Regionálne platy. Kde v Rusku platia najnižšie mzdy? Úroveň platu podľa profesie

Rovnako ako v iných krajinách sveta je úroveň príjmov v hlavnom meste Ruska vyššia ako v iných regiónoch. Moskovské platy priťahujú tých, ktorí chcú zarobiť peniaze z celého Ruska a dokonca aj zo zahraničia - občania krajín sem prichádzajú zarobiť peniaze bývalý ZSSR, ázijské krajiny, menej často - niektoré európske krajiny.

Nižšie IQReview sa bude podrobne zaoberať aktuálnou situáciou s moskovskými platmi.

Priemer, podľa Rosstatu

Podľa oficiálnych údajov (Mosgorstat), plat v Moskve za prvý polrok 2017 predstavoval 67 899 rubľov. Pri aktuálnom výmennom kurze (koncom apríla) je to:

    1216$;

Oficiálne štatistiky sa zvyčajne uvádzajú „nanečisto“, teda pred zdanením príjmu.

Mierne odlišné údaje sú uvedené na webovej stránke Yandex.Work: priemerná hodnota podľa jeho výpočtov je 63 tisíc.

O štatistických chybách

Pre jednotlivé mestá štatistiky väčšinou ukazujú približne správne priemerná úroveň platy. Údaje sú však stále nepresné z niekoľkých dôvodov:

    Príliš veľký rozdiel medzi minimálnymi a maximálnymi platmi. V Moskve môže jedna osoba dostať 30 tisíc rubľov a ďalšia - 200 tisíc. Ich priemerná mzda bude 115-tisíc, no tento údaj bude u prvého aj u druhého ďaleko od reality.

    Nie vždy sa oficiálny plat rovná skutočnému. V Rusku (a Moskva nie je výnimkou) sa to bežne praktizuje. Na papieri - jeden plat, ale v skutočnosti zamestnanec dostáva inú sumu neoficiálne - obchádzanie daní.

    Webové stránky na hľadanie práce (a zamestnancov) často poskytujú nesprávne informácie. Môžu to byť nafúknuté údaje alebo „čistý“ plat, alebo len ľubovoľné číslo.

Reálne čísla budú o niečo nižšie ako tie, ktoré udávajú štatistiky.. Ak vykonáte prieskum na uliciach medzi Moskovčanmi, je nepravdepodobné, že väčšina platu bude vyššia ako podmienených 60 tisíc.Pre bežných občanov skutočnejšie ukazovateľ - 50-55 tisíc.

Očakávania a realita: o moskovských platoch od Moskovčanov (video)

Ako sa v priebehu rokov menil priemerný plat v Moskve?

Pre zaujímavosť si môžete porovnať dnešné platy v Moskve s platmi z minulých rokov.

V minulosti mali Moskovčania tieto:

rok Plat, tisíc rubľov
2000 3.3
2005 14.4
2008 30.5
2010 38.4
2012 48.8
2013 55.4
2014 61.2
2015 64.3
2016 66

Ako možno poznamenať, priemerný plat v Moskve v roku 2017 mierne vzrástol (a za posledné 3 roky sa príliš nezvýšil). Môžu to mať dva dôvody:

    Kríza, ktorá sa začala v prvej polovici roku 2014 a ešte neskončila.

    Dosiahnutie optimálneho „stropu“ pre platy.

platy v iných veľkých mestách RF

Teraz pre porovnanie uvádzame platy pre ostatné sídla Ruskej federácie. Budeme len brať veľké mestá:

Mesto Priemerná mzda, ruble
Saint Petersburg 45500
Kaliningrad 30000
Murmansk 44000
Rostov na Done 23500
Jekaterinburg 31000
Voronež 25500
Krasnojarsk 37500
Novosibirsk 29000
Nižný Novgorod 27000
Kazaň 35000
Čeľabinsk 27000

Vyššie platy možno nájsť v severných regiónoch. Priemerná mzda v Ruskej federácii je približne 37 400 rubľov.

Porovnanie moskovských platov s platy iných hlavných miest

Ďalším zaujímavým porovnaním je priemerná mzda v hlavných a najväčších mestách iných štátov:

Mesto krajina) Priemerná mzda (v dolároch podľa výmenného kurzu za apríl 2017)
Kyjev, Ukrajina) 280-310
Minsk, Bielorusko) 470
Praha, Česká republika) 900-1000
Sofia (Bulharsko) 500
Rím, Taliansko) 1600-1700
Atény, Grécko) 800-900
Paríž, Francúzsko) 3100
Londýn, Veľká Británia) 3100
Tokio, Japonsko) 3200-3400
Bern (Švajčiarsko) 5400-6000
Ženeva, Švajčiarsko) 7500
New York, USA) 6000
Amsterdam, Holandsko) 2700-3000
Sydney, Austrália) 5800-6200

Ako vidíte, príjmy v Moskve (priemer 1 200 USD) výrazne zaostávajú za západnými krajinami, ale zďaleka nie sú najnižšie.

Priemerný plat v Moskve

Ak vezmeme do úvahy, že pred krízou by sa priemerný plat Moskovčanov v dolároch rovnal podmieneným 2 000 dolárom, potom môžeme povedať, že príjmy hlavného mesta sú dosť vysoké. Navyše v západných krajinách sú dane niekoľkonásobne vyššie.

Kto získa najviac?

Každého človeka zaujíma, koľko dostávajú ostatní. Chcete vedieť, kto má najvyšší priemerný oficiálny plat v hlavnom meste?

Najviac zo všetkého v Moskve môže prijímať:

    Zubní lekári.

    Programátori.

    Hlavní účtovníci.

    Šéfkuchár.

    Gynekológovia.

    Vyšší manažéri, manažérsky tím.

Platy uvedených špecialistov môžu prekročiť známku 80 - 100 000 rubľov. Požiadavky na ne sú však vysoké a získať prácu v dobrá spoločnosťťažké (okrem programátorov - pre nich všetko závisí len od zručností a skúseností).

Kto dostane najmenej?

Najmenej zo všetkých v regióne hlavného mesta dostávať:

    Kutilov.

    Pracovníci v oblasti stravovania (kuchári, ktorí nepracujú v reštauráciách, ale v jedálňach, jedálňach, lacných kaviarňach).

    Opatrovateľky v materských školách.

    Stráže, strážca.

  1. Predavači a pokladníci.

    Stierače.

