الجائزة مبلغ من المالوالتي يدفعها صاحب العمل للموظف كإضافة إلى الراتب كحافز عندما يصل إلى المؤشرات والشروط المقررة. يتم تحديد إجراءات دفع المكافآت من قبل الداخلية قانون معياري، والتي قد تنص أيضًا على الشروط التي بموجبها يمكن حرمان الموظف من المكافأة.
متى يكون طلب السحب مطلوبًا؟
يمكن التعبير عن القسط في شكلين:
- المكافأة النقدية المنصوص عليها في عقد العمل ، والتي هي جزء من أجورويُدفع بانتظام للموظف الذي أدى واجباته بالكامل (نفذ الخطة ، وحقق النتائج المحددة ، وما إلى ذلك) ولم يُعاقب (لم يتلق توبيخًا أو ملاحظة).
- مدفوعات الحوافز غير المنتظمة ، والتي يتم استحقاقها فقط عند استيفاء شروط معينة (الإفراط في تنفيذ الخطة ، وإتمام الصفقة بنجاح) ، وفي العقد يتم تخصيص المكافأة كمكون متغير من الراتب.
لا يشترط أمر سحب المكافأة للموظف ، إلا إذا الموقف الداخلييتم تحديد جميع أسباب الحرمان من المكافأة ومقدار تخفيضها في كل حالة ، وهناك أيضًا توقيع للموظف على الإلمام بهذا القانون.
طلب عينة للحرمان من مكافأة الموظف
كيف يتم إصدار أمر بعدم استحقاق المكافآت؟ لم يتم اعتماد نموذج هذا المستند رسميًا ، لذا يمكن إجراؤه بتنسيق شكل حر. يجب أن يحتوي على البيانات والتفاصيل التالية:
- اسم المنظمة ، كامل ومختصر (إن وجد) ؛
- تفاصيل الطلب: التاريخ والرقم ؛
- مقدمة الطلب عبارة عن جزء تمهيدي يصف الموقف الذي يعطي سببًا لحرمان الموظف من المكافأة.
- نص الأمر ، الذي ينص على المحرومين من المكافأة ، وعلى أي أساس ، وبأي مبلغ (100٪ ، 50٪ ، إلخ) وإلى أي مدى.
- توقيع المدير
- توقيع الموظف على الإلمام بالطلب.
ملحوظة! في نص الأمر ، سيكون من الأصح كتابة أن الموظف "غير مكلف بمكافأة" ، وليس "محرومًا من المكافأة". يأتي هذا من قانون العمل ، الذي يسمح بمكافأة الموظف بمكافأة ، لكنه لا يذكر شيئًا عن حقيقة أن الحرمان من هذه المدفوعات يمكن استخدامه كعقوبة.
هل يمكن توقيع عقوبة تأديبية وحرمان المكافأة في نفس الوقت؟
ينص قانون العمل في الاتحاد الروسي بوضوح على أنه لا يمكن تطبيق عقوبتين على نفس الجريمة. في هذا الصدد ، السؤال الذي يطرح نفسه ، هل يمكن حرمان الموظف من المكافأة في نفس الوقت الذي يفرض فيه ملاحظة أو توبيخ؟
يحتوي تشريع العمل على قائمة شاملة بالعقوبات التأديبية التي يمكن تطبيقها على الموظف ، والحرمان من المكافأة (خصم المكافأة) ليس من بينها.
وفقًا لذلك ، من الممكن معاقبة الموظف في وقت واحد من خلال فرض عقوبة تأديبية وعدم الحصول على مكافأة. علاوة على ذلك ، من الممكن تحديد شرط في اللوائح بشأن الأجر بأن وجود توبيخ أو ملاحظة قد يكون أساسًا لعدم دفع المكافأة لفترة معينة (عادةً حتى تاريخ انتهاء الصلاحية أو حتى يتم رفع العقوبة) .
في هذه الحالة ، يتم إصدار أمرين منفصلين ، أو في أمر واحد يفرضون عقوبة ويشيرون إلى أنه على هذا الأساس لن يتم تحصيل مكافأة للموظف.
في الوقت نفسه ، في كل حالة ، من الضروري مراعاة تناسب درجة سوء سلوك الموظف ومبلغ المكافأة التي حرم منها ، وإلا فقد يطعن في قرار صاحب العمل في المحكمة.
