كما هو الحال في بلدان أخرى في العالم ، فإن مستوى الدخل في العاصمة الروسية أعلى منه في المناطق الأخرى. تجذب رواتب موسكو أولئك الذين يرغبون في كسب المال من جميع أنحاء روسيا وحتى من الخارج - يأتي مواطنو الدول إلى هنا لكسب المال اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية السابق، الدول الآسيوية ، في كثير من الأحيان - بعض الدول الأوروبية.

أقل IQReviewسيتعامل بالتفصيل مع الوضع الحالي مع رواتب موسكو.

في المتوسط ​​، وفقًا لـ Rosstat

وفقا لبيانات رسمية (Mosgorstat) ، فإن الراتب في موسكو للنصف الأول من عام 2017 بلغت 67899 روبل. بسعر الصرف الحالي (نهاية أبريل) هو:

1216$;

عادة ما يتم إعطاء الإحصاءات الرسمية "قذرة" ، أي قبل ضريبة الدخل.

توجد أرقام مختلفة قليلاً على موقع Yandex.Work على الويب: متوسط ​​الرقم وفقًا لحساباته هو 63 ألفًا.

حول الأخطاء الإحصائية

بالنسبة للمدن الفردية ، عادة ما تظهر الإحصائيات الصحيحة تقريبًا مستوى متوسطرواتب. ومع ذلك ، لا تزال البيانات غير دقيقة لعدة أسباب:

فرق كبير بين الحد الأدنى والحد الأقصى للأجور. في موسكو ، يمكن لشخص واحد أن يحصل على 30 ألف روبل ، والآخر - 200 ألف. متوسط ​​الحجمستكون رواتبهم 115 ألفًا ، لكن هذا الرقم سيكون بعيدًا عن الواقع لكل من الأول والآخر.

لا يكون الراتب الرسمي دائمًا مساويًا للراتب الحقيقي. في روسيا (وموسكو ليست استثناء) يُمارس على نطاق واسع. على الورق - راتب واحد ، ولكن في الواقع يتلقى الموظف مبلغًا آخر بشكل غير رسمي - متجاوزًا الضرائب.

غالبًا ما توفر مواقع الويب الخاصة بالعثور على الوظائف (والموظفين) معلومات غير صحيحة. قد يكون هناك تضخم في البيانات أو راتب "صافي" ، أو مجرد رقم عشوائي.

ستكون الأرقام الحقيقية أقل قليلاً من تلك التي قدمتها الإحصائيات.. إذا أجريت مسحًا في الشوارع بين سكان موسكو ، فمن غير المرجح أن تكون غالبية الراتب أعلى من 60 ألفًا شرطيًا.للمواطنين العاديين أكثر واقعيةالمؤشر الخامس - 50-55 ألف.

التوقعات والواقع: حول رواتب موسكو من سكان موسكو (فيديو)

كيف تغير متوسط ​​الراتب في موسكو على مر السنين؟

حرصًا على الاهتمام ، يمكنك مقارنة رواتب اليوم في موسكو برواتب السنوات الماضية.

في الماضي ، كان لدى سكان موسكو ما يلي:

سنة	الراتب ألف روبل
2000	3.3
2005	14.4
2008	30.5
2010	38.4
2012	48.8
2013	55.4
2014	61.2
2015	64.3
2016	66

كما يمكن ملاحظته ، ارتفع متوسط ​​الراتب في موسكو في عام 2017 بشكل طفيف (ولم يرتفع كثيرًا خلال السنوات الثلاث الماضية). يمكن أن يكون هناك سببان لذلك:

الأزمة التي بدأت في النصف الأول من عام 2014 ولم تنته بعد.

تحقيق "السقف" الأمثل للرواتب.

الرواتب في المدن الكبرى الأخرىالترددات اللاسلكية

الآن ، للمقارنة ، نقدم رواتب المستوطنات الأخرى في الاتحاد الروسي. سوف نأخذ فقط المدن الكبرى:

مدينة	متوسط ​​الراتب ، روبل
سان بطرسبورج	45500
كالينينغراد	30000
مورمانسك	44000
روستوف اون دون	23500
ايكاترينبرج	31000
فورونيج	25500
كراسنويارسك	37500
نوفوسيبيرسك	29000
نيزهني نوفجورود	27000
قازان	35000
تشيليابينسك	27000

يمكن العثور على رواتب أعلى في المناطق الشمالية. يبلغ متوسط ​​الراتب في الاتحاد الروسي حوالي 37400 روبل.

مقارنة رواتب موسكو مع رواتب عواصم أخرى

مقارنة أخرى مثيرة للاهتمام هي متوسط ​​الراتب في العواصم والمدن الكبرى في الدول الأخرى:

مدينة بلد)	متوسط ​​الراتب (بالدولار بسعر الصرف لشهر نيسان 2017)
كييف ، أوكرانيا)	280-310
مينسك ، بيلاروسيا)	470
براغ ، جمهورية التشيك)	900-1000
سوفيا، بلغاريا)	500
روما، إيطاليا)	1600-1700
أثينا، اليونان)	800-900
باريس، فرنسا)	3100
لندن ، بريطانيا العظمى)	3100
طوكيو، اليابان)	3200-3400
برن (سويسرا)	5400-6000
جنيف ، سويسرا)	7500
نيويورك ، الولايات المتحدة الأمريكية)	6000
امستردام هولندا)	2700-3000
سيدني، أستراليا)	5800-6200

كما ترون ، دخل موسكو (متوسط ​​1200 دولار) متأخر بشكل كبير عن الدخل في الدول الغربية ، لكنه بعيد كل البعد عن أن يكون الأدنى.

متوسط ​​الراتب في موسكو

إذا أخذنا في الاعتبار أنه قبل الأزمة كان متوسط ​​راتب سكان موسكو من حيث الدولار يساوي 2000 دولار المشروط ، فيمكننا القول إن دخل رأس المال مرتفع للغاية. بالإضافة إلى ذلك ، في الدول الغربية ، تكون الضرائب أعلى عدة مرات.

من يحصل على أكثر؟

أي شخص مهتم في مقدار ما يتلقاه الآخرون. هل تريد معرفة من صاحب أعلى متوسط ​​راتب رسمي في العاصمة؟

يمكن أن تتلقى الأهم من ذلك كله في موسكو:

أطباء الأسنان.

المبرمجون.

رئيس المحاسبين.

طاه.

أطباء أمراض النساء.

كبار المديرين ، فريق الإدارة.

يمكن أن تتجاوز رواتب المتخصصين المدرجين علامة 80-100 ألف روبل. ومع ذلك ، فإن متطلباتهم عالية ، والحصول على وظيفة فيها شركة جيدةصعب (باستثناء المبرمجين - بالنسبة لهم كل شيء يعتمد فقط على المهارات والخبرة).

من يحصل على الأقل؟

على الأقل في العاصمة تتلقى:

عمالة.

عمال تقديم الطعام (الطهاة الذين لا يعملون في المطاعم ولكن في المقاصف والمطاعم والمقاهي غير المكلفة).

المربيات في رياض الأطفال.

حراس ، حارس.

1. الباعة والصرافين.

   مساحات.

   أمناء المخازن.

   لوادر.

   النوادل.

   المروجين.

   الممرضات.

التخصصات الأكثر طلبًا والتي لا يطالب بها أحد

كما هو الحال في بقية العالم ، ليست كل التخصصات مطلوبة بشكل متساوٍ في سوق العمل في موسكو. هناك طلب كبير على بعض المهن ، في حين أن البعض الآخر ليس كذلك.