    Skladníci.

    Nakladače.

    Čašníci.

    Promotéri.

    Zdravotné sestry.

Najžiadanejšie a najviac nevyžiadané špeciality

Rovnako ako vo zvyšku sveta, nie všetky špeciality sú na moskovskom trhu práce rovnako žiadané. Niektoré profesie sú veľmi žiadané, iné nie.


Porovnanie platov učiteľov a vychovávateľov

V Moskve sú najobľúbenejšie:

    Všetky profesie súvisiace s predajom. Pokladníci, asistenti predaja, obchodníci, kuriéri,. Úroveň miezd pre takýto personál nie je ani zďaleka najvyššia (podľa hrubých odhadov - asi 35-40 tisíc), ale nemali by byť problémy s hľadaním práce v predaji. Vysvetľuje to veľký počet spoločností (od malých obchodov až po obrovské nákupné centrá a supermarkety). Ďalším dôvodom je vysoká fluktuácia zamestnancov: podľa štatistík ľudia často považujú takéto pozície za dočasné a odchádzajú pri prvej príležitosti.

    Väčšina lekárskych odborov. V Moskve je tiež akútny dopyt po mladších zdravotníckych pracovníkoch (sestry), zdravotných sestrách a väčšine lekárskych špecializácií najvyššej kategórie (predovšetkým zubári, gynekológovia, venerológovia, terapeuti, chirurgovia). Menej žiadané sú „úzke“ odbory ako alergológovia, valeológovia, endokrinológovia, imunológovia a pod.

    IT- špecialistov. Vzhľadom na dynamický rast IT- v sektore sa zvyšuje aj dopyt po všetkých špecialitách, ktoré sú s ním spojené. V prvom rade sú to programátori so znalosťou cudzích jazykov. Sú žiadaní sadzači aj dizajnéri vysoký stupeň(ale pre začínajúcich dizajnérov to bude naopak ťažké, pretože takýchto pracovníkov je ľahké nájsť na diaľku).

    Špecialisti na sféru elektronický obchod. Keďže značná časť obchodných procesov sa v súčasnosti vykonáva cez internet, existuje vysoký dopyt po špecialistoch, ktorí sa zaoberajú týmito oblasťami. SEO a SMM špecialisti, redaktori, content manažéri, copywriteri, link builderi – to sú personál, ktorých potrebuje každá druhá firma. Je pravda, že v tomto odvetví je hľadanie práce v Moskve komplikované skutočnosťou, že malé podniky, aby ušetrili peniaze, prijímajú zamestnancov nie v kancelárii, ale na „diaľku“.

    Všetky "pracovné" špeciality (zámočníci, elektrikári, zvárači, inštalatéri, špecialisti na opravu domácich spotrebičov a elektroniky).

    Všetky stavebné špeciality.

    Obchodníci.

    Promotéri.

    Personál v odvetví služieb(pestúnky, čašníci, kuchári).

    Vzdelávací personál. V prvom rade je dopyt po učiteľoch škôl v hlavných predmetoch. Dopyt je aj po lektoroch predmetov základných škôl a „základných“ cudzích jazykov.

    Zamestnanci banky.

    Prekladatelia (v prvom rade tí, ktorí ovládajú angličtinu a čínštinu, v menšej miere európske jazyky).

    « Obyčajní“ zamestnanci kancelárie.

    IN vodičov všetkých druhov dopravy (vrátane špeciálneho vybavenia).

Dôležitá nuansa: požadované neznamená „vysoko platené“. Väčšina z uvedených profesií je naopak klasifikovaná ako neprestížne a málo platené.

E Ak hovoríme o digitálnom pomere - teraz v dopyte:

    asi 20 % voľných pracovných miest sú stavebné špecializácie;

    asi 13 % voľných pracovných miest tvoria špeciality súvisiace s priemyslom a výrobou;

    asi 12 % voľných pracovných miest tvoria špeciality zo sektora služieb.

Problémy so zamestnaním budú mať tí, ktorí sa chcú zamestnať na týchto pozíciách:

    Učitelia „úzkych“ predmetov (hudba, filozofia, výtvarné umenie).

    The Economists. Vo veľkých mestách, a profesií a rýchlo vás stratí t dopytu v dôsledku prechodu na elektronickú správu dokumentov.

    Personál v oblasti podnikania v cestovnom ruchu, predaj a prenájom nehnuteľností, reklama, poistenie . Dopyt v týchto odvetviach klesá v dôsledku vzniku aplikácií a služieb, ktoré umožňujú automatizovať a zjednodušiť mnohé procesy.

    Právne špeciality. V tejto oblasti je presýtenosť personálu. Kvôli vysokým platom a nedostatku odborníkov na začiatku 21. storočia dostali právnické fakulty veľké množstvoštudentov. Trh je preto presýtený odborníkmi s diplomom a pracovných miest je málo.

    Štátni zamestnanci (inšpektori).Pokles dopytu je spôsobený škrtmi, ktoré sa robia vo vládnych agentúrach.

    HR manažéri, náboroví pracovníci.

Je ťažké nájsť si prácu v Moskve?

Pracovný trh v Moskve je dosť živý a rozsiahly. Ponúk je veľa, no v mnohom všetko komplikuje lokalita. Kvôli veľká plocha V Moskve si človek musí hľadať prácu len v najbližšom okolí domova. A napriek tomu je väčšina Moskovčanov nútená stráviť na cestách asi 2-3 hodiny každý deň.

Platový rozdiel podľa profesie

Tí, ktorí majú pre Moskvu viac či menej žiadanú špecialitu, nebudú mať problémy s prácou. Možno sa vám nepodarí okamžite nájsť miesto s dostatočne vysokým platom, no nebudete musieť trpieť ani nezamestnanosťou.

Priemerné platy za rôzne špeciality

Teraz uveďme konkrétne čísla - priemerné platy pre rôzne profesie:

Profesia Priemerná mzda, tisíc rubľov
Zdravotná sestra 25-50
Terapeut 35-60
zubár 50-80
Chirurg 60-70
Predavač 30-45
Pokladník 30-40
Taxikár 35-45
Kuriér 25-35
Bezpečnostná stráž 30-45
strážca 25-35
kancelársky pracovník 40-50
Programátor 60 a vyššie
Zamestnanec banky 40-50
inštalatér 40-50
Elektrikár 40-50
Cook 35-50
Opatrovateľka, zdravotná sestra 30-35
Personál rýchleho občerstvenia 25-35
Senior manažér 60 a vyššie

Problém nie je len v markantnej sociálnej nerovnosti miest, v ktorých je značná časť ich obyvateľov odsúdená na prežitie, nemenej akútna je aj otázka sociálnej nerovnosti obyvateľstva. Napríklad v Moskve zarobilo 20 % najlepšie platených obyvateľov v roku 2013 v priemere 145 tisíc rubľov. za mesiac a všetko ostatné - 35 000 rubľov, vyplýva z údajov Rosstatu.