يتم إصدار أمر برفض الجائزة إذا تم تسجيل الجائزة في عقد التوظيفموظف وجزء من أجره. في الأمر ، يُنصح بعدم استخدام مصطلح "الحرمان من المكافأة" ، ولكن لإصدار أمر بعدم حصول الموظف على مكافأة.
حول ما هي الذمم المدينة وعلى أي حسابات محاسبةينعكس ذلك ، وكذلك تحدثنا عن سجلات الذمم المدينة القياسية في سجلاتنا.
في الميزانية العمومية للمنظمة ، حسابات القبض ، على أساسها الجوهر الاقتصادي، مدرج في الأصول. في نفس الوقت ل الحسابات المستحقةمُطبَّق متطلبات عامهبشأن العرض المنفصل للذمم المدينة قصيرة وطويلة الأجل (الفقرة 19 PBU 4/99).
أي سطر من الميزانية العمومية يظهر حسابات القبض قصيرة الأجل؟
كيفية تسجيل الذمم المدينة قصيرة الأجل
قصيرة الأجل هي تلك الذمم المدينة التي لا يتجاوز استحقاقها 12 شهرًا في تاريخ التقرير. وفقًا لذلك ، تعتبر الذمم المدينة التي تستحق أكثر من 12 شهرًا اعتبارًا من تاريخ إعداد التقارير طويلة الأجل (البند 19 من PBU 4/99).
النموذج الحالي ورقة التوازنينص على أن الذمم المدينة تظهر في السطر 1230 "الذمم المدينة" (أمر وزارة المالية بتاريخ 02.07.2010 رقم 66 ن).
بالنظر إلى وجوب عرض المستحقات قصيرة الأجل في الميزانية العمومية بشكل منفصل ، فقد تنص المنظمة على أن هذه الديون ستنعكس ، على سبيل المثال ، في السطر 1231 "بما في ذلك. الذمم المدينة التي من المتوقع سداد مدفوعاتها في غضون 12 شهرًا بعد ذلك تاريخ التقارير».
وفقًا لذلك ، يتم عرض الذمم المدينة طويلة الأجل بشكل منفصل. على سبيل المثال ، في السطر 1232 “بما في ذلك. الذمم المدينة التي من المتوقع سداد مدفوعاتها بعد أكثر من 12 شهرًا من تاريخ التقرير.
بالإضافة إلى ذلك ، إذا كان مبلغ الدين للسلع والمنتجات المباعة والعمل المنجز والخدمات المقدمة هامًا في إجمالي مبلغ المستحقات ، فيجب إظهار هذا المبلغ بشكل منفصل في الميزانية العمومية. وبالمثل ، يتم عرض قيمة الذمم المدينة للسلف الصادرة بشكل منفصل في الميزانية العمومية إذا كان هذا المؤشر مهمًا (
كجزء من الذمم المدينة الواردة في الميزانية العمومية المنظمات الروسيةتنقسم إلى مجموعتين:
- 1) الديون ، الدفعات المتوقعة بعد أكثر من 12 شهرًا من تاريخ التقرير ؛
- 2) الديون ، الدفعات المتوقعة في غضون 12 شهرًا بعد تاريخ التقرير.
في عملية تحليل المستحقات ، يتم السعي لتحقيق أهداف مختلفة:
- o تقييم نظام الدفع للمشترين والعملاء ؛
- o تحليل مخاطر الذمم المدينة واحتمال عودة الأموال ؛
- o تحديد الالتزامات في تكوين الذمم المدينة التي من غير المحتمل تحصيلها ؛
- o تطوير سياسة ائتمانية للعملاء تهدف إلى تسريع التسويات وتقليل مخاطر عدم السداد (عند إجراء التحليل الداخلي).
المهام الرئيسية للتحليل:
- - تحليل حالة الذمم المدينة وتكوينها وهيكلها ؛
- - تكوين معلومات تحليلية تسمح لك بالتحكم في حسابات القبض ؛
- س تحديد القيمة الحقيقية للمستحقات في تغيير قوة شرائية مال;
- - إثبات شروط منح قرض للمشترين الأفراد ؛
- o مراقبة الامتثال لشروط منح الائتمان للمشترين والحصول على الائتمان التجاري من الموردين ؛ التنبؤ بتحصيل الذمم المدينة.