مقارنة رواتب المعلمين والمعلمين

الأكثر شعبية في موسكو:

جميع المهن المتعلقة بالمبيعات. الصرافين ومساعدي المبيعات والتجار والسعاة. إن مستوى رواتب هؤلاء الموظفين بعيد عن الأعلى (وفقًا للتقديرات التقريبية - حوالي 35-40 ألفًا) ، لكن يجب ألا تكون هناك مشاكل في العثور على وظيفة في المبيعات. وهذا ما يفسره عدد كبير من الشركات (من المحلات الصغيرة إلى مراكز التسوق الضخمة والمتاجر الكبيرة). سبب آخر هو معدل دوران الموظفين المرتفع: وفقًا للإحصاءات ، غالبًا ما يعتبر الناس مثل هذه الوظائف مؤقتة ، ويغادرون في أول فرصة.

معظم التخصصات الطبية. هناك أيضًا طلب حاد في موسكو على الموظفين الطبيين المبتدئين (الممرضات) والممرضات ومعظم التخصصات الطبية من أعلى فئة (أطباء الأسنان وأطباء أمراض النساء وأخصائيي أمراض النساء والتناسلية والمعالجين والجراحين). المزيد من التخصصات "الضيقة" مثل أخصائيو الحساسية ، وأخصائيي علم الأحياء المائية ، وعلماء الغدد الصماء ، وعلماء المناعة ، وما إلى ذلك ، هم أقل طلبًا.

هو - هي- المتخصصين. بسبب النمو الديناميكيهو - هي- القطاع ، فإن الطلب على جميع التخصصات المرتبطة به آخذ في الازدياد أيضًا. بادئ ذي بدء ، هم مبرمجون لديهم معرفة باللغات الأجنبية. مطلوب كل من التنضيد والمصممين مستوى عال(لكن بالنسبة للمصممين المبتدئين ، على العكس من ذلك ، سيكون الأمر صعبًا ، حيث يسهل العثور على هؤلاء العمال عن بُعد).

متخصصون في اسفيرالتجارة الإلكترونية. نظرًا لأن جزءًا كبيرًا من العمليات التجارية يتم الآن عبر الإنترنت ، فهناك طلب كبير على المتخصصين الذين يشاركون في هذه المجالات. SEO و SMM المتخصصون والمحررين ومديري المحتوى وكتّاب الإعلانات ومنشئي الروابط - هؤلاء هم الموظفون الذين تحتاجهم كل شركة ثانية. صحيح ، في هذه الصناعة ، يكون العثور على وظيفة في موسكو أمرًا معقدًا بسبب حقيقة أنه من أجل توفير المال ، تقوم الشركات الصغيرة بتعيين موظفين ليس في المكتب ، ولكن على أساس "بعيد".

جميع تخصصات "العمل" (الأقفال ، والكهربائيين ، واللحام ، والسباكين ، والأجهزة المنزلية ، وأخصائيي إصلاح الإلكترونيات).

جميع تخصصات البناء.

المسوقين.

المروجين.

موظفو صناعة الخدمات(مربيات ، نوادل ، طهاة).

طاقم التعليم. بادئ ذي بدء ، هناك طلب على معلمي المدارس في المواد الرئيسية. وهناك أيضا طلب على مدرسين في المواد الدراسية الأساسية واللغات الأجنبية "الأساسية".

موظفي البنك.

المترجمون (أولاً وقبل كل شيء ، أولئك الذين يعرفون اللغة الإنجليزية والصينية ، وبدرجة أقل ، اللغات الأوروبية).

« موظفو المكتب العاديون.

في سائقي جميع أنواع النقل (بما في ذلك المعدات الخاصة).

فارق بسيط مهم: مطلوب لا يعني "مدفوعة الأجر". على العكس من ذلك ، تصنف معظم المهن المدرجة على أنها غير مرموقة ومنخفضة الأجر.

ه إذا تحدثنا عن النسبة الرقمية - المطلوب الآن:

حوالي 20٪ من الوظائف الشاغرة تخصص بناء ؛

حوالي 13٪ من الوظائف الشاغرة هي تخصصات متعلقة بالصناعة والإنتاج ؛

حوالي 12٪ من الوظائف الشاغرة هي تخصصات من قطاع الخدمات.

سيواجه أولئك الذين يرغبون في الحصول على وظيفة في مثل هذه الوظائف مشاكل في العمل:

مدرسون في المواد "الضيقة" (الموسيقى والفلسفة والفنون الجميلة).

الاقتصاديون. في المدن الكبرى ،والمهن وسرعان ما تفقد يو ر الطلب بسبب الانتقال إلى إدارة المستندات الإلكترونية.

العاملون في مجال السياحة ، بيع وتأجير العقارات ، الإعلان ،تأمين . ينخفض ​​الطلب في هذه الصناعات بسبب ظهور التطبيقات والخدمات التي تسمح لك بأتمتة وتبسيط العديد من العمليات.

التخصصات القانونية. هناك زيادة في عدد الموظفين في هذا المجال. بسبب الرواتب المرتفعة ونقص المتخصصين في بداية العقد الأول من القرن الحادي والعشرين ، تم استلام كليات الحقوق عدد كبير منطلاب. لذلك فإن السوق مشبع بالمتخصصين الحاصلين على دبلومات ، ولا توجد وظائف كافية.

موظفو الخدمة المدنية (والمفتشون).يرجع الانخفاض في الطلب إلى التخفيضات التي يتم إجراؤها في الوكالات الحكومية.

مدراء الموارد البشرية ، المجندون.

هل من الصعب العثور على عمل في موسكو؟

سوق العمل في موسكو حيوي وواسع النطاق. هناك العديد من العروض ، ولكن من نواح كثيرة ، كل شيء معقد بسبب الموقع. بسبب مساحة كبيرةفي موسكو ، يتعين على المرء أن يبحث عن عمل فقط في المنطقة المجاورة مباشرة للمنزل. ومع ذلك ، يضطر معظم سكان موسكو لقضاء حوالي 2-3 ساعات على الطريق كل يوم.

فرق الراتب حسب المهنة

أولئك الذين لديهم تخصص مطلوب إلى حد ما لموسكو لن يواجهوا مشاكل في العمل. قد لا يكون من الممكن العثور فورًا على وظيفة براتب مرتفع بما فيه الكفاية ، ولكن لن تضطر أيضًا إلى المعاناة من البطالة.

متوسط ​​رواتب التخصصات المختلفة

لنقدم الآن أرقامًا محددة - متوسط ​​رواتب المهن المختلفة:

مهنة	متوسط ​​الراتب ألف روبل
ممرضة	25-50
معالج نفسي	35-60
طبيب أسنان	50-80
دكتور جراح	60-70
عامل مساعد بمتجر	30-45
أمين الصندوق	30-40
سائق سيارة أجرة	35-45
ساعي	25-35
حارس أمن	30-45
رجل مراقبة	25-35
عامل المكتب	40-50
مبرمج	60 وما فوق
موظف بنك	40-50
سباك	40-50
عامل الكهرباء	40-50
يطبخ	35-50
مربية ، ممرضة	30-35
فريق عمل للوجبات السريعة	25-35
مدير مرشد	60 وما فوق

لا تكمن المشكلة فقط في عدم المساواة الاجتماعية اللافت للنظر في المدن ، حيث يُحكم على جزء كبير من سكانها بالبقاء على قيد الحياة ، فإن قضية عدم المساواة الاجتماعية للسكان ليست أقل حدة. على سبيل المثال ، في موسكو ، حصل 20 ٪ من السكان ذوي الأجور الأعلى على 145 ألف روبل في المتوسط ​​في عام 2013. شهريًا ، والباقي - 35 ألف روبل ، يتبع بيانات Rosstat.