Existuje život za Moskovským okruhom?

Na porovnanie životnej úrovne v rôznych mestách Ruska sme korelovali plat obyvateľa mesta so životným minimom v regióne (žiaľ, Rosstat nezverejňuje údaje o životnom minime v mestách). Priemer ruských miest je 3,9-násobok, hoci v roku 1990 to bolo viac ako 4,5-násobok.

Prečo taký rozdiel, ak platy reálne rástli? Po prvé, oproti minulosti sa zmenila štruktúra spotrebiteľského minima: výrazne sa zvýšil objem mäsa, mlieka a ovocia, znížilo sa množstvo pečiva a zemiakov. Po druhé, zvýšila sa cena služieb a tým aj ich váha v spotrebnom koši. Tretí faktor súvisí s tým, že v niektorých obdobiach rast cien základných tovarov (chlieb, mlieko a pod.) výrazne predstihol priemernú infláciu.

Stále významná časť životné minimum- sú to produkty a v podstate len tie sú predpísané v štruktúre životného minima. Vo vláde sa to počíta takto – jednoduchým vynásobením potravinového koša 2-krát. V roku 2014 tak minimálny rozpočet pre práceschopného obyvateľa priemerného ruského mesta predstavoval 8,7 tisíc rubľov. za mesiac vrátane minimálnych nákladov na jedlo 3,9 tisíc rubľov. (45 %) a dane (11 %).

Avšak, ak prežijete, jesť na 130 rubľov. za deň, stále môžete vymýšľať, potom bude stačiť zvyšných 3,8 tisíc rubľov. (a v Moskve - 6,25 tisíc rubľov) za všetko ostatné (platba účtov za energie, komunikácie, doprava, oblečenie, domáce spotrebiče atď.) - otázka je skôr rétorická.

Najťažšie to majú občania Krymu, kde v roku 2013 plat vystačil len na 2,4 životného minima, a to predovšetkým vďaka nízky levelživot na Ukrajine. Do januára 2015 sa situácia mierne zlepšila – stal sa 2.6. Stále je to však najhorší výsledok. Po Kryme prichádzajú regióny Ivanovo a Smolensk (2,7), kde priemysel za 25 rokov klesol o 75 a 47 %.

Ale ak vezmeme situáciu nie v priemere za región, ale v jednotlivých mestách, tak lídrom so znamienkom mínus bude jakutské mesto Verchojansk, jedno z najchladnejších miest na svete s počtom obyvateľov len okolo 1000 ľudí. . V roku 2012 museli prežiť z 21 tisíc rubľov. so životným minimom 13,5 tisíc rubľov. V zozname miest s najchudobnejšími obyvateľmi sú aj Sursk v regióne Penza (1,6), Demidov a Rudnya v regióne Smolensk (1,7), Vorsma v regióne Nižný Novgorod (1,7). Vo všeobecnosti sú najchudobnejšie mestá európskej časti Ruska do 12-tisíc ľudí – priemerný plat obyvateľov je 2,5 životného minima.

V roku 2014 navyše ešte viac schudobneli – v týchto mestách sa pomer miezd k životnému minimu znížil o 5 – 10 %. príčina? Platy zostali na rovnakej úrovni a zvýšili sa aj životné náklady.

A kde sú v Rusku vyššie platy? Podľa indikátora priemerná mzda do životného minima na roky 2013-2014 vedú ropné mestá Jamalo-Nenec (5,6) a Chanty-Mansijsk (5,2). autonómne oblasti, ako aj veľké mestá s počtom obyvateľov nad 500 tisíc ľudí (4,3).


Ale absolútnym lídrom z hľadiska príjmov je mesto Primorsk, Leningradská oblasť, kde priemerná mzda vystačí na 8,9 životného minima. Žije v ňom necelých 6-tisíc ľudí, no priemerný plat v roku 2013 bol ešte vyšší ako v Moskve – 57-tisíc rubľov. Primorsk je konečným uzlom baltského potrubného systému s komerčným námorným prístavom na nakladanie ropy.

Do prvej päťky patrí aj mesto Nadym, kde má Gazprom viac ako 10 % ruskej produkcie plynu, ako aj jadrové mestá Polyarnye Zori v Murmanskej oblasti (JE Kola) a Sosnovy Bor (Leningradská JE). Nadym má najvyšší priemerný plat medzi ruskými mestami - 90,4 tisíc rubľov.


Index bochníka

Aby sme si overili vlastné výpočty a správnosť našich záverov, rozhodli sme sa korelovať údaje o mzdách s nákladmi azda najzákladnejšej komodity – chleba. Žiaľ, vzorka miest z Rosstatu pre jednotlivého tovaru sa nelíši v úplnosti – preto bolo vo výpočtoch použitých len 200 miest. Výpočty však ukazujú podobný obraz. Najvyšší index bochníka (takto sme nazvali množstvo chleba, ktoré si môže obyvateľ mesta kúpiť za svoj plat) majú ropné mestá a veľké mestá - Naryan-Mar, Surgut a „diamantové hlavné mesto“ Ruska - mesto Mirny v Jakutsku sú na čele. Najnižšiu mieru majú malé mestá v európskej časti Ruska a na Sibíri, ako aj mestá na severnom Kaukaze.


Zároveň sa ukázalo, že pozície miest černozemského regiónu a južného Ruska v bochníkovom indexe boli vyššie ako pri výpočte ukazovateľa priemernej mzdy k životnému minimu. Aky je dôvod? Hoci sú v týchto mestách nízke mzdy, cena chleba je tu najnižšia v Rusku, pretože oba regióny sú lídrami v pestovaní obilnín.

Kto nepracuje, ovláda rozpočet

V roku 2014 dosiahla oficiálne evidovaná nezamestnanosť v ruských mestách najnižšiu úroveň od roku 1992, a to 7,7 ľudí na 1 000 obyvateľov v produktívnom veku.