يتأثر مبلغ الذمم المدينة بما يلي:
- o إجمالي مبيعات المنظمة ؛
- o شروط التسويات مع المدينين.
- o سياسة تحصيل الذمم المدينة. كلما كانت المنظمة أكثر نشاطًا في تحصيل المستحقات ، قلّت أرصدتها وارتفعت الجودة ؛
- س نظام الدفع للمشترين ؛
- o حالة المحاسبة ، وصحة المخزون ، ووجود نظام رقابة داخلي فعال ؛
- o جودة تحليل المستحقات والاتساق في استخدام نتائجه.
على الأكثر نظرة عامةيمكن وصف التغييرات في حجم الذمم المدينة للسنة ببيانات الميزانية العمومية. لأغراض التحليل الداخلي ، يجب تضمين المعلومات المحاسبة التحليلية: بيانات أوامر اليومية أو سجلات المحاسبة للتسويات مع المشترين والعملاء والموردين (للسلف الصادرة) والأشخاص الخاضعين للمساءلة والمدينين الآخرين الذين يحلون محلهم.
لتحليل تكوين وهيكل المستحقات ، نستخدم البيانات الواردة في الجدول. 3.7
الجدول 3.7.
* وفقًا للشركة ، يشمل هذا البند أيضًا السلف الصادرة مقابل الأصول غير المتداولة.
كما نرى ، في هيكل الذمم المدينة ، فإن الحصة الأكبر هي ديون المشترين ، ومع ذلك ، بحلول نهاية الفترة التي تم تحليلها ، انخفض نصيبها من 52.05 إلى 38.09٪. في الوقت نفسه ، يجب الانتباه إلى نمو ديون المدينين الآخرين (من 22.51 إلى 41.54٪). بالنظر إلى الطبيعة المعقدة وغير المتجانسة لهذه المقالة ، من الضروري توضيح تكوينها. وفقًا للمعلومات التي كشفت عنها الشركة (انظر بيانات موقع NLMK) ، فإن أهم بنود الذمم المدينة الأخرى هي "التسويات مع الميزانية و أموال خارج الميزانية"،" حسابات التنازل عن حق المطالبة "،" حسابات الفائدة المتراكمة ".
لتحليل حسابات القبض ، يتم استخدام المؤشرات التالية.
حصة الذمم المدينة من إجمالي الأصول:
حصة في الأصول = (DZ: A) × 100 ،
حيث DZ - حسابات القبض ؛ أ هي أصول المنظمة.
حصة من الذمم المدينة في قيمة الأصول المتداولة: حصة في الاصول المتداولة\ u003d (DZ: OA) × 100 ، حيث OA - الأصول المتداولة.
فترة دوران الذمم المدينة:
فترة الدوران \ u003d (DZ x D): الإيرادات ، حيث D هي مدة الفترة التي تم تحليلها ، بالأيام.
حصة الديون المشكوك في تحصيلها في الذمم المدينة:
حصة الديون المشكوك في تحصيلها = SDZ: DZ ، حيث SDZ - الذمم المدينة المشكوك في تحصيلها.
يميز هذا المؤشر جودة المستحقات. يشير اتجاه نموها إلى انخفاض في السيولة. هذا المؤشرالمستخدمة في عملية التحليل الداخلي للذمم المدينة.
نسبة الذمم المدينة إلى حجم المبيعات (نسبة الحسابات المدينة):
نسبة الذمم المدينة = DZ: الإيرادات.
يوفر هذا المؤشر معلومات عن كمية المنتجات غير المدفوعة لكل 1 روبل. مبيعات.
فترة سداد الذمم المدينة:
فترة السداد \ u003d (DZ x D): إيرادات المبيعات ، حيث D هي مدة الفترة التي تم تحليلها ، أيام.
بناءً على هذا المؤشر ، من الممكن تقدير الفترة التي يتم فيها سداد الذمم المدينة في المتوسط.
لتحليل موثوقية المستحقات ، من المهم الحصول على معلومات عن حصة المستحقات المتأخرة في حجمها الإجمالي. يمكن للمحلل الخارجي إجراء مثل هذا التحليل باستخدام بيانات المذكرة التوضيحية.