هل هناك حياة خارج طريق موسكو الدائري؟

لمقارنة مستوى المعيشة في مدن مختلفة من روسيا ، قمنا بربط راتب ساكن المدينة بمستوى الكفاف في المنطقة (لسوء الحظ ، لا تنشر Rosstat بيانات عن مستويات الكفاف في المدن). متوسط ​​المدن الروسية هو 3.9 مرة ، على الرغم من أنه في عام 1990 كان أكثر من 4.5 مرة.

لماذا هذا الاختلاف إذا ارتفعت الرواتب بالقيمة الحقيقية؟ أولاً ، تغير هيكل المستهلك الأدنى مقارنة بالماضي: فقد زاد حجم اللحوم والحليب والفواكه بشكل كبير ، وانخفضت كمية الخبز والبطاطس. ثانياً ، ارتفع سعر الخدمات ، وبالتالي زاد وزنها في سلة المستهلك. يتعلق العامل الثالث بحقيقة أن ارتفاع أسعار السلع الأساسية (الخبز والحليب وما إلى ذلك) في بعض الفترات تجاوز بشكل كبير متوسط ​​التضخم.

لا يزال جزء مهم أجر المعيشة- هذه منتجات ، وفي الواقع ، هي فقط موصوفة في هيكل الحد الأدنى من الكفاف. في الحكومة ، هذه هي طريقة احتسابها - ببساطة عن طريق ضرب سلة الغذاء مرتين. وهكذا ، في عام 2014 ، بلغ الحد الأدنى للميزانية للمقيم السليم في مدينة روسية متوسطة 8.7 ألف روبل. شهريًا ، بما في ذلك الحد الأدنى لتكاليف الغذاء البالغة 3.9 ألف روبل. (45٪) والضرائب (11٪).

ومع ذلك ، إذا كنت على قيد الحياة ، فتناول 130 روبل. في اليوم ، لا يزال بإمكانك أن تدبر الأمر ، فحينئذٍ سيكون المبلغ المتبقي 3.8 ألف روبل كافياً. (وفي موسكو - 6.25 ألف روبل) لكل شيء آخر (دفع فواتير الخدمات العامة ، والاتصالات ، والنقل ، والملابس ، والأجهزة المنزلية ، وما إلى ذلك) - السؤال بلاغي إلى حد ما.

أصعب شيء بالنسبة لمواطني القرم ، حيث كان الراتب في عام 2013 يكفي فقط 2.4 أجر معيشية ، وهذا يرجع بالدرجة الأولى إلى مستوى منخفضالحياة في أوكرانيا. بحلول يناير 2015 ، تحسن الوضع قليلاً - أصبح 2.6. ومع ذلك ، لا تزال هذه أسوأ نتيجة. بعد شبه جزيرة القرم تأتي منطقتي إيفانوفو وسمولينسك (2.7) ، حيث تراجعت الصناعة على مدار 25 عامًا بنسبة 75 و 47٪ على التوالي.

ولكن إذا أخذنا الوضع ليس في المتوسط ​​بالنسبة للمنطقة ، ولكن في المدن الفردية ، فإن القائد بعلامة ناقص سيكون مدينة ياكوت في فيرخويانسك ، وهي واحدة من أبرد المدن في العالم التي يبلغ عدد سكانها حوالي ألف شخص فقط. . في عام 2012 ، كان عليهم العيش على 21 ألف روبل. براتب معيشي 13.5 ألف روبل. أيضا في قائمة المدن التي تضم أفقر السكان هي سرسك في منطقة بينزا (1.6) ، وديميدوف ورودنيا في منطقة سمولينسك (1.7) ، وفورما في منطقة نيجني نوفغورود (1.7). بشكل عام ، تعتبر مدن الجزء الأوروبي من روسيا التي يصل عدد سكانها إلى 12 ألف شخص هي الأفقر - ​​حيث يبلغ متوسط ​​رواتب السكان 2.5 أجرًا معيشيًا.

بالإضافة إلى ذلك ، في عام 2014 أصبحوا أكثر فقرًا - في هذه المدن ، انخفضت نسبة الأجور إلى الحد الأدنى من الكفاف بنسبة 5-10 ٪. سبب؟ ظلت الرواتب على نفس المستوى ، وارتفعت تكلفة المعيشة.

وأين الرواتب الأعلى في روسيا؟ حسب المؤشر متوسط ​​الدخلإلى الحد الأدنى للكفاف للفترة 2013-2014 ، تتصدر المدن النفطية في يامالو-نينيتس (5.6) وخانتي مانسيسك (5.2) مناطق الحكم الذاتيوكذلك المدن الكبيرة التي يزيد عدد سكانها عن 500 ألف نسمة (4.3).

لكن الزعيم المطلق من حيث الدخل هو مدينة بريمورسك ، منطقة لينينغراد ، حيث يكفي متوسط ​​الراتب لـ 8.9 من الحد الأدنى للكفاف. يعيش فيه أقل من 6 آلاف شخص ، لكن متوسط ​​الراتب في عام 2013 كان أعلى منه في موسكو - 57 ألف روبل. بريمورسك هي العقدة الأخيرة في نظام خطوط أنابيب البلطيق مع ميناء بحري تجاري لتحميل النفط.

تشمل المراكز الخمسة الأولى أيضًا مدينة نديم ، حيث تمتلك غازبروم أكثر من 10٪ من إنتاج الغاز الروسي ، فضلاً عن المدن النووية بوليارني زوري في منطقة مورمانسك (كولا NPP) وسوسنوفي بور (لينينغراد NPP). نديم لديه أعلى متوسط ​​راتب بين المدن الروسية - 90.4 ألف روبل.

مؤشر الرغيف

من أجل التحقق من حساباتنا وصحة استنتاجاتنا ، قررنا ربط البيانات المتعلقة بالأجور بتكلفة ربما السلعة الأساسية - الخبز. لسوء الحظ ، فإن عينة المدن من Rosstat لـ البضائع الفرديةلا يختلف في الاكتمال - لذلك ، تم استخدام 200 مدينة فقط في الحسابات. ومع ذلك ، تظهر الحسابات صورة مماثلة. أعلى مؤشر رغيف (هكذا أطلقنا على كمية الخبز التي يمكن أن يشتريها ساكن المدينة براتبه) من بين المدن النفطية والمدن الكبيرة - ناريان مار وسورجوت و "عاصمة الماس" في روسيا - مدينة ميرني في ياقوتيا في الصدارة. المدن الصغيرة في الجزء الأوروبي من روسيا وسيبيريا ، وكذلك المدن في شمال القوقاز ، لديها أدنى معدل.

في الوقت نفسه ، تبين أن مواقع مدن منطقة تشيرنوزم وجنوب روسيا في مؤشر الرغيف أعلى مما كانت عليه عند حساب مؤشر متوسط ​​الراتب إلى الحد الأدنى من الكفاف. ماهو السبب؟ على الرغم من أن الأجور منخفضة في هذه المدن ، فإن سعر الخبز هنا هو الأدنى في روسيا ، لأن كلا المنطقتين رائدتان في زراعة الحبوب.