Nie sú to však všetci nezamestnaní. Stále sa nájdu takí, ktorí si prácu hľadajú, no neprihlásili sa na úrady práce. Podľa metodiky ILO ich je v Rusku asi 4,5-krát viac ako evidovaných nezamestnaných.

Najmenej oficiálne nezamestnaných je v Moskve, Petrohrade, ako aj ropných mestách a satelitoch hlavných miest, kde toto číslo nepresahuje 0,4 %. Absolútnym lídrom sú mestá Odintsovo a Sertolovo v Leningradskej oblasti, kde na 10 000 práceneschopných ľudí pripadá len jeden oficiálne evidovaný nezamestnaný.

Horšia situácia je v mestách Ďalekého severu a prvotne ruských mestách európskeho Ruska s počtom obyvateľov do 12 tisíc, kde je oficiálna nezamestnanosť 1,2 a 1,6 %.


To sa však nedá porovnať s mestami Čečensko a Ingušsko, kde je veľa nezamestnanej mládeže. Iba oficiálna nezamestnanosť v mestách Čečenska v priemere za roky 2012-2014 predstavovala 15%, v Ingušsku - 9,5%. Najvyššia miera nezamestnanosti bola zaznamenaná v Gudermes (25 % v roku 2012), nasledovaný Ingush Malgobek a Karabulak (24 % a 23 % v tom istom roku).

Je pozoruhodné, že približne toľko nezamestnaných ľudí v Čečensku mohlo byť evidovaných v centrách práce, koľko sa za nich považovalo. Alebo ešte viac! Podľa Rosstatu sa nezamestnanosť v republike v roku 2009 odhadovala na 35 %, pričom 54 % ekonomicky aktívneho obyvateľstva bolo evidovaných, a preto koncom roka žiadali o dávky.

Situácia v týchto dvoch regiónoch sa však každým rokom „zlepšuje“ vďaka rozsiahlym rozpočtovým presunom a vytváraniu pracovných miest pre rozvoj týchto fondov. Ak v roku 2006 bola podľa metodiky ILO v Čečensku nezamestnanosť 68 %, tak v roku 2013 už len 27 %. Dôvodom poklesu sú veľké peňažné injekcie z federálneho centra a nárast zamestnanosti vo verejnom sektore. Napríklad podľa , počet úradníkov na 1 000 obyvateľov práceschopnej populácie v Čečensku bol 37,7, v Ingušsku - 41,2, s priemernou hodnotou pre Rusko 20,4.

Ako sme mysleli

1. Primárnym zdrojom informácií je databáza GMC Rosstat „Ekonomika miest“, ako aj databáza obcí.

2. Ako mzdy boli brané priemerné mesačné nominálne časovo rozlíšené mzdy zamestnancov veľkých, stredných podnikov a neziskových organizácií za január až december každého roka bez malých podnikateľov.

3. Znížená mzda bola vypočítaná vydelením priemernej mzdy v meste životným minimom v kraji. Zohľadnili sa korekčné faktory pre zóny Ďalekého severu. Hlavné hodnotenie odráža údaje za roky 2012-2014.

4. Znížené mzdy podľa miest krajov a podľa typov miest boli vypočítané ako vážený priemer počtom obyvateľov príslušného roka.

5. Nezohľadňujú sa skryté príjmy obyvateľstva, ktoré v Rusku môžu v priemere dosiahnuť 10 % a viac.

6. Úroveň oficiálne evidovanej nezamestnanosti sa vypočíta ako podiel počtu nezamestnaných evidovaných na úradoch práce na konci roka k počtu obyvateľov v produktívnom veku. Údaje za roky 2011-2014 boli porovnané so štatistikou úradov práce. V prípade nezrovnalostí mali prednosť oficiálne informácie.

7. Rosstat pri zverejňovaní informácií o oficiálnej nezamestnanosti neuvádza, či sú údaje uvedené len za mestské osídlenie alebo za okres rovnakého mena, teda s prihliadnutím na okolité vidiecke sídla. Preto boli údaje pre tento ukazovateľ prekontrolované a konzervatívne upravené pomocou koeficientov.

Tento článok zobrazuje priemerné mzdy v rokoch 2017-2018. Údaje prevzaté z webovej stránky Federálna službaštátna štatistika.

Údaje sú uvedené v tabuľke a rozdelené podľa okresov Ruskej federácie, údaje podľa krajov sa veľmi nelíšia.

Priemerné mzdy učiteľov v rokoch 2017-2018, pracovníkov v sociálnej sfére a vede v rokoch 2017-2018

Moskva - 52 909 rubľov;

Moskovský región - 51 006 rubľov;

Petrohrad - 46 884 rubľov;

Centrálne federálny okres- 22 267 rubľov;

Severozápadný federálny okruh - 31 229 rubľov;

Južný federálny okruh - 21 782 rubľov;

Severokaukazský federálny okruh - 19 100 rubľov;

Privolžský federálny okruh - 22 990 rubľov;

Uralský federálny okruh - 41 134 rubľov, na úkor platov autonómnych okruhov Chanty-Mansijsk a Yamalo-Nenets v nich je priemerná mzda 61 354 rubľov, v ostatných regiónoch 28 202 rubľov;

Sibírsky federálny okruh - 26 228 rubľov;

Ďaleký východný federálny okruh - 45 939 rubľov;

Mzdy zamestnancov v organizáciách, individuálnych podnikateľov a fyzických osôb v rokoch 2017-2018

Centrálny federálny okruh

Región Belgorod 25617 rubľov.
Bryansk región 20974 rubľov.
Vladimirská oblasť 24394 rubľov.
Voronežský región 24218 rubľov.
Ivanovský región 19514 rub.
Región Kaluga 28597 rubľov.
Kostromský región 20521 rub.
Región Kursk 23477 rubľov.
Lipetská oblasť 24364 rubľov.
Moskovský región 41419 rubľov.
Región Oryol 21701 rub.
Región Ryazan 24834 rubľov.
Smolenská oblasť 23068 rub.
Tambovský región 21557 rubľov.
Tverská oblasť 23200 rub.
Región Tula 26 589 rub.
Jaroslavľská oblasť 26128 rubľov.
Moskva 66981 rub.