ويرد حساب المؤشرات التي تميز الذمم المدينة للشركة التي تم تحليلها في الجدول. 3.8 على النحو التالي من بياناتها ، تدهورت حالة التسويات مع المدينين بشكل كبير مقارنة بالعام الماضي. زيادة 38 يومًا متوسط المدىسداد الذمم المدينة ، مما يشير إلى تباطؤ كبير في معدل دورانها. الإرشادية هي أيضًا ديناميكيات المعامل الذي يميز نسبة الحسابات المستحقة القبض إلى الإيرادات. لذلك ، إذا كان في الفترة الماضية ل 1 فرك. بيعت المنتجات تمثل 12 كوبيل. المنتجات غير المدفوعة ، ثم في الفترة التي تم تحليلها زادت هذه القيمة إلى 23.6 كوبيل. كل هذا يشير إلى زيادة في فترة سداد المستحقات.
الجدول 3.8.
ينبغي إيلاء اهتمام خاص لانخفاض جودة الديون. مقارنة بالعام السابق ، ارتفعت حصة الذمم المدينة المشكوك في تحصيلها بنسبة 1.0٪ لتصل إلى 3.9٪ من إجمالي الذمم المدينة.
لأغراض إدارة السيولة ، من المفيد تجميع الذمم المدينة حسب تواريخ استحقاقها.
دعنا نحلل حسابات القبض وفقًا للبيانات الواردة في الجدول. 3.9 يمكن الاستنتاج أن الشركة التي تم تحليلها تمتلك الحصة الأكبر (حوالي 70٪) من الدين ، والتي يجب سدادها خلال الـ 90 يومًا القادمة. في الوقت نفسه ، فإن فترة سداد أكثر من نصف الالتزامات بموجب السلف المصدرة تتجاوز فترة ستة أشهر أو أكثر.
الجدول 3.9.
تتيح لك نتائج تحليل حسابات القبض بحلول تاريخ استحقاق الدفع الحصول على صورة عن حالة تسويات الشركة والاهتمام بالديون مع طويل الأمدالسداد. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يكون مثل هذا التحليل مفيدًا للتنبؤ بالتدفقات النقدية.
الذمم المدينة التي من المتوقع سداد مدفوعاتها في غضون 12 شهرًا بعد تاريخ التقرير
تظهر حسابات القبض ، والمدفوعات المتوقعة في غضون 12 شهرًا بعد تاريخ التقرير ، في السطر 240 من الميزانية العمومية الموحدة مطروحًا منها الديون المتبادلة لأعضاء المجموعة بمبلغ 17،757 مليون روبل. و 10993 مليون روبل. 31 ديسمبر و 1 يناير 2010 على التوالى.
تظهر حسابات القبض من المشترين والعملاء في السطر 241 من الميزانية العمومية الموحدة ناقصًا الدين المتبادل لأعضاء المجموعة ، باستثناء مخصص الديون المشكوك في تحصيلها بمبلغ 6،796 مليون روبل. و 3900 مليون روبل. اعتبارًا من 31 ديسمبر 2010 و 1 يناير 2010 على التوالي. لم يتم استحقاق مخصص الديون المشكوك في تحصيلها في عام 2010.
لا توجد حسابات مستحقة القبض من المشترين والعملاء مصنفة على أنها طويلة الأجل اعتبارًا من 1 يناير 2010 و 31 ديسمبر 2010.
وتعزى الزيادة في الذمم المدينة بشكل رئيسي إلى زيادة مبالغ السلف الصادرة للموردين.
10. استثمارات مالية قصيرة الأجل
خط 250 "قصير المدى استثمارات مالية»تعكس الاستثمارات المالية اعتبارًا من 31 ديسمبر 2010 و 1 يناير 2010 بمبلغ 914 مليون روبل روسي. و 371 مليون روبل. على التوالى.
تصنف الاستثمارات المالية قصيرة الأجل حسب نوع المصدرين على النحو التالي:
فِهرِس | استثمارات مالية قصيرة الأجل |
|
اعتبارًا من 31 ديسمبر 2010 | اعتبارًا من 01.01.2010 |
|
الأوراق المالية للمنظمات الأخرى | ||
الودائع | ||
في السطر 250 "استثمارات مالية قصيرة الأجل" ، لدى المجموعة استثمارات مالية مرهونة بضمانات في عام 2010. مفتقد.