من لا يعمل ، يتقن الميزانية

في عام 2014 ، وصلت البطالة المسجلة رسميًا في المدن الروسية إلى أدنى مستوى لها منذ عام 1992 ، حيث بلغت 7.7 شخصًا لكل 1000 مواطن في سن العمل.

ومع ذلك ، ليس كل هؤلاء عاطلين عن العمل. لا يزال هناك من يبحث عن عمل لكن لم يسجل في مراكز التوظيف. وفقًا لمنهجية منظمة العمل الدولية ، هناك حوالي 4.5 أضعاف عدد العاطلين عن العمل المسجلين في روسيا.

أما أقل العاطلين عن العمل رسمياً فهم في موسكو ، وسانت بطرسبرغ ، وكذلك المدن النفطية والأقمار الصناعية في العواصم ، حيث لا يتجاوز الرقم 0.4٪. القادة المطلقون هم مدينتا أودينتسوفو وسيرتولوفو في منطقة لينينغراد ، حيث يوجد شخص عاطل واحد فقط مسجل رسميًا لكل 10000 شخص قادر على العمل.

في مدن أقصى الشمال والمدن الروسية البدائية في روسيا الأوروبية التي يصل عدد سكانها إلى 12 ألف نسمة ، الوضع أسوأ ، حيث تبلغ البطالة الرسمية 1.2 و 1.6٪ على التوالي.

ومع ذلك ، لا يمكن مقارنة ذلك بمدينتي الشيشان وإنغوشيتيا ، حيث يوجد العديد من الشباب العاطلين عن العمل. بلغ معدل البطالة الرسمية فقط في مدن الشيشان في المتوسط ​​للفترة 2012-2014 15 ٪ ، في إنغوشيا - 9.5 ٪. تم تسجيل أعلى معدل للبطالة في Gudermes (25٪ في عام 2012) ، تليها Ingush Malgobek و Karabulak (24٪ و 23٪ على التوالي في نفس العام).

وتجدر الإشارة إلى أن عدد العاطلين عن العمل في الشيشان يمكن أن يسجلوا في مراكز التوظيف كما كانوا يعتبرون كذلك. أو أكثر! وفقًا لـ Rosstat ، قُدرت البطالة في الجمهورية في عام 2009 بـ 35 ٪ ، وتم تسجيل 54 ٪ من السكان النشطين اقتصاديًا ، وبالتالي تقدموا للحصول على مزايا في نهاية العام.

ومع ذلك ، فإن الوضع في هاتين المنطقتين "يتحسن" كل عام بسبب التحويلات واسعة النطاق في الميزانية وخلق فرص عمل لتنمية هذه الأموال. إذا كانت نسبة البطالة في الشيشان في عام 2006 ، وفقًا لمنهجية منظمة العمل الدولية ، 68٪ ، ففي عام 2013 كانت 27٪ فقط. أسباب التراجع هي ضخ نقدي كبير من المركز الاتحادي وزيادة في التوظيف في القطاع العام. على سبيل المثال ، وفقًا لـ ، كان عدد المسؤولين لكل 1000 شخص من السكان القادرين على العمل في الشيشان 37.7 ، في إنغوشيا - 41.2 ، بمتوسط ​​قيمة بالنسبة لروسيا يبلغ 20.4.

كيف فكرنا

1. المصدر الرئيسي للمعلومات هو قاعدة بيانات GMC Rosstat "اقتصاديات المدن" ، وكذلك قاعدة بيانات البلديات.

2. تم أخذ متوسط ​​الأجور الاسمية الشهرية المتراكمة للموظفين في المؤسسات الكبيرة والمتوسطة الحجم والمنظمات غير الهادفة للربح للفترة من يناير إلى ديسمبر من كل عام ، بدون أعمال صغيرة ، كأجور.

3. تم احتساب الراتب المخفض بقسمة متوسط ​​الراتب في المدينة على الحد الأدنى للمعيشة في المنطقة. تم أخذ عوامل التصحيح لمناطق أقصى الشمال في الاعتبار. يعكس التصنيف الرئيسي بيانات 2012-2014.

4. تم حساب الأجور المخفضة حسب مدن المناطق وأنواع المدن كمتوسط ​​مرجح بعدد السكان في السنة المقابلة.

5. لا تؤخذ المداخيل الخفية للسكان في الاعتبار ، والتي يمكن أن تصل في المتوسط ​​في روسيا إلى 10٪ أو أكثر.

6- يُحسب مستوى البطالة المسجلة رسمياً على أنه نسبة عدد العاطلين عن العمل المسجلين في مراكز التوظيف في نهاية العام إلى السكان في سن العمل. تمت مقارنة بيانات 2011-2014 بإحصاءات مراكز التوظيف. في حالة وجود تناقضات ، تسود المعلومات الرسمية.

7. عند نشر معلومات عن البطالة الرسمية ، لا تشير Rosstat إلى ما إذا كانت البيانات مقدمة فقط لمستوطنة حضرية أو لمقاطعة تحمل الاسم نفسه ، أي مع مراعاة المنطقة المحيطة المستوطنات الريفية. لذلك ، تم إعادة فحص بيانات هذا المؤشر وتعديلها بشكل متحفظ باستخدام المعاملات.

توضح هذه المقالة متوسط ​​الأجور في 2017-2018. البيانات مأخوذة من الموقع الخدمة الفيدراليةإحصاءات الدولة.

يتم عرض البيانات في الجدول ومقسمة حسب مناطق الاتحاد الروسي ، والبيانات حسب المنطقة لا تختلف كثيرًا.

متوسط ​​أجور المعلمين في 2017-2018 والعاملين في المجال الاجتماعي والعلوم في 2017-2018

موسكو - 52909 روبل ؛

منطقة موسكو - 51006 روبل.

سانت بطرسبرغ - 46884 روبل ؛

وسط المقاطعة الفيدرالية- 22267 روبل ؛

المقاطعة الفيدرالية الشمالية الغربية - 31229 روبل ؛

المقاطعة الفيدرالية الجنوبية - 21782 روبل ؛

منطقة شمال القوقاز الفيدرالية - 19100 روبل ؛

منطقة Privolzhsky الفيدرالية - 22990 روبل ؛

منطقة الأورال الفيدرالية - 41134 روبل ، على حساب رواتب منطقتي خانتي مانسيسك ويامالو نينيتس المتمتعة بالحكم الذاتي ، يبلغ متوسط ​​الراتب فيها 61354 روبل ، وفي مناطق أخرى 28202 روبل ؛

منطقة سيبيريا الفيدرالية - 26228 روبل ؛

منطقة الشرق الأقصى الفيدرالية - 45939 روبل ؛

أجور العاملين في المنظمات وأصحاب المشاريع الفردية والأفراد في 2017-2018

المقاطعة الفيدرالية المركزية

منطقة بيلغورود 25617 روبل.
منطقة بريانسك 20974 روبل.
منطقة فلاديمير 24394 روبل.
منطقة فورونيج 24218 روبل.
منطقة إيفانوفو 19514 فرك.
منطقة كالوغا 28597 روبل.
منطقة كوستروما 20521 فرك.
منطقة كورسك 23477 روبل.
منطقة ليبيتسك 24364 روبل.
منطقة موسكو 41419 روبل.
منطقة أوريول 21701 فرك.
منطقة ريازان 24834 روبل.
منطقة سمولينسك 23068 فرك.
منطقة تامبوف 21557 روبل.
منطقة تفير 23200 فرك.
منطقة تولا 26589 فرك.
منطقة ياروسلافل 26128 روبل.
موسكو 66981 فرك.