Severozápadný federálny okruh

Karelijská republika 30356 rub.
Komiská republika 40488 rub.
Región Archangelsk 36802 rubľov.
počítajúc do toho:

  • Nenets aut. okres 71187 rub.
  • Región Archangelsk (okrem autobusovej oblasti) 34373 rubľov.

Región Vologda 27 156 rub.
Kaliningradská oblasť 27471 rubľov.
Leningradská oblasť 32 626 rub.
Murmanská oblasť 45845 rub.
Novgorodská oblasť 25246 rubľov.
Región Pskov 21146 rubľov.
Petrohrad 45082 rub.

Južný federálny okruh

Adygejská republika 20 969 rub.
Kalmycká republika 19630 rub.
Krymská republika 22204 rub.
Krasnodarské územie 25564 rubľov.
Astrachanská oblasť 24 183 rub.
Volgogradská oblasť 23592 rubľov.
Rostovská oblasť 23788 rub.
Sevastopoľ 23710 rub.

Severokaukazský federálny okruh

Dagestanská republika 17728 rubľov.
Ingušská republika 18 820 rub.
Kabardino-Balkarská republika 17839 rub.
Karačajsko-čerkesská republika 19928 rub.
republika Severné Osetsko– Alanya 19253 rubľov.
Čečenská republika 19325 rub.
Stavropolská oblasť 22008 rub.

Federálny okres Volga

Baškirská republika 26108 rub.
Republika Mari El 22122 rubľov.
Mordovská republika 20 861 rub.
Tatarská republika 28 686 rubľov.
Udmurtská republika 25 338 rub.
Čuvašská republika 21 398 rub.
Permské územie 27600 rub.
Kirovský región 21543 rub.
Región Nižný Novgorod 26 469 rub.
Región Orenburg 24556 rubľov.
Región Penza 22543 rub.
Región Samara 26642 rubľov.
Saratovský región 21088 rub.
Ulyanovsk región 22319 rub.

Uralský federálny okres

Región Kurgan 21 826 rub.
Sverdlovská oblasť 30906 rub.
Ťumenská oblasť 67 182 rub.
počítajúc do toho:

  • Chanty-Mansijsk Aut. okres 60046 rub.
  • Yamalo-Nenets Aut. okres 85638 rub.

Región Tyumen (bez autobusového okresu) 37374 rubľov.
Čeľabinská oblasť 27 947 rub.

Sibírsky federálny okruh

Altajská republika 21664 rubľov.
Burjatská republika 27528 rub.
Tyvská republika 28225 rubľov.
Khakassia republika 28673 rubľov.
Altajský región 19836 rub.
Trans-Bajkalské územie 29454 rubľov.
Krasnojarské územie 35872 rubľov.
Irkutská oblasť 32339 rub.
Kemerovský región 28663 rub.
Novosibirská oblasť 28 891 rub.
Región Omsk 25643 rub.
Tomská oblasť 33118 rubľov.

Ďaleký východný federálny okruh

Republika Sakha (Jakutsko) 54543 rubľov.
Kamčatský kraj 57103 rub.
Prímorské územie 32149 rubľov.
Chabarovská oblasť 40 072 rub.
Amurská oblasť 32185 rubľov.
Magadanská oblasť 62222 rubľov.
Sachalinská oblasť 59714 rubľov.
židovské auth. región 29946 rub.
Chukchi aut. okres 83531 rub.

Priemerná mzda (AWRP) je jedným z makroekonomických ukazovateľov. Používa sa v štatistických prognózach a počíta sa na výpočet dávok, dôchodkov, vykonávanie rôznych indexácií, vývoj obchodných konceptov atď.

Vážení čitatelia! Článok hovorí o typických riešeniach právne otázky ale kazdy pripad je individualny. Ak chcete vedieť ako vyriešiť presne svoj problém- kontaktujte konzultanta:

PRIHLÁŠKY A VOLANIA PRIJÍMAME 24/7 a 7 dní v týždni.

Je to rýchle a ZADARMO!

Výpočty priemernej mzdy určujú legislatívne akty pre každú krajinu. Postup výpočtu je schválený Medzinárodnou organizáciou práce (ILO) a je základným ukazovateľom pre hodnotenie blahobytu obyvateľstva.

Legislatíva o mzdách

Právne predpisy Ruskej federácie stanovujú použitie parametrov priemernej mzdy pre rôzne transakcie súvisiace s:

  • so mzdovou agendou;
  • sociálne platby;
  • služobné cesty a pod.

SRW na štatistické národné účely sa počíta ako aritmetický priemer platov určitej skupiny pracovníkov a je základom pre výpočet priemerného národného dôchodku.

Priemerný plat neodzrkadľuje reálny príjem priemerný pracovník všetky úrovne príjmu sa berú do úvahy.

SRW určujú príslušné články Zákonníka práce, Zákonníka o rodine a ďalších legislatívnych aktov. Pre každú kategóriu existuje legislatívneho rámca, ktorým sa určuje spôsob uplatnenia parametra priemernej mzdy. Okrem toho sa zisťuje priemerná mzda jednotlivého zamestnanca za určité obdobie.

časové rozlíšenie

Časové rozlíšenie priemerných miezd upravuje článok 139 Zákonníka práce Ruskej federácie, federálny zákon RF č. 90, vyhláška vlády Ruskej federácie č. 922.

V súlade s normami opísanými v legislatívne akty, nasleduje:

  • Vypočítajte celková suma mzda zamestnanca za 12 alebo 24 mesiacov predchádzajúcich okamihu časového rozlíšenia. Celková suma zahŕňa skutočne zarobené sumy a hmotné odmeny upravené vnútornými predpismi podniku. Finančná odmena musí byť trvalými platbami.
  • Neberie sa do úvahy pri výpočtoch. sociálne platby a jednorazové. Suma navyše nezahŕňa platby za práceneschopnosť a akýkoľvek druh kompenzácie.
  • Prijatá suma sa vydelí počtom odpracovaných mesiacov a počtom pracovných dní v roku, čo zodpovedá 12 alebo 24 a 29.4.
  • Na výpočet dávok sa výsledok vynásobí počtom dní, za ktoré sa platba uskutočňuje. Dôležité: Ak dĺžka zamestnania zamestnanca nepresiahne 6 mesiacov, výpočet sa vykoná na základe minimálnej mzdy ( minimálna veľkosť mzdy). Zamestnancom, ktorí pracujú v podniku od 6 do 24 mesiacov, sa priemerná mzda vypočítava podľa skutočne odpracovaných dní (koľko pracovných dní podľa dochádzky), výška zárobku však nemôže byť nižšia ako minimálna mzda. .