11. النقد
أرصدة نقدية للمجموعة بالروبلات و حسابات العملات، تبلغ 3266 مليون روبل. و 4009 مليون روبل. اعتبارًا من 31 ديسمبر 2010 و 1 يناير 2010 على التوالي.
12. رأس المال
رأس المال المصرح به
رأس المال المصرح به 19 مليون روبل. وتتكون من أسهم عادية مسجلة بقيمة اسمية لكل منها روبل واحد. الأسهم الممتازةمفتقد.
المساهمين | مشاركات عادية |
|
كمية، | مصنفة التكلفة مليون روبل |
|
المساهمون ، إجمالي: | ||
مشتمل: تملك أكثر من 5٪ من الأسهم: | ||
الكيانات القانونية: | ||
فرادى: | ||
خلال عام 2010 القيمة رأس المال المصرح بهلم يتغير.
رأس مال إضافي
قيمة رأس مال إضافيالسطر 420 من الميزانية العمومية الموحدة هو 1،619 مليون روبل. و 1،706 مليون روبل. اعتبارًا من 31 ديسمبر 2010 و 1 يناير 2010 على التوالي.
رأس المال الاحتياطي
بسبب ال صندوق احتياطيمكتمل التكوين ، ولم يتم تقديم أي مساهمات في الصندوق الاحتياطي في السنة المشمولة بالتقرير.
وفقًا لقرار اجتماع المساهمين في عام 2010 ، بناءً على نتائج أعمال الشركة لعام 2009 ، لم يتم استحقاق الدخل المستحق للمشترك (140 ألف روبل بناءً على نتائج العمل لعام 2008). اعتبارًا من 31 ديسمبر 2010 ديون لعضو الخصوم قصيرة الأجلالسطر 630 "ديون للمشاركين (المؤسسين) لدفع الدخل" من الميزانية العمومية غائب.
13. القروض والقروض
المقرضون | السداد | مبلغ القرض اعتبارًا من 31 ديسمبر 2010 | مبلغ القرض اعتبارًا من 01.01.2010 |
|
OJSC "سبيربنك روسيا" OSB 8598 | ||||
OJSC "TransCreditBank" | ||||
JSC AB "روسيا" | ||||
ZAO Gazenergoprombank (JSC AB Rossiya) | ||||
بنك BNP Paribas CJSC | الدولار الأمريكي | |||
بنك ING (أوراسيا) CJSC | الدولار الأمريكي | |||
بنك ING (أوراسيا) CJSC | الدولار الأمريكي | |||
CJSC "Credit Europe Bank" | الدولار الأمريكي | |||
CJSC "Credit Europe Bank" | الدولار الأمريكي | |||
JSC AB "روسيا" | الدولار الأمريكي | |||
JSC "Gazprombank" | ||||
INTESA BANK SACE | الدولار الأمريكي | |||
CJSC "Bank Intesa" | الدولار الأمريكي | |||
JSC "Gazprombank" | الدولار الأمريكي | |||
Standard Bank PLC.، CJSC "Standard Bank" | الدولار الأمريكي | |||
ZAO COMMERZBANK (أوراسيا) | الدولار الأمريكي | |||
UniCredit Bank CJSC (بنك موسكو الدولي) | الدولار الأمريكي | |||
ING Bank NV (200 مليون دولار) | الدولار الأمريكي | |||
ING Bank NV (125 مليون دولار) | الدولار الأمريكي | |||
ING Bank NV (375 مليون دولار) | الدولار الأمريكي | |||
JSB "ORGRESBANK" (JSC "NORDEA BANK") | الدولار الأمريكي | |||
المبلغ الإجمالي للقروض الواردة من الميزانية العمومية الموحدة هو 2773 مليون روبل. و 1465 مليون روبل. اعتبارًا من 31 ديسمبر 2010 و 1 يناير 2010 على التوالي.