المقاطعة الفيدرالية الشمالية الغربية

جمهورية كاريليا 30356 فرك.
جمهورية كومي 40488 فرك.
منطقة أرخانجيلسك 36802 روبل.
مشتمل:

• نينيتس أوت. حي 71187 فرك.
• منطقة أرخانجيلسك (باستثناء منطقة الحافلات) 34373 روبل.

منطقة فولوغدا 27156 فرك.
منطقة كالينينغراد 27471 روبل.
منطقة لينينغراد 32626 فرك.
منطقة مورمانسك 45845 فرك.
منطقة نوفغورود 25246 روبل.
منطقة بسكوف 21146 روبل.
سانت بطرسبرغ 45082 فرك.

المقاطعة الفيدرالية الجنوبية

جمهورية أديغيا 20969 فرك.
جمهورية كالميكيا 19630 فرك.
جمهورية القرم 22204 فرك.
إقليم كراسنودار 25564 روبل.
منطقة استراخان 24183 فرك.
منطقة فولغوغراد 23592 روبل.
منطقة روستوف 23788 فرك.
سيفاستوبول 23710 فرك.

منطقة شمال القوقاز الفيدرالية

جمهورية داغستان 17728 روبل.
جمهورية إنغوشيا 18820 فرك.
جمهورية قباردينو - بلقاريان 17839 فرك.
جمهورية قراتشاي - شركيس 19928 فرك.
جمهورية أوسيتيا الشمالية- ألانيا 19253 روبل.
جمهورية الشيشان 19325 فرك.
منطقة ستافروبول 22008 فرك.

مقاطعة فولغا الفيدرالية

جمهورية باشكورتوستان 26108 فرك.
جمهورية ماري ش 22122 روبل.
جمهورية موردوفيا 20861 فرك.
جمهورية تتارستان 28686 روبل.
جمهورية الأدمرت 25338 فرك.
جمهورية تشوفاش 21398 فرك.
إقليم بيرم 27600 فرك.
منطقة كيروف 21543 فرك.
منطقة نيجني نوفغورود 26469 فرك.
منطقة أورينبورغ 24556 روبل.
منطقة بينزا 22543 فرك.
منطقة سمارة 26642 روبل.
منطقة ساراتوف 21088 فرك.
منطقة أوليانوفسك 22319 فرك.

منطقة الأورال الفيدرالية

منطقة كورغان 21826 فرك.
منطقة سفيردلوفسك 30906 فرك.
منطقة تيومين 67182 فرك.
مشتمل:

• خانتي مانسيسك أوت. حي 60046 فرك.
• Yamalo-Nenets Aut. حي 85638 فرك.

منطقة تيومين (بدون منطقة حافلات) 37374 روبل.
منطقة تشيليابينسك 27947 فرك.

مقاطعة سيبيريا الفيدرالية

جمهورية التاي 21664 روبل.
جمهورية بورياتيا 27528 فرك.
جمهورية تيفا 28225 روبل.
جمهورية خاكاسيا 28673 روبل.
منطقة التاي 19836 فرك.
إقليم ترانس بايكال 29454 روبل.
إقليم كراسنويارسك 35872 روبل.
منطقة ايركوتسك 32339 فرك.
منطقة كيميروفو 28663 فرك.
منطقة نوفوسيبيرسك 28891 فرك.
منطقة أومسك 25643 فرك.
منطقة تومسك 33118 روبل.

منطقة الشرق الأقصى الفيدرالية

جمهورية سخا (ياقوتيا) 54543 روبل.
كامتشاتكا كراي 57103 فرك.
إقليم بريمورسكي 32149 روبل.
منطقة خاباروفسك 40072 فرك.
منطقة أمور 32185 روبل.
منطقة ماجادان 62222 روبل.
منطقة سخالين 59714 روبل.
المصادقة اليهودية. المنطقة 29946 فرك.
تشوكشي أوت. حي 83531 فرك.

متوسط ​​الراتب (AWRP) هو أحد مؤشرات الاقتصاد الكلي. يتم استخدامه في التنبؤات الإحصائية ويتم حسابه لحساب المزايا والمعاشات التقاعدية وإجراء الفهارس المختلفة وتطوير مفاهيم الأعمال وما إلى ذلك.

القراء الأعزاء! المقال يتحدث عن الحلول النموذجية قضايا قانونيةلكن كل حالة فردية. إذا كنت تريد أن تعرف كيف حل مشكلتك بالضبط- اتصل باستشاري:

يتم قبول الطلبات والمكالمات على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع.

إنه سريع و مجانا!

يتم تحديد حسابات متوسط ​​الراتب من خلال القوانين التشريعية لكل بلد. تمت الموافقة على إجراء الحساب من قبل منظمة العمل الدولية (ILO) وهو مؤشر أساسي لتقييم رفاهية السكان.

التشريع الخاص بالأجور

تنص تشريعات الاتحاد الروسي على استخدام معايير متوسط ​​الأجر لمختلف المعاملات المتعلقة بما يلي:

• مع كشوف المرتبات
• المدفوعات الاجتماعية
• رحلات العمل ، إلخ.

يتم حساب SRW للأغراض الوطنية الإحصائية على أنه المتوسط ​​الحسابي لرواتب مجموعة معينة من العمال وهو الأساس لحساب متوسط ​​الدخل القومي.

متوسط ​​الراتب لا يعكس دخل حقيقيعامل متوسط تؤخذ في الاعتبار جميع مستويات الدخل.

تحدد حقوق المرأة العاملة في مجال العنف من خلال المواد ذات الصلة من قانون العمل وقانون الأسرة والقوانين التشريعية الأخرى. لكل فئة هناك الإطار التشريعيالتي تحدد طريقة تطبيق معامل متوسط ​​الأجر. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تحديد متوسط ​​راتب الموظف الفرد لفترة زمنية معينة.

الاستحقاق

يتم تنظيم تراكم متوسط ​​الأجور بموجب المادة 139 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، قانون اتحادي RF No. 90 ، مرسوم حكومة الاتحاد الروسي رقم 922.

وفقًا للمعايير الموضحة في القوانين التشريعية، يتبع:

• احسب المبلغ الإجماليراتب الموظف لمدة 12 أو 24 شهرًا التي تسبق لحظة الاستحقاق. يشمل المبلغ الإجمالي المبالغ الفعلية المكتسبة والمكافآت المادية ، التي تنظمها اللوائح الداخلية للمؤسسة. يجب أن تكون المكافأة المالية مدفوعات دائمة.
• لا تؤخذ في الاعتبار للحسابات. المدفوعات الاجتماعيةويمكن التخلص منها. بالإضافة إلى ذلك ، المبلغ لا يشمل المدفوعات مقابل أجازة مرضيةوأي نوع من التعويض.
• المبلغ المستلم مقسومًا على عدد أشهر العمل وعدد أيام العمل في السنة ، والذي يتوافق مع 12 أو 24 و 29.4.
• لحساب الفوائد ، تُضرب النتيجة في عدد الأيام التي يتم فيها الدفع. هام: إذا كانت مدة خدمة الموظف لا تتجاوز 6 أشهر ، فيتم الحساب على أساس الحد الأدنى للأجور ( الحد الأدنى لحجمأجور). بالنسبة للموظفين الذين يعملون في المؤسسة من 6 إلى 24 شهرًا ، يتم حساب متوسط ​​الراتب بناءً على عدد أيام العمل الفعلية (عدد أيام العمل وفقًا للجدول الزمني) ، ولكن لا يمكن أن يكون مقدار الأرباح أقل من الحد الأدنى للأجور .