V súlade s Zákonníka práce V Ruskej federácii existuje niekoľko typov výpočtu SRWP. Zákon zohľadňuje špecifiká časového rozlíšenia pri účtovaní náhrad za nevyčerpanú plánovanú dovolenku, vylučuje účtovanie darov a plne popisuje všetky druhy platieb, ktoré sa zohľadňujú.

Zvýšiť

Zvyšovanie úrovne priemerného platu v Ruskej federácii je hlavnou prioritou celého štátneho aparátu. Pri pozorovanom dlhodobom trende znižovania počtu kvalifikovaného personálu a postupnom starnutí obyvateľstva vláda predpokladá na rok 2020 stanoviť toto číslo na úrovni 75 000 rubľov v celej krajine bez zohľadnenia kategórií.

S cieľom podporiť ekonomiku a stimulovať rast miezd v rámci zlepšovania všeobecného blahobytu občanov sa plánuje zvýšenie úrovne SRW o 25 až 120 000 rubľov.

Projekt je založený na inovatívny vývoj a rast miezd bude pozorovaný za priaznivých podmienok vo všetkých sektoroch ekonomická aktivita.

Zvyšovanie platov pre úradníkov, sudcov a zamestnancov verejného sektora sa vykonáva pravidelne na základe federálnych zákonov publikovaných špeciálne na realizáciu takýchto podujatí. Ale článok 134 Zákonníka práce stanovuje zvýšenie miezd vôbec, bez výnimky, podniky v dôsledku rastúcich cien za služby a tovar.

Indexovanie

Indexáciu RFP upravuje čl. 134 Zákonníka práce Ruskej federácie, v ktorom sa uvádza, že orgány štátnej moci a miestnej samosprávy sa pri výpočte takýchto platieb riadia ustanoveniami pracovného práva.

Ostatné podniky všetkých foriem vlastníctva prijímajú interné (miestne) predpisy a uzatvárajú kolektívnu zmluvu (dohodu) popisujúcu tento postup.

Malo by byť zrejmé, že učitelia v súkromných školách nepatria do kategórie štátnych zamestnancov a dostávajú indexáciu platov v súlade s predpismi stanovenými podnikom. Vnútorné predpisy na stanovenie úrovne náhrady by nemali byť v rozpore s článkom 372 Zákonníka práce Ruskej federácie.

dôchodok a výživné

Pre väčšinu pracujúcich je najdôležitejší výpočet priemernej mzdy pri odchode do dôchodku. Na základe veľkosti tohto parametra sa za odpracované obdobie do roku 2002 vypočíta časť dôchodku, ktorý zohľadňuje mzdu za 60 mesiacov nepretržitej práce. Štát stanovil prepočítavacie koeficienty pre priemerné mzdy na obdobie rokov 1960 až 1990, 1991 až 1997, 1998 až 2001.

Čím vyššia je priemerná mzda za vyššie uvedené obdobia, tým vyšší bude skutočný dôchodok, ktorý bude v súčasnosti narastať.

Na výpočet dôchodku podľa rokov sa vypočíta priemerná mzda za vyššie uvedené obdobia a priemerná mzda za obdobie od roku 2002 do súčasnosti a konečná suma sa určí podľa metodiky.

Pri riešení sporov o splácanie dlhov alebo o prírastku výživného sa riadia Zákonníkom o rodine Ruskej federácie, článkom 113, federálnym zákonom č. 223 a tiež článkom 102 federálneho zákona č. 229. regulačný rámec je uvedené, že ak platiteľ výživného v čase poberania nepracuje alebo predtým nepracoval, potom sa pri výpočtoch použije priemerná mzda v závislosti od regiónu bydliska odporcu.

Priemerná mzda v Rusku v roku 2020

SRW v Ruskej federácii v tomto roku, ako v r predchádzajúce obdobia sa vypočítava v závislosti od odvetvia ekonomickej činnosti, profesijného zamerania zamestnancov a regionálnej charakteristiky.

Tento prístup odráža najúplnejší obraz o vývoji ekonomiky a umožňuje vládnym organizáciám prijímať rozhodnutia zamerané na zlepšenie blahobytu obyvateľstva krajiny. Tieto ukazovatele sú navyše sledované svetovými organizáciami a môžu ukázať perspektívy vývoja krajín či dozrievania krízových situácií v jednotlivých regiónoch aj vo svete.

Priemernú mzdu oficiálne stanovujú štatistické úrady na základe informácií poskytnutých podnikmi a organizáciami.

Okrem toho existuje možnosť alternatívnych výpočtov na základe zverejnených voľných pracovných miest a názorov zamestnancov príslušných kategórií. Takéto ukazovatele sa zvyčajne líšia, ako je uvedené vyššie, a nie sú určené na to, aby odrážali skutočnú úroveň príjmu priemerného pracovníka.

Priemerná mzda v Ruskej federácii je v súčasnosti stanovená na 32 000 rubľov. Pre určité kategórie líši sa v rôznej miere a je spôsobená rôznymi faktormi. Okrem toho existuje priemerná výška vo výške do 11 % ročne a trendy v dátach počas kalendárneho roka.

Podľa odvetvia

Jedným z ukazovateľov odzrkadľujúcich rast odvetví hospodárstva je dynamika zmien priemernej mzdy na anualizovanej báze v niektorých odvetviach ekonomickej činnosti. Riadené 10% zvýšením SRWP v rámci odvetví v posledných rokoch podobný rast sa očakáva aj v roku 2020.

Vizuálne možno tento trend analyzovať zvážením grafických materiálov.

Podľa povolania

Trend zmien v mzdách podľa profesií v roku 2020 zabezpečí prudkú zmenu kurzu národnej meny vo vzťahu k cudzím peniazom. V prvom rade sa to týka ťažobného priemyslu, IT priemyslu a finančného sektora, v ktorom mzdy spojené s cudzími menami.

Zároveň bude výrazný rozdiel vo vzťahu k profesiám, ktoré nesúvisia so zahraničnou ekonomickou aktivitou.

V súčasnosti (pred zverejnením polročnej správy oficiálnych štatistík) sa možno orientovať z hľadiska priemerných platov populárnych špecialít pomocou publikácií o voľných pracovných miestach na informačných zdrojoch.