المقرضون | نضج | مبلغ القروض كما في 31 ديسمبر 2010 | مبلغ القروض اعتبارًا من 01.01.2009 |
|
مشاريع ليمفورد المحدودة | ||||
بما في ذلك آجال استحقاق تصل إلى سنة واحدة |
تم إدراج الفوائد على القروض والسلف المستلمة والتكاليف الإضافية المرتبطة بالحصول على القروض والسلف ضمن المصاريف الأخرى للمجموعة في عام 2010. بمبلغ 1،681 مليون روبل ، بما في ذلك المشاريع الاستثماريةبمبلغ 1143 مليون روبل. في عام 2009 بمبلغ 1709 مليون روبل. و 891 مليون فرك. على التوالى.
14. الالتزامات طويلة الأجل
مدرجة في مطلوبات المجموعة طويلة الأجل حسابات قابلة للدفععلى القروض البنكية ، التي يتجاوز تاريخ استحقاقها ، وفقًا للاتفاقيات المبرمة ، 12 شهرًا بعد تاريخ التقرير. وبلغت 16.820 مليون روبل. و 11501 مليون روبل. اعتبارًا من 31 ديسمبر 2010 و 1 يناير 2010 على التوالي.
بالإضافة إلى ذلك ، يعكس البند 515 من الميزانية العمومية المؤجلة المسؤولية الضريبيةبمبلغ 3029 مليون روبل. و 1186 مليون روبل. اعتبارًا من 31 ديسمبر 2010 و 1 يناير 2010 على التوالي.
مجموعة الديون المعاد هيكلتها حسب الأصول للميزانية والأموال خارج الميزانية في عام 2010 لا يمتلك.
15. الضرائب
لأغراض حساب ضريبة الدخل ، يتم الاعتراف بالدخل في فترة التقرير (الضريبة) التي حدثت فيها ، بغض النظر عن الاستلام الفعلي للأموال ، والممتلكات الأخرى (الأشغال والخدمات) و (أو) حقوق الملكية(طريقة الإستحقاق).
لأغراض المحاسبة ، التغييرات في القوائم الماليةالمتعلقة بكل من السنة المشمولة بالتقرير والفترات السابقة في التقارير التي تم تجميعها فترة التقرير، حيث تم العثور على تشوهات في بياناتها. (البند 39 من اللائحة التنفيذية للمحاسبة والتقارير المالية في الاتحاد الروسي).
في هذا الصدد ، تنعكس إيرادات ومصروفات السنوات السابقة المحددة في السنة المشمولة بالتقرير في البنود "الدخل الآخر" و "المصروفات الأخرى" في بيان الربح والخسارة (نموذج رقم 2) للسنة المشمولة بالتقرير ، وكذلك في بنود أخرى من التقرير المذكور على النحو التالي:
الفروق المؤقتة القابلة للخصم التي نشأت في عام 2010 ترجع بشكل رئيسي إلى تأخر السداد استخدام مفيدبعض بنود الأصول الثابتة في المحاسبة الضريبية على مدى الأعمار الإنتاجية لهذه الأصول الثابتة للأغراض المحاسبية ، وحدوث خسائر من الأنشطة الأساسية المرحلة للأغراض الضريبية إلى المستقبل.
الفروق الدائمة ناتجة بشكل رئيسي عن وجود مصاريف غير مقبولة للأغراض الضريبية ، على وجه الخصوص ، الزيادة في استهلاك الأصول الثابتة المعاد تقييمها في المحاسبة على مقدار استهلاك هذه الأصول الثابتة في المحاسبة الضريبية ، وكذلك النفقات الاجتماعية ، المصروفات الخيرية والنفقات من حيث تجاوز القواعد التي ينص عليها القانون والنفقات الناشئة في المجال غير الإنتاجي.
№ أسطر النموذج رقم 2 | اسم المادة / المؤشر | لعام 2010 | لعام 2009 |
||||
بيانات السنة الحالية | بيانات السنوات السابقة | بيانات العام الحالي | بيانات السنوات السابقة | الإجمالي في بيان الدخل |
|||
67- أنظمة المحاسبة "معلومات عن القطاعات" (لمؤسسة ليست مُصدرة للنشر المطروح للعامة أوراق قيمة ):
- يتقدم؛
- لا تنطبق.
68 - اللائحة المتعلقة بالمحاسبة "معلومات عن العمليات المتوقفة" :
- يتقدم؛
- لا تنطبق.