في الخط مع قانون العملفي الاتحاد الروسي ، هناك عدة أنواع من حساب SRWP.يعكس القانون تفاصيل المستحقات عند حساب التعويض عن الإجازة المخططة غير المستخدمة ، ويستبعد المحاسبة عن الهدايا ، ويصف بشكل كامل جميع أنواع المدفوعات التي يتم أخذها في الاعتبار.

يرفع

يعد رفع مستوى متوسط ​​الراتب في الاتحاد الروسي أولوية قصوى لجهاز الدولة بأكمله. مع الاتجاه الملحوظ على المدى الطويل المتمثل في انخفاض عدد الموظفين المؤهلين والشيخوخة المطردة للسكان ، تتوقع الحكومة لعام 2020 تحديد هذا الرقم عند مستوى 75000 روبل في جميع أنحاء البلاد دون مراعاة الفئات.

من أجل تعزيز الاقتصاد وتحفيز نمو الأجور كجزء من تحسين الرفاهية العامة للمواطنين ، من المخطط زيادة مستوى SRW بحلول عام 25 إلى 120.000 روبل.

يعتمد المشروع على تطوير مبتكرالبلدان ، وسيتم ملاحظة الزيادات في الأجور ، في ظل ظروف مواتية في جميع القطاعات النشاط الاقتصادي.

تتم زيادة رواتب المسؤولين والقضاة وموظفي القطاع العام بشكل دوري على أساس القوانين الفيدرالية المنشورة خصيصًا لتنفيذ مثل هذه الأحداث. لكن المادة 134 من قانون العمل تنص على زيادة الأجور على الإطلاق ، دون استثناء ، للشركات بسبب ارتفاع أسعار الخدمات والسلع.

الفهرسة

يتم تنظيم فهرسة طلب تقديم العروض بواسطة Art. 134 من قانون العمل للاتحاد الروسي ، الذي ينص على أن هيئات سلطة الدولة والحكومة الذاتية المحلية ، عند حساب هذه المدفوعات ، تسترشد باللوائح في تشريعات العمل.

تتبنى المؤسسات الأخرى من جميع أشكال الملكية لوائح داخلية (محلية) وتبرم اتفاقية جماعية (اتفاقية) تصف هذا الإجراء.

يجب أن يكون مفهوماً أن المعلمين في المدارس الخاصة لا ينتمون إلى فئة الموظفين العموميين ويتلقون مؤشرًا للراتب وفقًا للوائح التي تضعها المؤسسة. يجب ألا تتعارض اللوائح الداخلية لتحديد مستوى التعويض مع المادة 372 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.

المعاش والنفقة

الأهم بالنسبة لمعظم العمال هو حساب متوسط ​​الأجر عند التقاعد. بناءً على حجم هذه المعلمة ، يتم احتساب جزء من المعاش التقاعدي عن فترة العمل حتى عام 2002 ، والذي يأخذ في الاعتبار الراتب عن أي 60 شهرًا من العمل المتواصل. وضعت الدولة عوامل التحويل لمتوسط ​​الأجور للفترة من 1960 إلى 1990 ، من 1991 إلى 1997 ، من 1998 إلى 2001.

كلما ارتفع متوسط ​​الراتب للفترات المذكورة أعلاه ، زاد المعاش الفعلي الذي سيتم استحقاقه في الوقت الحالي.

لحساب المعاش حسب السنوات ، يتم حساب متوسط ​​الراتب للفترات المذكورة أعلاه ومتوسط ​​الراتب للفترة من 2002 إلى الوقت الحاضر ، ويتم تحديد المبلغ النهائي من خلال تطبيق المنهجية.

عند حل النزاعات حول سداد الديون أو استحقاق النفقة ، يسترشدون بقانون الأسرة في الاتحاد الروسي ، والمادة 113 ، والقانون الاتحادي رقم 223 ، وكذلك المادة 102 من القانون الاتحادي رقم 229. الإطار التنظيمييشار إلى أنه إذا كان دافع النفقة ، وقت التحصيل ، لا يعمل أو لم يعمل من قبل ، يتم استخدام متوسط ​​الراتب في الحسابات ، اعتمادًا على منطقة إقامة المدعى عليه.

متوسط ​​الراتب في روسيا عام 2020

SRW في الاتحاد الروسي هذا العام ، كما في الفترات السابقةيتم احتسابها اعتمادًا على فرع النشاط الاقتصادي والتوجه المهني للموظفين والخصائص الإقليمية.

يعكس هذا النهج الصورة الأكثر اكتمالا لتطور الاقتصاد ويسمح للمنظمات الحكومية باتخاذ قرارات تهدف إلى تحسين رفاهية سكان البلاد. بالإضافة إلى ذلك ، يتم رصد هذه المؤشرات من قبل المنظمات العالمية ويمكن أن تظهر آفاق تنمية البلدان أو نضوج حالات الأزمات ، سواء في المناطق الفردية أو في العالم.

يتم تحديد متوسط ​​الراتب رسميًا من قبل السلطات الإحصائية على أساس المعلومات المقدمة من الشركات والمنظمات.

بالإضافة إلى ذلك ، هناك إمكانية لإجراء حسابات بديلة بناءً على الوظائف الشاغرة وآراء الموظفين من الفئات ذات الصلة. عادة ما تختلف هذه المؤشرات ، كما ذكر أعلاه ، ولا يُقصد بها أن تعكس المستوى الحقيقي لدخل العامل العادي.

يبلغ متوسط ​​الراتب في الاتحاد الروسي حاليًا 32000 روبل.ل فئات معينةيختلف بدرجات متفاوتة ويرجع ذلك إلى عوامل مختلفة. بالإضافة إلى ذلك ، هناك ارتفاع متوسطبمبلغ يصل إلى 11٪ سنويًا واتجاهات البيانات خلال السنة التقويمية.

حسب الصناعة

من المؤشرات التي تعكس نمو قطاعات الاقتصاد ديناميكيات التغيرات في متوسط ​​الراتب على أساس سنوي في قطاعات معينة من النشاط الاقتصادي. مسترشدة بزيادة قدرها 10٪ في SRWP عبر الصناعات السنوات الأخيرةومن المتوقع حدوث نمو مماثل في عام 2020.

بصريا ، يمكن تحليل هذا الاتجاه من خلال النظر في المواد الرسومية.

من حيث المهنة

سيوفر اتجاه التغيرات في الأجور حسب المهنة في عام 2020 تغييرًا حادًا في المسار العملة الوطنيةفيما يتعلق بالنقود الأجنبية. بادئ ذي بدء ، يتعلق هذا بالصناعات الاستخراجية وصناعة تكنولوجيا المعلومات والقطاع المالي ، حيث أجورمرتبطة بالعملات الأجنبية.

في الوقت نفسه ، سيكون هناك فرق كبير فيما يتعلق بالمهن التي لا تتعلق بالنشاط الاقتصادي الأجنبي.