Voľné pracovné miesto

Plat, tisíc rubľov,

Moskva Ivanovo Kazaň Čeľabinsk
Vodiči 53 31 29 29
služobníci, nani, guvernantky 51 24 27 26
Manažér predaja 51 28 26 27
Predajcovia 33 24 23 22
Povora 32 20 22 23

Podľa regiónu

SRW podľa regiónov Ruskej federácie vypočítané Štátnym štatistickým úradom v roku 2020. Regionálny priemerný plat uvádza priemerný zárobok celého pracujúceho obyvateľstva, berúc do úvahy najnižšie a najvyššie mzdy, a vypočíta sa ako aritmetický priemer.

Porovnávacia analýza

Ukazovateľ úrovne priemernej mzdy umožňuje analyzovať blahobyt obyvateľstva v rozdielne krajiny svet a predpovedajú vývoj ekonomík, nadväzujú väzby v rôznych smeroch, zameriavajú sa na predaj a nákup tovarov a služieb.

Priemerné platy v niektorých krajinách sveta sú uvedené nižšie (USD).

európskej úrovni

V Európe úroveň priemerného platu výrazne prevyšuje všetky krajiny SNŠ, ale vzhľadom na výšku platieb poistného a vysoké náklady komunálne služby nie je možné poskytnúť presné hodnotenie úrovne blahobytu obyvateľstva analýzou iba tohto parametra.

OSN vo svojej správe o „chudobe“ uvádza odhad založený na maximálnom počte štatistických údajov, ako sú ceny, úrovne spotreby, dostupnosť trhu pre investora atď. prvky priblížiť porovnávacie hodnotenie Komu reálna situácia záležitostiach.

Ale z diagramu môžeme usúdiť, že kríza ovplyvňuje stav vecí s platmi. Príkladom je Grécko, ktoré zažíva silné ekonomický pokles. Úroveň SRW v tejto krajine je takmer 2,5-krát nižšia ako v Nemecku a Francúzsku. Nie významné platy a noví členovia Európskej únie.

IN európske krajiny na legislatívnej úrovni sa zaviedla prax hodinovej mzdy a na základe tohto ukazovateľa sa vypočítava priemerná mzda.

Priemerná hodinová mzda v EÚ je 21 eur a prvých troch členov Európskeho spoločenstva tvoria:

  • Belgicko (39 eur za hodinu),
  • Francúzsko (34,2 eura za hodinu),
  • Luxembursko (33,7 eura za hodinu).

Najnižšie mzdy sú v Bulharsku (3,5 eura na hodinu), Rumunsku (4,2 eura na hodinu), pobaltských krajinách (5,5) a Poľsku (7,1).

Podľa profesie má výška platov podobný pomer medzi krajinami. Na základe výšky platov ľudových povolaní v Nemecku možno pochopiť výšku príjmu podobných pracovníkov v iných krajinách EÚ.

Priemerné platy podľa špecializácie boli rozdelené takto:

  • oblasť IT technológií - 52 000 - 58 000 eur ročne;
  • pracovníci technického inžinierstva - 50 000 - 55 000 eur ročne;
  • účtovníctvo a finančný manažment - 51 000 - 59 500 eur ročne;
  • medicínsky priemysel - 53 000 - 65 000 eur ročne.

USA

Na severoamerickom kontinente, ako vidno z diagramu, sa priemerná úroveň miezd prakticky nelíši od popredných európskych veľmocí, no ani ju neprekračuje.

Rusi zarábajú v priemere 42-tisíc rubľov. Svedčia o tom aj štatistiky.

Plat sa líši v závislosti od regiónu bydliska a oblasti činnosti, kde zamestnanci pracujú. Pozrime sa, kto koľko zarába.

Ako Rosstat vypočítava náš plat

Priemerná mesačná nominálna mzda zamestnancov sa vypočítava mesačne na základe výsledkov priebežných a výberových štatistických pozorovaní vykonávaných v rôznych intervaloch na základe informácií získaných od organizácií všetkých typov. ekonomická aktivita a všetky formy vlastníctva a je určená vydelením mzdy podľa ACC a počtom mesiacov vo vykazovanom období.

Mzdy zahŕňajú sumy odmien zamestnancov v peňažnej a nepeňažnej forme (vrátane dane z príjmu fyzických osôb a iných zrážok v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie) za odpracované a neodpracované hodiny, kompenzačné platby týkajúce sa spôsobu práce a pracovných podmienok, príplatkov a príspevkov, odmien, paušálnych stimulačných platieb, ako aj úhrady za stravu a ubytovanie, ktorá je systematická.

Priemerná mzda podľa krajov

Webová stránka Rosstat obsahuje mzdové údaje do marca 2018 vrátane.

Údaje ukazujú, že pracovníci v autonómnom okruhu Čukotka zarábajú najviac (takmer 100 tisíc rubľov) a najmenej v Dagestane (23,9 tisíc).

Priemerná mesačná nominálna naakumulovaná mzda zamestnancov v zakladajúcich subjektoch Ruskej federácie za marec 2018 v porovnaní s marcom 2017.

