجب على الكيان القانوني إنهاء عقد تقديم هذه الخدمة. للقيام بذلك، يتعين عليك تقديم طلب مناسب إلى البنك قبل 15 يومًا تقويميًا من تاريخ الإنهاء المقترح ودفع رسوم مقابل الخدمات المقدمة مسبقًا.
لكي يرفض الفرد تحويل الأموال إليه كجزء من مشروع الراتب في سبيربنك، يكفي الاتصال بصاحب العمل الذي سيستبعد الموظف من البيان ويرسل طلبًا إلى البنك لتغيير حالة البطاقة.
فيديو
يمكنك أيضًا مشاهدة الفيديو من قناة Sberbank for Business حول فوائد مشروع رواتب Sberbank.
يعد مشروع كشوف المرتبات في سبيربنك أداة ملائمة يتم من خلالها إيداع الأجور في حسابات الموظفين. باستخدام هذه الأداة، تقوم الشركة العميلة بتقليل تكاليفها وتكاليف العمالة في سياق إجراءات دفع الرواتب لموظفيها العاملين. كما تقدم الشركة حوافز متنوعة. بعد ذلك، سنتحدث عن مشروع الراتب في Sberbank: تعليمات للمحاسب. دعونا نلقي نظرة على جميع مزايا هذا النظام.
مشروع الرواتب له فوائد عديدة للمؤسسات
ما هي الفوائد التي يمكن أن تجنيها الكيانات القانونية من المشروع؟
الفوائد التي تعود على مختلف المنظمات والشركات هي كما يلي:
- ليست هناك حاجة للدفع إذا تم صرف المبلغ الإجمالي لراتب المؤسسة.
- توفر المؤسسة المصرفية تعريفات مخلصة - ونحن لا نتحدث فقط عن خدمة الحساب، ولكن أيضا عن الخدمات المهمة الأخرى. وكلها مدرجة في مشروع الرواتب للشركة. يتم تحديد السعر بشكل فردي لكل حالة.
- تم إعداد الاتفاقية وفقًا لمخطط مبسط. لهذه الأغراض، يتم استخدام عقد التصميم خصيصا.
- يحق للعملاء الجادين التقدم بطلب تركيب جهاز صراف آلي مباشرة في مبنى المؤسسة. وبالتالي، ستتاح للموظفين العاملين في المؤسسة الفرصة لسحب أموالهم دون مغادرة منطقة المكتب.
كيف يعمل مثل هذا المشروع؟
تقوم الشركة العميلة بتوقيع اتفاقية مع مؤسسة مصرفية. تم إعداد الوثيقة باستخدام أبسط مخطط. يمكن أيضًا تقديم الطلب عن بُعد - يمكنك استخدام الوضع عبر الإنترنت.
مباشرة بعد توقيع المستندات، تقوم الشركة والمؤسسة المصرفية بإصدار بطاقات بلاستيكية للموظفين. وعلاوة على ذلك، يتم فتح حساب منفصل لكل منهما. المشروع يعمل هكذا:
- يقوم محاسب الشركة بالترجمة المبلغ الإجماليالرواتب في حساب بنكي واحد. ويتم فتح الأخير باسم الشركة التي هي العميل.
- إلى المكتب التنظيم المصرفيإرسال بيان. إنه يعكس معلومات حول أجوركل واحد من العمال. بالنسبة لمقدمي الخدمات الذين ليس لديهم موظفين، لا يزال الأمر أسهل بكثير.
- تقوم المؤسسة الائتمانية خلال الفترة الزمنية المحددة في الاتفاقية بتحويل الأموال إلى بطاقات الراتبالموظفين (بناء على البيان المقدم من المنظمة).
نقطة مهمة: سيكون من الأفضل أن تخضع الشركة العميلة لعملية التسجيل في خدمة Sberbank Business Online التي تم إنشاؤها خصيصًا لهذا الغرض. يتيح إمكانية تقديم البيانات عن بعد، والتحكم الكامل في موقع الموارد المالية في حساب الشركة.
وللتعاون مع مؤسسة ائتمانية، لا يتعين على المحاسب الذهاب إلى الفرع نفسه.
كيفية تقديم المعلومات في إطار المشروع قيد النظر
يمكن إرسال المعلومات حول الأجور عن بعد. ولهذا الغرض لا بد من ملء استمارة موجودة على الموقع المصرفي تتضمن كافة المعلومات الخاصة بالمؤسسة. لذلك يقول النموذج:
- الاسم الكامل.
- إجمالي وقت التشغيل للمؤسسة.
- كمية من العمال.
- المبالغ المدرجة في صندوق الأجور الشهرية.
- معلومات الاتصال بالمؤسسة.
- ممثل.
بمجرد إصدار الوثائق، تتلقى المؤسسة مدير شخصي- موظف بنك محدد سيقوم بإعداد المستندات. سيقوم نفس الشخص بحل جميع المشكلات التي تنشأ أثناء تشغيل اتفاقية الخدمة.
يتطلب الانضمام للمشروع تعبئة الطلبات
قام أحد البنوك الروسية بتطوير أداة ملائمة تسمح لك بإصدار بطاقات الرواتب للمواطنين. أصبح صنعها الآن أسهل بكثير وأكثر ملاءمة.
تعليمات التسجيل:
- يتم تنزيل برنامج "السجل الذي يسمح لك بفتح الحسابات" على جهاز الكمبيوتر. يمكنك تنزيله باستخدام الموقع الرسمي لـ Sberbank.