في الوقت الحالي (قبل نشر التقرير نصف السنوي للإحصاءات الرسمية) ، يمكن للمرء أن يتنقل من حيث متوسط ​​رواتب التخصصات الشعبية ، باستخدام منشورات الوظائف الشاغرة على مصادر المعلومات.

وظيفة شاغرة	الراتب ألف روبل ،
	موسكو	إيفانوفو	قازان	تشيليابينسك
السائقين	53	31	29	29
الخدم والمربيات	51	24	27	26
مدير المبيعات	51	28	26	27
الباعة	33	24	23	22
بوفورا	32	20	22	23

حسب المنطقة

SRW حسب مناطق الاتحاد الروسي محسوبة من قبل دائرة الإحصاء الحكومية في عام 2020. يشير متوسط ​​الراتب الإقليمي متوسط ​​الدخلمن مجموع السكان العاملين ، مع مراعاة الأجور الأدنى والأعلى ، وتحسب كمتوسط ​​حسابي.

تحليل مقارن

مؤشر مستوى متوسط ​​الأجور يجعل من الممكن تحليل رفاهية السكان في دول مختلفةالعالمية والتنبؤ بتطور الاقتصادات ، وإقامة روابط في اتجاهات مختلفة ، مع التركيز على بيع وشراء السلع والخدمات.

يرد أدناه متوسط ​​الرواتب في بعض دول العالم (بالدولار الأمريكي).

المستوى الأوروبي

في أوروبا ، يتجاوز مستوى متوسط ​​الراتب بشكل كبير جميع بلدان رابطة الدول المستقلة ، ولكن بالنظر إلى مبلغ مدفوعات التأمين والتكلفة العالية خدماتليس من الممكن إعطاء تقييم دقيق لمستوى رفاهية السكان من خلال تحليل هذا المعيار فقط.

تضع الأمم المتحدة ، في تقريرها عن "الفقر" ، تقديرًا بناءً على العدد الأقصى من البيانات الإحصائية ، مثل الأسعار ومستويات الاستهلاك وإمكانية الوصول إلى الأسواق بالنسبة للمستثمر ، وما إلى ذلك. عناصر لتقريب التقييم المقارنل الوضع الحقيقيأمور.

لكن من المخطط يمكننا أن نستنتج أن الأزمة تؤثر على حالة الرواتب. مثال على ذلك اليونان ، التي كانت تعاني من قوة الإنكماش الاقتصادي. مستوى SRW في هذا البلد أقل بحوالي 2.5 مرة من ألمانيا وفرنسا. لا رواتب كبيرة والأعضاء الجدد في الاتحاد الأوروبي.

في الدول الأوروبيةتم إدخال ممارسة الأجر بالساعة على المستوى التشريعي ، ويتم احتساب متوسط ​​الرواتب بناءً على هذا المؤشر.

متوسط ​​الأجر بالساعة في الاتحاد الأوروبي هو 21 يورو ، وتتكون الدول الأعضاء الثلاثة الأولى في الاتحاد الأوروبي من:

• بلجيكا (39 يورو للساعة) ،
• فرنسا (34.2 يورو للساعة) ،
• لوكسمبورغ (33.7 يورو للساعة).

أدنى الأجور في بلغاريا (3.5 يورو للساعة) ورومانيا (4.2 يورو للساعة) ودول البلطيق (5.5) وبولندا (7.1).

حسب المهنة ، فإن مستوى الرواتب له نسبة مماثلة عبر البلدان. بناءً على مستوى رواتب المهن الشعبية في ألمانيا ، يمكن للمرء أن يفهم مقدار دخل العمال المماثلين في دول الاتحاد الأوروبي الأخرى.

توزع متوسط ​​الرواتب حسب الاختصاص على النحو التالي:

• مجال تكنولوجيا المعلومات - 52.000 - 58.000 يورو في السنة ؛
• موظفو الهندسة الفنية - 50000-55000 يورو سنويًا ؛
• المحاسبة والإدارة المالية - 51000-59500 يورو سنويًا ؛
• الصناعة الطبية - 53.000 - 65.000 يورو في السنة.

الولايات المتحدة الأمريكية

في قارة أمريكا الشمالية ، كما يتضح من الرسم البياني ، لا يختلف متوسط ​​مستوى الأجور عمليًا عن القوى الأوروبية الرائدة ، ولكنه لا يتجاوزه أيضًا.

يكسب الروس ما معدله 42 ألف روبل. يتضح هذا من خلال الإحصاءات.

يختلف الراتب حسب منطقة الإقامة ومجال النشاط الذي يعمل فيه الموظفون. دعونا نرى من يكسب كم.

كيف يحسب Rosstat رواتبنا

يتم احتساب متوسط ​​الراتب الشهري الاسمي المستحق للموظفين شهريًا بناءً على نتائج الملاحظات الإحصائية المستمرة والانتقائية التي يتم إجراؤها على فترات مختلفة ، بناءً على المعلومات الواردة من المؤسسات من جميع الأنواع النشاط الاقتصاديوجميع أشكال الملكية ، ويتم تحديدها بقسمة كشوف المرتبات على لجنة التنسيق الإدارية وعلى عدد الأشهر في الفترة المشمولة بالتقرير.

تتضمن كشوف المرتبات مبالغ المكافآت المستحقة للموظفين في شكل نقدي وغير نقدي (بما في ذلك ضريبة الدخل الشخصي والخصومات الأخرى وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي) عن ساعات العمل وغير العاملة ، مدفوعات التعويضالمتعلقة بنمط العمل وظروف العمل ، والمدفوعات والبدلات الإضافية ، والمكافآت ، ومدفوعات الحوافز الإجمالية ، بالإضافة إلى مدفوعات الوجبات والإقامة ، بشكل منتظم.

متوسط ​​الراتب حسب المنطقة

يحتوي موقع Rosstat على بيانات الرواتب حتى مارس 2018 ضمناً.

تظهر البيانات أن العمال في Chukotka Autonomous Okrug يكسبون أكثر (ما يقرب من 100 ألف روبل) ، والأقل في داغستان (23.9 ألف).

متوسط ​​الراتب الشهري الاسمي المستحق للموظفين في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي لشهر مارس 2018 مقارنة بشهر مارس 2017.