marec 2017marec 2018
Ruská federácia 37899 42364
Centrálny federálny okruh 47066 53771
Belgorodská oblasť 28213 30092
Brjanská oblasť 23202 25773
Vladimírska oblasť 26488 29544
Voronežská oblasť 27256 29661
Ivanovský región 22107 24581
región Kaluga 32259 37353
Kostromská oblasť 22958 26242
Región Kursk 25375 28002
Lipetská oblasť 27005 30475
Moskovská oblasť 45688 50117
Región Oryol 23825 25747
Ryazanská oblasť 27246 30380
Smolenská oblasť 25410 27209
Tambovský región 23239 24947
Tverská oblasť 26353 28963
Región Tula 30681 33163
Jaroslavľská oblasť 29505 32819
Moskva 72129 84081
Severozápadný federálny okruh 43586 48624
Karelijská republika 35118 37272
republika Komi 44340 49005
Archangelská oblasť 40653 45508
vrátane Neneckého autonómneho okruhu 71920 80396
Archangelská oblasť bez autora. okresov. 38003 42543
Región Vologda 31794 34305
Kaliningradská oblasť 30429 31326
Leningradská oblasť 37943 41983
Murmanská oblasť 48875 54275
Novgorodská oblasť 28384 30069
Región Pskov 22565 25398
Saint Petersburg 53271 60343
Južný federálny okruh 27558 30328
Adygejská republika 23581 25592
Kalmycká republika 21751 24662
Krymskej republiky 25005 28645
Krasnodarský kraj 29389 32501
Astrachanská oblasť 27102 30643
Volgogradská oblasť 26550 29126
Rostovský región 27392 29435
Sevastopol 28144 29894
Severokaukazský federálny okruh 23164 25739
Dagestanská republika 20531 23900
Ingušská republika 21312 25999
Kabardsko-balkarska republika 20691 25143
Karačajsko-čerkesská republika 22240 24215
Republika Severné Osetsko – Alania 22413 26361
Čečenská republika 23281 24999
Stavropolská oblasť 25449 27123
Federálny okres Volga 28092 30534
Baškirská republika 28093 31655
Republika Mari El 26816 26591
Mordovská republika 24134 25775
Tatárska republika 31543 33179
Udmurtská republika 27216 30689
Čuvašská republika 23506 25913
Permská oblasť 31884 34480
Kirovský región 24163 26564
Región Nižný Novgorod 29290 32399
Orenburgská oblasť 26604 29222
Región Penza 25875 25324
Región Samara 29212 32258
Saratovský región 23960 25644
Uljanovská oblasť 25406 27400
Uralský federálny okres 42874 46698
Región Kurgan 23862 26622
Sverdlovská oblasť 34061 35337
Ťumenská oblasť 61906 69656
počítajúc do toho:
Chanty-Mansijsk Aut. okres - Jugra 64635 72917
Yamalo-Nenets Aut. kraj 86741 96772
Ťumenská oblasť bez autora. volebných obvodov 39825 44843
Čeľabinská oblasť 31040 34149
Sibírsky federálny okruh 32667 36330
Altajská republika 23755 28382
Burjatská republika 32115 34596
Tyvská republika 29528 33537
Chakaská republika 32466 36508
Altajský región 21817 24156
Transbaikalská oblasť 32973 37039
Krasnojarský kraj 38755 43029
Irkutská oblasť 36820 41203
Kemerovský región 31704 36218
Novosibirská oblasť 32409 34534
Omská oblasť 29479 33744
Tomská oblasť 36167 40399
Ďaleký východný federálny okruh 46832 51684
Republika Sakha (Jakutsko) 59395 64904
Kamčatský kraj 60183 69777
Prímorský kraj 36218 40676
Chabarovská oblasť 41693 44122
Amurská oblasť 35561 40591
Magadanská oblasť 66150 79073
Sachalinská oblasť 67988 71124
Židovská autonómna oblasť 33042 37680
Čukotský autonómny okruh 92136 99784

Priemerná mzda podľa druhu podnikania

Údaje ukazujú, že najvyššie platy zarábajú producenti ropy a zemného plynu (127 tisíc rubľov) a najmenej zamestnanci v odevnom priemysle (18,6 tisíc rubľov).

Priemerná mesačná nominálna časovo rozlíšená mzda zamestnancov podľa druhu ekonomickej činnosti v marci 2018 v porovnaní s marcom 2017.

Druh činnostiobdobie
marec 2017marec 2018
Celkom 37899 42364
poľnohospodárstvo, lesníctvo, poľovníctvo, rybolov a chov rýb 23347 25719
počítajúc do toho:
pestovanie plodín a zvierat, poľovníctvo a poskytovanie súvisiacich služieb v týchto oblastiach 21749 22882
lesníctvo a ťažba dreva 24232 30608
rybolov a chov rýb 56100 69183
ťažby 72847 82319
od nej:
ťažba uhlia 51543 56785
ťažba ropy a zemného plynu 106285 127431
ťažba kovových rúd 56571 61294
výrobné odvetvia 38180 39826
z nich:
produkcia jedla 30882 31593
výroba nápojov 40271 39281
výroba tabakových výrobkov 99754 115367
výroba textílií 21763 23536
výroba odevov 19490 18679
výroba kože a koženého tovaru 21234 21566
spracovanie dreva a výroba predmetov z dreva a korku, okrem nábytku, výroba predmetov zo slamy a pletacích materiálov 25493 24974
výroba papiera a papierových výrobkov 39192 41970
tlač a kopírovanie informačných médií 30977 33559
výroba koksu a ropných produktov 96532 114264
výroba chemikálií a chemických produktov 45965 49158
výroby lieky a materiály používané na lekárske účely 52568 57787
výroba výrobkov z gumy a plastov 30099 33208
výroba ostatných nekovových minerálnych výrobkov 31237 33501
hutnícka výroba 48127 47703
výroba kovových konštrukcií, okrem strojov a zariadení 35293 36700
výroba počítačov, elektronických a optických produktov 45425 48892
výroba elektrických zariadení 34517 38016
výroba strojov a zariadení nezahrnutých v iných skupinách 36776 39286
výroby auto Vozidlo, prívesy a návesy 36383 40471
výroba iných vozidiel a zariadení 44104 45528
výroba nábytku 21634 21935
výroba iných hotových výrobkov 29909 32881
oprava a inštalácia strojov a zariadení 44064 43939
bezpečnosť elektrická energia plyn a para; klimatizácia 42162 45861
dodávka vody; likvidácia odpadových vôd, organizácia zberu a zneškodňovania odpadov, činnosti na elimináciu znečistenia 28460 30330
výstavby 33792 37525
veľkoobchod a maloobchod; oprava motorových vozidiel a motocyklov 32147 36037
preprava a skladovanie 41795 44803
činnosti hotelových a stravovacích zariadení 23513 25393
činnosti v oblasti informácií a komunikácie 58998 67913
finančné a poisťovacie činnosti 81276 88301
operácie s nehnuteľnosť 31247 33182
odborné, vedecké a technické činnosti 54693 65427
od nej Vedecký výskum a rozvoj 59305 72026
administratívne a súvisiace činnosti Doplnkové služby 27215 29883
verejná správa a zabezpečenie vojenskej bezpečnosti; sociálne zabezpečenie 39270 43448
vzdelanie 28745 32832
činnosti v oblasti zdravotníctva a sociálnych služieb 29754 39328
aktivity v oblasti kultúry, športu, voľného času a zábavy 36588 44315

A tvoj reálne mzdy zodpovedá priemeru za kraj alebo za druh činnosti?

zdieľam