- يجب إكمال التسجيل بالكامل. تسجيل معلومات عن القوى العاملة. بعد ذلك، انقر فوق الزر "تصدير".
- يجب أن تحتوي الوثيقة على العلامة المناسبة - التوقيع الرقمي الإلكتروني (EDS).
المرحلة الأخيرة هي إرسال السجل إلى مؤسسة مصرفية
المتطلبات هي:
- يتم إصدار البطاقة مجاناً، ولا يحتاج البنك إلى دفع أي شيء مقابل الخدمة.
- يمكنك أيضًا سحب الأموال من أجهزة الصراف الآلي (بما لا يتجاوز الحد اليومي) مجانًا.
- تتضمن البطاقة فتح خط السحب على المكشوف. المعدل 20% سنويا.
- عند تحديد حد يومي للصرف، يتم أخذ نوع البطاقة بعين الاعتبار. إذا كانت كلاسيكية، فإن الحد اليومي هو 50000 روبل. إذا البلاتين - 1000000 روبل.
- يتم فرض عمولة على الأموال النقدية التي تتجاوز الحدود.
يحتوي سجل العاملين في المشروع المعني على الأسطر التالية:
- المعلومات الشخصية عن الموظف.
- اسم جميع الموظفين باللغة اللاتينية. يتم إدخال هذه المعلومات تلقائيًا - مباشرة بعد ظهور الحقائق باللغة الروسية.
- عيد الميلاد، مكان الإقامة، الجنسية.
- عنوان التسجيل.
- رقم السلسلة والهوية.
- رمز شخصي يتم من خلاله التعرف على المواطن.
- اتصالات الموظف.
- المنصب الذي يشغله الموظف في المنظمة.
- البريد الإلكتروني الشخصي.
- نوع المنتج البنكي المطلوب.
- معلومات عن المؤسسة الائتمانية (ما اسم الفرع وما هو رمزه).
بمجرد إدخال جميع المعلومات المتعلقة بالموظفين العاملين، يتم تصدير السجل. ويحتوي موقع البنك على زر خاص لهذا الغرض. يتم اعتماد الوثيقة باستخدام التوقيع الرقمي الإلكتروني. يتم لصقه من قبل الأشخاص المعتمدين في المؤسسة. بعد ذلك، يذهب إلى البنك.
إذا تم استكمال الإحاطة بشيء ما، فسوف يقوم Sberbank بتطوير خدمات جديدة. سيتم ربط الشركة العميلة بهم تلقائيًا.
إطلاق مشروع الرواتب
المزايا التي تعود على العاملين في المنظمة:
- من الممكن إصدار بطاقات إضافية للأقارب وأفراد الأسرة.
- ستتاح للمواطنين-عملاء المشروع قيد النظر الفرصة للحصول على القروض وبطاقات الائتمان. سيكونون أيضًا قادرين على الترتيب الإقراض الائتماني للرهن العقاريوالتمتع بامتيازات أخرى.
- يشارك الموظفون في عروض الخصم المختلفة المقدمة من الشركاء المصرفيين.
- أي من العملاء لديه الفرصة ليصبح عضوا برنامج المكافأة"شكرا" من المؤسسة المصرفية.
- كونه خارج الأراضي الروسية، سيتمكن عميل البنك من الدفع مقابل أي خدمة باستخدام البطاقة الدولية للبنك.
- في حالة الضياع أو السرقة بطاقة مصرفيةما عليك سوى الاتصال بالدعم الفني وسيقومون بحظره. لن يخسر العميل أمواله.
- تتوفر المدخرات الشخصية في أي وقت من النهار أو الليل. توجد أجهزة الصراف الآلي لسبيربنك في جميع أنحاء البلاد.
- عند تجميع الأموال في حساب البطاقة، يكون لدى الشخص الفرصة للحصول على ربح إضافي - أي رسوم الفائدةمن مؤسسة مصرفية.
- باستخدام البنك المحموليمكنك معرفة حالة الحساب وما هي العمليات التي تم تنفيذها على البطاقة. يكفي فقط إرسال إشعار عبر الرسائل القصيرة إلى هاتف المستخدم المحمول.
- بفضل الخدمات المصرفية عبر الإنترنت، من الممكن إجراء التحويلات في أي وقت مناسب. من الممكن أيضًا دفع تكاليف الخدمات وغرامات شرطة المرور وإغلاق الديون. ليس على العميل أن يدفع مقابل هذه الخدمة.
ما هي النقاط التي يجب أن يأخذها العميل - كيان قانوني - في الاعتبار عند إبرام الاتفاقية:
- عند إبرام مثل هذه الاتفاقية، يوافق العميل على انضمامه إلى الشروط العامة الموضحة في خدمة الشركة.
- إذا تم إجراء تغييرات، فلن يتم توقيع اتفاقية إضافية مع العميل.
- إذا كانت هناك أي تغييرات وتعديلات على المستوى التشريعي، فيجب على جميع العملاء الذين قاموا بإعداد عقد التصميم الالتزام بها (دون إبرام اتفاقية إضافية).
بإيجاز، يمكننا القول أن بنك سبيربنك الروسي يعمل بانتظام على تحسين المنتجات للمواطنين و المنظمات القانونية. والرواتب ليست استثناء. بالإضافة إلى ذلك، يعد هذا المشروع خيارا مثاليا لأصحاب المشاريع الفردية دون موظفين.
يؤدي استخدام برنامج Sberbank إلى تسهيل دفع رواتب الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، فهو يساعد على تقليل تكلفة المؤسسة خلال هذا الإجراء.