69- لائحة المحاسبة "محاسبة العقود عقد بناء» (بالنسبة إلى مؤسسة تمثل كيانًا تجاريًا صغيرًا ، باستثناء مُصدري الأوراق المالية المطروحة للتداول العام):
- يتقدم؛
- لا تنطبق.
70- عواقب التغيير السياسة المحاسبيةالتي كان لها أو قد يكون لها تأثير كبير على المركز الماليالمنظمات النتائج الماليةيجب أن تنعكس أنشطتها و (أو) التدفق النقدي في البيانات المالية :
- الخامس بالطريقة المعتادة;
- مستقبليًا ، باستثناء الحالات التي يتم فيها تحديد إجراء مختلف بموجب تشريعات الاتحاد الروسي و (أو) قانون قانوني تنظيمي بشأن المحاسبة.
71 - يُعترف بالخطأ على أنه جسيم إذا كان منفرداً أو مقترناً بأخطاء أخرى لنفس الفترة المشمولة بالتقرير:
- هو مقدار عنصر تقرير معين ، نسبة إلى إجمالي البيانات المقابلة لـ السنة المشمولة بالتقريرهذا على الاقل ___٪؛
- بناءً على معايير الأهمية النسبية الأخرى.
72. خطأ كبير في السنة المشمولة بالتقرير السابق ، تم تحديده بعد الموافقة على البيانات المالية لهذا العام ، صحيح (بالنسبة للمؤسسة - كيان تجاري صغير ، باستثناء مُصدري الأوراق المالية العامة):
- بالطريقة المعتادة
- مرتب، التي أنشأتها الفقرة 14 PBU 22/2010 ، بدون إعادة صياغة بأثر رجعي.
73. استخدام الأساسي مستندات المحاسبةالتي يتم عرضها في الألبومات أشكال موحدة الوثائق الأوليةالتي وضعتها لجنة الدولة للإحصاء في الاتحاد الروسي.
اعتماد نماذج المستندات المحاسبية الأولية والسجلات المحاسبية ومستندات إعداد التقارير المحاسبية الداخلية. // المرفق 1.
74- الموافقة على قائمة الوثائق وإجراءات تقديمها لقسم المحاسبة مبيناً المسؤولينمسؤول عن تجميعها ، وكذلك جدول سير العمل في المؤسسة. // الملحق 2.
75. تُسند المسؤولية عن التنظيم وحالة المحاسبة في المؤسسة إلى رئيس _________ "_______________________".
76- تتم المحاسبة في __________ "_________________________":
- خدمة المحاسبةكيف الوحدة الهيكليةبرئاسة كبير المحاسبين ؛
- محاسب الموظفين؛
- يتم نقل المحاسبة على أساس تعاقدي إلى قسم محاسبة مركزي أو منظمة متخصصة أو محاسب متخصص ؛
- المدير مسؤول عن مسك الدفاتر.
77. من أجل ضمان موثوقية المحاسبة والإبلاغ عن البيانات ، قم بإجراء جرد للممتلكات و الالتزامات الماليةوفقًا للملحق 3 باستخدام نماذج موحدة من الوثائق الأولية.
78. إنشاء دائم عمولة المخزونتتكون من:
رئيس:
__________________________________________________________________ ;
(الاسم الكامل ، المنصب)
أعضاء اللجنة:
(الاسم الكامل ، المنصب)
___________________________________________________________________;
(الاسم الكامل ، المنصب)
___________________________________________________________________.
(الاسم الكامل ، المنصب).
79. تشكيل لجنة من ثلاثة أشخاص:
_________
(الاسم الكامل ، المنصب)
_________________________________________________________________________________;
(الاسم الكامل ، المنصب)
_________________________________________________________________________________;
(الاسم الكامل ، المنصب)
لإجراء مراجعة مفاجئة لسجل النقدية. حدد وتيرة المراجعة ____________________________________________________.
(حدد التردد)
80 - إنشاء لجنة دائمة لقبول وتحويل وشطب الأصول الثابتة والمعدات وتتألف من:
رئيس:
__________________________________________________________________ ;
(الاسم الكامل ، المنصب)
أعضاء اللجنة:
(الاسم الكامل ، المنصب)
___________________________________________________________________;
(الاسم الكامل ، المنصب)
___________________________________________________________________.