	آذار (مارس) 2017	مارس 2018
الاتحاد الروسي	37899	42364
المقاطعة الفيدرالية المركزية	47066	53771
منطقة بيلغورود	28213	30092
منطقة بريانسك	23202	25773
منطقة فلاديمير	26488	29544
منطقة فورونيج	27256	29661
منطقة إيفانوفو	22107	24581
منطقة كالوغا	32259	37353
منطقة كوستروما	22958	26242
منطقة كورسك	25375	28002
منطقة ليبيتسك	27005	30475
منطقة موسكو	45688	50117
منطقة أوريول	23825	25747
ريازان أوبلاست	27246	30380
منطقة سمولينسك	25410	27209
منطقة تامبوف	23239	24947
منطقة تفير	26353	28963
منطقة تولا	30681	33163
منطقة ياروسلافل	29505	32819
موسكو	72129	84081
المقاطعة الفيدرالية الشمالية الغربية	43586	48624
جمهورية كاريليا	35118	37272
جمهورية كومي	44340	49005
منطقة أرانجيلسك	40653	45508
بما في ذلك Nenets Autonomous Okrug	71920	80396
منطقة أرخانجيلسك بدون مؤلف. المقاطعات.	38003	42543
منطقة فولوغدا	31794	34305
منطقة كالينينغراد	30429	31326
منطقة لينينغراد	37943	41983
منطقة مورمانسك	48875	54275
منطقة نوفغورود	28384	30069
منطقة بسكوف	22565	25398
سان بطرسبورج	53271	60343
المقاطعة الفيدرالية الجنوبية	27558	30328
جمهورية أديغيا	23581	25592
جمهورية كالميكيا	21751	24662
جمهورية القرم	25005	28645
منطقة كراسنودار	29389	32501
منطقة استراخان	27102	30643
منطقة فولغوغراد	26550	29126
منطقة روستوف	27392	29435
سيفاستوبول	28144	29894
منطقة شمال القوقاز الفيدرالية	23164	25739
جمهورية داغستان	20531	23900
جمهورية إنغوشيا	21312	25999
جمهورية قباردينو - بلقاريان	20691	25143
جمهورية قراتشاي - شركيس	22240	24215
جمهورية أوسيتيا الشمالية - ألانيا	22413	26361
جمهورية الشيشان	23281	24999
منطقة ستافروبول	25449	27123
مقاطعة فولغا الفيدرالية	28092	30534
جمهورية باشكورتوستان	28093	31655
جمهورية ماري	26816	26591
جمهورية موردوفيا	24134	25775
جمهورية تتارستان	31543	33179
جمهورية الأدمرت	27216	30689
جمهورية تشوفاش	23506	25913
منطقة بيرم	31884	34480
منطقة كيروف	24163	26564
منطقة نيجني نوفغورود	29290	32399
منطقة أورينبورغ	26604	29222
منطقة بينزا	25875	25324
منطقة سمارة	29212	32258
منطقة ساراتوف	23960	25644
منطقة أوليانوفسك	25406	27400
منطقة الأورال الفيدرالية	42874	46698
منطقة كورغان	23862	26622
منطقة سفيردلوفسك	34061	35337
منطقة تيومين	61906	69656
مشتمل:
خانتي مانسيسك أوت. حي - يوجرا	64635	72917
Yamalo-Nenets Aut. مقاطعة	86741	96772
منطقة تيومين بدون مؤلف. مؤسسات الدولة	39825	44843
منطقة تشيليابينسك	31040	34149
مقاطعة سيبيريا الفيدرالية	32667	36330
جمهورية التاي	23755	28382
جمهورية بورياتيا	32115	34596
جمهورية تايفا	29528	33537
جمهورية خاكاسيا	32466	36508
منطقة التاي	21817	24156
منطقة عبر بايكال	32973	37039
منطقة كراسنويارسك	38755	43029
منطقة ايركوتسك	36820	41203
منطقة كيميروفو	31704	36218
منطقة نوفوسيبيرسك	32409	34534
منطقة أومسك	29479	33744
منطقة تومسك	36167	40399
منطقة الشرق الأقصى الفيدرالية	46832	51684
جمهورية سخا (ياقوتيا)	59395	64904
كامتشاتكا كراي	60183	69777
بريمورسكي كراي	36218	40676
منطقة خاباروفسك	41693	44122
منطقة أمور	35561	40591
منطقة ماجادان	66150	79073
منطقة سخالين	67988	71124
منطقة الحكم الذاتي اليهودية	33042	37680
أوكروغ تشوكوتكا المستقلة	92136	99784

متوسط ​​الراتب حسب نوع العمل

تظهر البيانات أن منتجي النفط والغاز يحصلون على أعلى رواتب (127 ألف روبل) ، والموظفون في صناعة الملابس يكسبون أقل (18.6 ألف روبل).

متوسط ​​الراتب الشهري الاسمي المستحق للموظفين حسب نوع النشاط الاقتصادي لشهر مارس 2018 مقارنة بشهر مارس 2017.

نوع النشاط	فترة
	آذار (مارس) 2017	مارس 2018
المجموع	37899	42364
الزراعة والغابات والصيد وصيد الأسماك وتربية الأسماك	23347	25719
مشتمل:
تربية المحاصيل والحيوانات والصيد وتقديم الخدمات ذات الصلة في هذه المجالات	21749	22882
الحراجة وقطع الأشجار	24232	30608
صيد الأسماك وتربية الأسماك	56100	69183
التعدين	72847	82319
منها:
استخراج الفحم	51543	56785
استخراج النفط الخام والغاز الطبيعي	106285	127431
تعدين خامات المعادن	56571	61294
الصناعات التحويلية	38180	39826
منهم:
إنتاج الغذاء	30882	31593
إنتاج المشروبات	40271	39281
إنتاج منتجات التبغ	99754	115367
إنتاج المنسوجات	21763	23536
صناعة الملابس الجاهزة	19490	18679
صناعة الجلود والمنتجات الجلدية	21234	21566
النجارة وتصنيع أصناف من الخشب والفلين ، باستثناء الأثاث ، وتصنيع أصناف القش ومواد الضفر	25493	24974
تصنيع الورق والمنتجات الورقية	39192	41970
طباعة ونسخ وسائط المعلومات	30977	33559
إنتاج فحم الكوك والمنتجات البترولية	96532	114264
إنتاج الكيماويات والمنتجات الكيماوية	45965	49158
إنتاج الأدويةوالمواد المستخدمة للأغراض الطبية	52568	57787
إنتاج منتجات المطاط والبلاستيك	30099	33208
إنتاج المنتجات المعدنية غير المعدنية الأخرى	31237	33501
إنتاج المعادن	48127	47703
تصنيع المنتجات المعدنية المصنعة ، باستثناء الآلات والمعدات	35293	36700
تصنيع أجهزة الكمبيوتر والمنتجات الإلكترونية والبصرية	45425	48892
تصنيع المعدات الكهربائية	34517	38016
إنتاج الآلات والمعدات غير المدرجة في المجموعات الأخرى	36776	39286
إنتاج آلي عربةوالمقطورات ونصف المقطورات	36383	40471
تصنيع المركبات والمعدات الأخرى	44104	45528
صناعة الأثاث	21634	21935
إنتاج المنتجات النهائية الأخرى	29909	32881
إصلاح وتركيب الآلات والمعدات	44064	43939
حماية طاقة كهربائيةوالغاز والبخار تكيف	42162	45861
إمدادات المياه؛ التخلص من مياه الصرف الصحي ، وتنظيم جمع النفايات والتخلص منها ، وأنشطة القضاء على التلوث	28460	30330
بناء	33792	37525
تجارة الجملة والتجزئة؛ إصلاح السيارات والدراجات النارية	32147	36037
النقل والتخزين	41795	44803
أنشطة الفنادق والمطاعم	23513	25393
الأنشطة في مجال المعلومات والاتصالات	58998	67913
الأنشطة المالية والتأمينية	81276	88301
عمليات مع العقارات	31247	33182
الأنشطة المهنية والعلمية والتقنية	54693	65427
منها بحث علميو تطور	59305	72026
الأنشطة الإدارية وما يتصل بها خدمات إضافية	27215	29883
الإدارة العامةوضمان الأمن العسكري ؛ الضمان الاجتماعي	39270	43448
تعليم	28745	32832
الأنشطة في مجال الخدمات الصحية والاجتماعية	29754	39328
الأنشطة في مجال الثقافة والرياضة والتسلية والترفيه	36588	44315

وما تملكه أجور حقيقيةيتوافق مع متوسط ​​المنطقة أم لنوع النشاط؟